Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2007 года >  как прорваться через секретаря

как прорваться через секретаря

Добрый день! Предлагаю обсудить следующую тему: как прорваться через секретарский кордон. У меня следующая ситуация: я работаю в крупной факторинговой компании менеджером по развитию клиентских отношений. Моя основная функция заключается в назначении встреч вхолодную. Общаться приходится с генеральными директорами крупных компаний.От себя могу сказать, что рынок факторинга - очень быстро развивается и когда я разговариваю с ген. директором какого-то предприятия, то где-то в 70% случаев они соглашаются на встречу с нашим специалистом. Но!!!! У генеральных директоров всегда имеются секретари.Так вот, прорваться через них часто бывает настоящей проблемой.Полбеды, если ты знаешь имя ген. директора данной компании, но часто этих сведений нет.Вот тогда настоящая проблема: я конечно сразу говорю по какому вопросу звоню, но чаще всего секретари не знают, что это такое и на автомате сообщают, что их компании это не нужно, или просит объяснить, что это такое, после чего, совершенно не владея ситуацией в компании, опять говорит, что это не нужно, или предлагает выслать коммерческое предложение. Может-быть, кто-то подскажет, как эффективнее преодолеть секретарский барьер? И вопрос к тем, кто работает секретарями, как вы реагируете, если вам звонят и просят соединить с руководителем по вопросу, сути которого вы не знаете?
мяу © (07.06.2007 11:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


прошу отправить предложение по факсу или электронной почте и если это заинтересует она сама перезвонит...
anestezia © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

А это указание руководителя - запросить ком. предложение в любом случае? Почему бы прежде чем просить отправить ком. предложение не сообщить руководителю, по какому вопросу ему звонят и далее соответственно соединить либо просить отправить предложение?
мяу © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Вы понимаете, что человек ОЧЕНЬ ЗАНЯТ? Он не может все бросить, потому что звоните Вы и начать с Вами общаться.
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Это нужно Вам, поэтому подтраивайтесь под его правила
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Ну вообще-то в большинстве случаев меня соединяют с руководителем или на крайний случай с финансовым/коммерческим директором. Именно поэтому услышанная иногда просьба прислать ком. предложение выбивает из колеи. Что же касается просьбы соединить со специалистом, то от этого я всегда отказываюсь, поскольку вопросы, с которыми я звоню решается только на уровне высшего руководства - это же финансовая политика компании. Если руководителю некогда, то секретарь просто может назвать время, когда можно перезвонить. Но больше всего убивает хамство секретарей, когда они говорят - нам это не надо и кидают трубку. Даже если секретарь точно знает, что им это не нужно, он обязан разговаривать вежливо.
мяу © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Я не знаю, как Вы, но очень многие, кто что то предлагают, тоже хамят секретарям причем самым наглым образом.
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

мне еще не понятно почему эти предлагающие считают что их предложение реально нужно???
Umni © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

:)))
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Umni Так вот именно, что не собираюсь ничего навязывать тому, кому это не нужно. Просто для начала хочу выяснить, насколько интересно, а сказать это может только директор.
мяу © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

а почему в письменной то форме это нельзя изложить?
Umni © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

ниасиливают!=)))) (*тоже высылала таких настырных в свое время)
торнадо © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

всем, кто считает, что факторинговые компании занимаются ерундой: Вообще-то, в Европе порядка 15% ВВП проводится через факторинг, в России этот рынок каждый год увеличивается в два раза. До прихода на работу в эту компанию я работала в течение нескольких лет в двух банках. Могу сказать, что здесь мне интереснее и зарплата выше. А вообще, знающие люди называют факторинг высшем пилотажем среди всех финансовых продуктов. так что попрошу более корректно выражать свое мнение
мяу © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

ну и что??? шеф-повар в ПушкинЪ тоже высший пилотаж, но я же его не нанимаю, хотя мне кушать надо каждый день
Magic Eyes © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

ну молодец ты. Работай дальше, или ты собираешься каждый день считать сколько раз какой секретарь тебя послал? Это специфика твоей работы, ты не знала, что так бывает?
Рысь © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

девочки! какие вы злые некоторые. Я же не говорю плохое про работу секретаря. А вы в слишком грубой форме выражаете свое презрение к отделу продаж. Хотя именно он является двигающей силой развития любой компании. Можно подумать, что продажники на Вашем предприятии пользуются другими методами.
мяу © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Во! Это я злая?! Если это для тебя грубая форма, как ты вообще работаешь-то?
Рысь © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Правда, такая нежная :)))
Idealnaya zena © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

А по-моему вы действительно грубите. Заметьте, мяю никому здесь не грубила, а просто спросила совета. Совсем секретари разошлись..
minty © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Жена не грубит практически никому и никогда. И секретарем она тоже не работает. :-)))
N/A © (07.06.2007 13:06)
Прямая ссылка

как посмели-то!
Рысь © (07.06.2007 14:06)
Прямая ссылка

никто не умалял тут значение отдела продаж...
торнадо © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Факторинговые опирации - самая лучшая махинационная ЗАКОННАЯ схема
Idealnaya zena © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

операции, то есть
Idealnaya zena © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

ну не согласна
Bycha © (13.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

никто не считает это ерундой, просто подобные услуги надо и предлагать с умом, а не песочить директорам секретарей за глаза...
торнадо © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

она кстати не песочила, а спросила, как обойти :)
Magic Eyes © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

она сказала, что если фирма, где ее послали, потом сама на нее выходит, "мяу" обязательно говорит директору, что "его секретарь плохо работает"=) имхо-это бяка.
торнадо © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

А еще: "что если директор велит секретарю ни с кем не соединять и посылать всех без разбора, то такая компания не заинтересована в развитии."
Idealnaya zena © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

:) потому что на письмо намного проще не ответить или отказать, чем лично
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Umni Дело в том, что продукт достаточно сложный, там есть разные варианты, которые страхуют разные риски. (факторинг - это финансирование отсрочки платежа), поэтому, если ген. дир. никогда с этим не сталкивался, надо встречаться и объяснять, а если сталкивался уже, то надо опять же встречаться, обговаривать и торговаться по цене. Я ведь по телефону ничего впаривать не собираюсь, просто выясняю интерес, если надо, объясняю схему в двух словах и назначаю время встречи. И знаешь, если это целевая компания, то очень редко слышу отказ встретиться. Потому что дополнительная оборотка в нелимитированном объеме нужна всем компаниям!
мяу © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

:))) вы хорошо заучили рекламный текст своей компании. Факторинг одна из обычных банковских услуг
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

услуга действительно нужная и востребованная на рынке, никто не спорит... но ты теперь представь, сколько таких звонит фирм :) мое имхо - не надо звонить генеральному :) есть кто-то ниже, кого можно заинтересовать, и он сам тебя к ГД приведет...
Magic Eyes © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Я не могу понять, что страшного в том, что сначала Вы отправите ком. предложение, а потом позвоните узнать интересно предложение или нет?
Idealnaya zena © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

потому что у них такая работа и они получают % от проданных услуг :) И их работа обычно оценивается еще и по кол-ву минут на каждом звонке :) И их специально обучают как и что говорить и удерживать внимание
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

ну опять же, это специфика твоей работы
Рысь © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

+ 1
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

это принятая форма, я честно говоря не представляю если руководитель будет лично с каждым разговаривать о предложениях
Umni © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

+1
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

а зачем тогда нужен секретарь, если по каждому звонку он будет дергать директора?
Шанти © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

ну может быть секретарю виднее? а вы так составляйте коммерческие предложения, чтобы вами заинтересовались. все равно это специфика вашей работы, по-другому не будет
Рысь © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

ДА!!!! Хотите верьте, хотите нет. По любому, если секретарь решит вас соединить, его спросят кто, да что. И когда он ответит "компания такая-то по вопросу такому-то" в 99% ответ "пусть вышлют ком. предложение"
как правило - да! © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

потому что это отнимает время руководителя
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Rогда работала секретарем, точно так же - просила выслать по факсу или электронке. Предложений много, а генеральный один :)
Буревестница © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

+10000
и по голове получать не хочется © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Так в этом и суть проблемы: кое-кто никак не поймет, что не следует менеджеру низшего звена претендовать на то, что с ним будет общаться генеральный директор. В конце-концов, это неуважение его организации к фирме, которой он хочет продать свои услуги. Если в роли просителя выступает он, надо быть повежливее и не бить себя пяткой в грудь: мол, дураки, своего счастья не понимаете! Общайтесь с сотрудниками своего ранга и выясняйте, с кем можно обсудить ваше предложение, пишите письма. Но не претендуйте на ВРЕМЯ И ВНИМАНИЕ ПЕРВОГО ЛИЦА КОМПАНИИ.
Ларетта © (16.06.2007 21:06)
Прямая ссылка

А вот что я только что получила в приват: "слушай, не пизди а? никто никого не достал. не хочешь читать - не читай, и не хуй свои ебанутые комменты писать в моих постах" за подписью "соло". ==== Уважаемый модератор! Наверное, зарегистрированные пользователи не должны получать такие сообщения! Можно отследить автора? Готова по запросу предоставить адрес страницы.
Ларетта © (16.06.2007 21:06)
Прямая ссылка

Ккак правило, нормальный секретарь отлично знает, что может заинтересовать руководство. А что элементарно будет отвлекать от рабочего процесса. Именно, что ваше предложение сначала предлагается выслать по мейлу или по факсу.А уж факс, будьте уверены, попадет на стол вышестоящего руководства. Если сама тема заинтересует руководство - с вами свяжутся. У секретарей свои задачи, у вас свои.
это ваша работа © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

А еще меня всегда удивляло, когда по всяким пустяковым вопросам или предложениям спрашивают генерального директора. Как будто у нас нет начальников отделов, лаборатории и т.п.
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

вчера с дерева слезли
ну что поделаешь © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

+1
anestezia © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Когда я была секретарем через меня прорваться было нереально. Директор всегда был очень занят и разговаривать ни с кем не хотел. Так как предприятие у нас достаточно большое разных предложений было неимоверно много. В Вашем случае я бы отправила ком. предложение по факсу или по электронке. Вы руководителей тоже поймите. У них много работы и общаться со всеми желающими они не могут. При чем каждая фирма считает, что они самые-самые. Сколько раз я говорила типа отправляйте ком. предложение, а мне отвечали: "МЫ ЖЕ ИЗ ФИРМЫ .... Разве С НАМИ он поговорить не может"
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Лично мое мнение, что если директор велит секретарю ни с кем не соединять и посылать всех без разбора, то такая компания не заинтересована в развитии. И насчет того, что звонят со всякой ерундой, которая не интерисует - попрошу не обобщать - я в месяц назначаю таким образом порядка 40-50 встреч, из которых потом около половины встает в нашей компании на факторинг. А секретарь не может разбираться во всех тонкостях в финансовой политике компании - иначе не работал бы секретарем. Ведь когда звонят главному инженеру, вы не пытаетесь изобразить из себя знатоков технологии. Зато в финансовых вопросах каждый считает сябя докой.
мяу © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Ну, значит и не звоните больше в ту компанию, где посылают всех без разбора.
Idealnaya zena © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Idealnaya zena Дело в том, что нередко директора компаний, секретарь которой послала, потом выходят на нас сами. И вот тогда я не упускаю случая сказать ему, что я пыталась с ним связаться, но его секретарь плохо работает)))
мяу © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

одно дело, если секретарь вас "послала", как вы говорите. И совсем другое, если вам просили выслать коммерсеское предложение по факсу или электронке.
Рысь © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

И? Вы хотите доказать мне, что Ваша фирма правда очень хорошая и многие нуждаются в Ваших услугах? Не нужно.
Idealnaya zena © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

а пусть мяу и тут нам свои услуги прорекламирует, вдруг мы без них жить не можем :)))
Шанти © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

очень корректно и профессионально!=)))))) секретарю ничего не будет, а ваша репутация подмочена сплетнями и ехидством!
торнадо © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

т.е. хорошая работа секретаря - это всех соединять с директором? Директору вы можете говорить прос секретаря все, что угодно, он вас выслушает, а про себя подумает, что у него отличный работник.
Шанти © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Не встречала еще ни одного менеджеру по поиску клиентов, который не считал бы свою информацию САМОЙ НУЖНОЙ И НЕОБХОДИМОЙ.
Ларетта © (16.06.2007 21:06)
Прямая ссылка

как работал секретарь не _ВАМ_ решать
вив © (07.06.2007 15:06)
Прямая ссылка

Директора компаний выходят на вас тогда, когда им это нужно. И ищут им нужную информацию именно секретари. То, что вы "не упускаете случая сказать ему, что секретарь плохо работает" - не делает вам чести, как профессионалу.
Ларетта © (16.06.2007 21:06)
Прямая ссылка

что-то слишком большой у вас процент продаж по холодным звонкам...
Magic Eyes © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

о да, явно завышено
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

тем более по финансовым услугам :)
Magic Eyes © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

именно! никогда не покупаем такое не в своем банке
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

_Лично мое мнение, что если директор велит секретарю ни с кем не соединять и посылать всех без разбора, то такая компания не заинтересована в развитии._ а фин дир на что??? у нас было оч много человек которые развивали компанию а если к шефу прорывались то он отфудболивал их к спецам
вив © (07.06.2007 15:06)
Прямая ссылка

ага, счас прям так вас и соединили с самым главным :)) знаете сколько таких звонит и секретарь или помощник обычно прекрасно знает с кем надо, а с кем не надо соединять или спрашивает босса и после его отказа вам уже и отвечает.. а вообще пишите письмено свои просьбы и предложения и все, тогда скорее всего на стол рук-лю попадет
Umni © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

в молодости :) я несколько месяцев работала секретарем и хочу сказать, что когда директор говорит " Меня ни с кем не соединять", то лучше действительно ни с кем не соединять, а то сама же и получу по башке. Если кто-то звонил не с ерундой (типа подписки на какой-нить журнал), то соединяла с другим специалистом, который в этом вопросе разбирается. Сейчас работаю бухгалтером и изредка тоже приходится общаться с секретарями, когда звоню клиентам (в бухгалтерию) по поводу оплаты. И вот тоже попадаются такие девицы, которые сходу, буквально после "здравствуйте, я из компании такой-то" говорят что их это не интересует и бросают трубку. Тогда перезваниваю и уже не так вежливо объясняю, что поговоить со мной в их же интересах :)
Шанти © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

и правильно делали, что не соединяли! когда мне звонят и просят директора, тк для него есть отличное предложение, я говорю что я секретарь, а директор в отпуске, тк в 99.99% случаев такие предложения действительно НЕ интересуют
Jane-Kulinarka © (07.06.2007 11:06)
Прямая ссылка

Когда я работала секретарем у директора огромного холдинга, то именно так и делала: просила выслать комм. предложение. Ни один нормальный секретарь вас не станет напрямую соединять с директором. Чушь вы пишете и работать не умеете.
бывший секретарь © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

слово "коммерческое" все же лишнее :) такие услуги редко продаются по фиксированной цене
Magic Eyes © (07.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

+1 И, если ваше предложение улетело в мусорную корзину, значит оно составлено не так или организации это не нужно.
Ларетта © (16.06.2007 21:06)
Прямая ссылка

да, кстати, вы не грамотно расставляете приоритеты!!! Если ваши услуги настолько важны компании, то по "иерархии" требовать соединения с директором может только директор Вашей компании, но никак не рядовой менеджер
на будущее © (07.06.2007 13:06)
Прямая ссылка

А еще если услуги так важны и фирма такая хорошая, значит, заказчики их сами найдут.
Idealnaya zena © (07.06.2007 13:06)
Прямая ссылка

на будущее насчет директора: если он всем будет заниматься, то чем тогда должны заниматься остальные. Встречается с клиентами как раз рук-ль филиала или рук-ли проектов по работе с клиентами - на этих должностях действительно работают у нас мужчины 35-40 лет - бывшие коммерческие директора как правило, а я только назначаю встречу, так что все планомерно idealnaya zena клиенты и сами тоже выходят на нас, но это не значит, что мы не должны заниматься продвижением продукта
мяу © (07.06.2007 14:06)
Прямая ссылка

Мяу, я Вам больше скажу. Сами секретари между собой обсуждают точно противоположную тему: "Как послать, чтобы..." И если Вам не удается продраться через секретаря, то могу сказать только одно: девчонки чертовски хорошо работают! :-)
N/A © (07.06.2007 13:06)
Прямая ссылка

за такие звонки в кабинет начальника могут уволить все высылать факсом на имя дира иначе сразу в мусор пойдет наша задача делать так что бы шеф мог в своем кабинете работать а не говорить со всяким спамом Если вам лень позвонить заранее и узнать как зовут дира то о чем говорить и еще после это секретари плохие а вы хорошие гы гыгы и N/A права хорошо работают :)
вив © (07.06.2007 15:06)
Прямая ссылка

я работаю менеджером по продажам, Постоянно сталкиваюсь с трудныцми секретарями. Скажите, что Вы с ним договаривались или еще что-то. Поверьте, за это не увольняют)))))))
Eagle © (07.06.2007 15:06)
Прямая ссылка

Думаете, если секретарю скажут, что договаривались, она переключит на директора???? Все равно она еще раз уточнит у директора будет он разговаривать или нет.
Idealnaya zena © (07.06.2007 15:06)
Прямая ссылка

тогда пусть приезжает в офис, войдет в контакт (доверие) с секретарем и попросит соединить с ним. Проверено, почти всегда работает)))
Eagle © (07.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

Я не знаю, как в других фирмах, но у меня было так - кто бы директора не спрашивал, я сегда переключала и не клала трубку, а говорила директору, что его спрашивает такой то. И директор уже решал будет он разговаривать или нет. Если да, тогда я переключала. В какое бы доверие мне не вошел человек из другой фирмы, я все равно буду спрашивать у директора, хочет он говорить с этим человеком или нет. Потому что З\п мне платит мой директор и не в моих интересах делать ему западло или навязывать кого то.
Idealnaya zena © (07.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

Так о том и идет речь, что секретарь должен сообщить директору о звонке, а не решать за него, разговаривать ему с данным человеком или нет
мяу © (07.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

да канешна! буду я дорогого любимого шефа дергать по пустякам. а если ему из секты "свидетелей иеговых" позвонят? я тоже должна ему доложить об этом? профессиональный помощник тем и отличается, что умеет фильтровать звонки
Zyfa © (07.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

При чем "свидетели иеговы" будут доказывать, что директор всю жизнь мечтал с ними поговорить
Idealnaya zena © (07.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

вероятно, автор не умеет работать, поэтому и спрашивает совет
у нас © (07.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

Не совета, прошу заметить, а взгляда, так сказать, с другой стороны барьера. Зато ты наверно очень хорошо умеешь работать, если в секретарях ходишь. Zyfa Вопрос только в том, насколько профессионально он звонки фильтрует.
мяу © (07.06.2007 17:06)
Прямая ссылка

Мяу, я Вам так скажу (чисто по-дружески): не зарубайтесь. :-) И не судите, кто, кем (чем), почему и зачем работает. Отвечайте только за себя. :-) Потому что кто-то может Вас назвать... гхм... продажной женщиной. :-) Просто в силу Вашей профессии.
N/A © (07.06.2007 17:06)
Прямая ссылка

Извиняюсь, если обидела. Просто мне не понравилось высказывание, что если я интересуюсь мнением других людей и пусть даже спрашиваю совета, то я не умею работать. Вы что считаете, что человек, который интересуется, как можно улучшить свою работу плохо работает?
мяу © (07.06.2007 17:06)
Прямая ссылка

Ну, во-первых, я не обиделась. Так что об этом забудем. Во-вторых, я считаю, что человек, который действительно хочет улучшить свою работу, все же старается: а). пользоваться собственной головой; б). посещать тематические сайты (все же "Клео", при всем моем уважении, не то место, куда стоит бросаться); но Вы спрашивали мнения, Вы получили именно то, что хотели - мнения. И мнения разные! :-) в). советоваться с профессионалами, которые в отрасли (любой) уже долгое количество лет; г). изучать проблему по собственым ошибкам. В конце-концов согласитесь, что Вы делаете свою работу, а другие - свою. И интересы этих двух половин не обязаны совпадать. Ну, как минимум. :-) И, уж как бы плохо это ни казалось, но такие вот звонки все равно похожи на... спам. Увы. И потому положительного отношения к этому быть не может. :-) Я тоже не понимаю, зачем нужен именно Генеральный директор в трубке, когда решить вопрос по существу вполне может любой квалифицированный человек "в теме". Т.е. либо Вы все же неправильно расставляете акценты, либо... :-) Либо, вот.
N/A © (07.06.2007 18:06)
Прямая ссылка

я вам не тыкаю, Вы меня не знаете, хамить не надо, пожалуйста. Я в секретарях свое отсидела много лет назад. И довольно грамотно выполняла свою работу по фильтрации подобных звонков.
удачи на рабочем поприще! © (07.06.2007 17:06)
Прямая ссылка

ну я получаю 2 000 евро :)) а вы???
секретарь © (07.06.2007 18:06)
Прямая ссылка

"Зато ты наверно очень хорошо умеешь работать, если в секретарях ходишь" Мяу не думаю, что вы получаете хоть половину того, что получаю я. так что "ходить в секретарях" это не так унизительно как названивать по телефону и впаривать фигню всякую
Zyfa © (07.06.2007 18:06)
Прямая ссылка

с точки зрения секретаря, как раз факторинг - фигня))))))))) не позорилась бы.
Т © (14.06.2007 16:06)
Прямая ссылка

для Москвы - нормальная средняя зарплата. Но я в Нижнем Новгороде живу. 30 000-35 0000 руб., при средней зарплате по городу 12000-15000 тыс. Для моих 23-х лет вполне замечательно, я считаю. а компания, где я работаю вообще московская, филиалы в 60-ти городах.
мяу © (08.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Для москвы нормальная СРЕДНЯЯ з/п 2000 евро? Вы уверенны?
Idealnaya zena © (08.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Не знаю, может ошибаюсь. А сколько в Москве примерно средняя з/пл. если брать из расчета высшее экономическое образование плюс три года работа по специальности. Я просто думаю через годик в Москву перебраться (через годик, т.к. надо доучиться на втором высшем).
мяу © (08.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

Вопрос поставлен некорректно. Средняя з/п и есть средняя. А в Вашем понимании, средняя - это з/п человека с высшим экономическим.
Idealnaya zena © (08.06.2007 12:06)
Прямая ссылка

нет, я имею ввиду не вообще средняя по городу, а именно усредненная для названной категории людей. Просто для справки интересуюсь.
мяу © (08.06.2007 13:06)
Прямая ссылка

Я думаю, что где то 1000 дол. Но утверждать, конечно, не могу
Idealnaya zena © (08.06.2007 13:06)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору