Форум >  Архив "Школа жён" >  Декабрь 2009 года >  Кусочек лета:)

Кусочек лета:)

Вот, что-то вспомнилось лето:) Хотя настроение уже предновогоднее:) выложила немного фоток в альбом Крым 2009. Наш первый отпуск с сынулей. Кому интересно, заходите:)
Busina © (22.12.2009 17:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


привет ) давно как тебя не было ( как ваши дела? что новенького? )
Ягодка © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

привет! дела хорошо, отметили Димкин год шумной толпой, готовимся к НГ и к след. отпуску в июне:) как у тебя дела?
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

молодцы вы какие ) а Димка ваш на папу похож, да? )) у меня все ок - в отпуске была в октябре и тоже готовлюсь к НГ сейчас )
Ягодка © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

да, на папу! он правда, Димус, блонд пока:) такой клевый:) где отдыхала?
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

он и правда клевый )) такой спокойный на всех фотках ) и такой щекастик ))))) отдыхали в Египте, фотки на ЛС, щас пароль кину, если хошь )
Ягодка © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

да,давай, канеш! он вапще спокойный, когда всё по его:) а сам некрупный,9 кг, 77 см шилопоп:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

гы ) мне последнее слово ооочень понра :)))) кинула пароль на фотки )
Ягодка © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

так и есть:)ползает и везде лазает:)и на попу ищет приключений:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

зато нескучно :)))))))))
Ягодка © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

ой красиво как! ты худенькая такая, класс! мы хотим в турцию в июне:) но египет тоже в планах позже:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

спасибо :) а я вообще впервые в жизни поехала отдыхать заграницу - мне понра )) и отель такой хороший попался - небольшой, уютный, семейный такой )
Ягодка © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

правда? я тоже первый раз в Египте была! а отельне Конкорд случайно? мне похожими показались пейзажи:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

неа ) отель Иберотель Палас ) а Конкорд в Шарме? или в Хургаде?
Ягодка © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

в шарме, про иберотель слышала и мы даже рассматривали его тоже:) море красное потрясающее! а мертвое навеное вапще супер!
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

Мертвое - оч. интересное ) необычные ощущения и полный восторг, но поездка в Израиль на сутки - это такая рекламная акция, мне захотелось в туда надолго - хотя бы на нормальный отпуск, чтобы и на Мертвом море хоть дня 2-3, и в Иерусалиме подольше - побродить, все рассмотреть )
Ягодка © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здорово:) мы на грязевых источниках были на Азвском,там тоже не тонешь:) похожие ощущения, наверное:) Израиль, да, согласна, что 1 день мало. Как и на любую страну мало одного отпуска:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

такой деловой в шляпе)))))
Манюня © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

ага, в панаме:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

вы очень-очень милые)
Рысь © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

спасибо!
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

хорошо отдохнули! а я посмотрела на твоей лс встречу 2005 года, знаю в лицо только одного человека :)
Cecile © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

там беременные и хочушки были:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

ааа
Cecile © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

хорошие фотки :) мололцы вы!
Мокко © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

спасибо:) у нас там стырили рюкзак с фотиком:( хороших многобыло там... это уже мы активнонащелкивалисьна фотики друзей:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

ОФФ я домой всем пока!
Мокко © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

поки поки:)
Kedicik © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

хорошие такие позитивные фотки:)
Kedicik © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

спасибо
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

слушай ты на Ольгу Куриленко тут похожа)
Kedicik © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

где именно?:)))
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

там где волны в Новом свете- ну оочень:)!
Kedicik © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

ааа:) спасибо:) на самом деле непохожа:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

но губы, гривка. глаза- оч много, реально:)
Kedicik © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

ну хорошо:) она мне нравится вобщем:)
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

:) мне тоже, так что я позитивно сравниваю:)
Kedicik © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

спасиб!
Busina © (22.12.2009 17:12)
Прямая ссылка

очень хорошие фотки и ты хорошенькая прелестница)
Келен © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

спасибо:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

замечательны фотки! как отдыхается с ребёнком?
Vasha Glasha © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

( как видишь - никаких " никаких смен климата до 3 лет:))))))))
Kedicik © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

Крым очень красивый и воздух, и море, и природа! а климат и правда супер:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

гы:)))))))))))
Vasha Glasha © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

спасибо:) отлично отдохнули,без проблем вообще:) туда на поезде ехали сутки, супер! там сын вырубался в 8 вечера и спал под живую музыку:) 9 месяцев нам было, мы на ГВ, что тоже очень удобно. Везде ездили и по горам лазили умеренно разумеется:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

я себе пока это все не представляю, как подумаю сколько вещей (коляска, игрушки, бутылки, памперсы и так далее) надо с собой брать...
Vasha Glasha © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

вещей реально много было:) но отдохнули просто на 5:) много лишнего взяла и нам и сынуле:) он у нас на пляже в трусиках ползал, памперсов 1 упаковки меррисов хватило и даже осталось. в июне планируем в Турцию, 1,5 будет ребенку
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

привыкнешь. у нас на обычный выход бралось применро све то же - плюс смена одежды и закуски, когда детко будет постарше
Sova © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

а можно мне масечку посмотреть?
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

а можно мне масечку посмотреть?
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

а можно мне масечку посмотреть?
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здорово! и ты молодец, хорошо выглядишь!
Смешинка © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

спасибо:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

можно рабочую тему? есть кто обсудить?
мечу © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здесь
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здесь
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здесь
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

я хотела написать “тут даже некому сказать нет”, но после твоего поста уже не смогу))))
Sova © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

то то же))) хотя боюсь не дождусь уже
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

то то же))) хотя боюсь не дождусь уже
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

то то же))) хотя боюсь не дождусь уже
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

да
apple © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здорово! и как все просто сейчас стало!))))
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здорово! и как все просто сейчас стало!))))
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

здорово! и как все просто сейчас стало!))))
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

да, спасиб:)
Busina © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

тема немножко длинно, ладно? есть пара подчиненных. не устраивает их работа, безответственность, невнимательность, халатное отношение к работе: 1.сроки исполнения работ. я ставлю срок - исполнение с опазданием, причем мне приходится еще пару раз напомнить. учитывая то, что я вижу, что они постоянно опаздываыют, часто болтают, частые перекуры, обедают а 2 раза дольше. т.е. это не выполнение работы требует столько времени. сегодня было оч срочная работа - проинформированы о сроках. итог: на обед выезжали в город (есть своя столовая на фирме), обедали в 2 раза дольше положенного времени, срок исполнения сорвали, и даже с опазданием не выполнили. даже документ нормально не читали, не ориентировались в нем. у нас обычно когда срочная рабюота, никто не идет на обед пока не сделано - такая специфика работы. люди это понимают, а тут дет.сад. в итоге работа не выполнена. 2.невнимательность, неисполнительность. я, прочитав подготовленный документ, внесла правки - половина правок не внесены. и так по 10 раз. я просто устаю читать документы по 100 раз, обращая внимание на ошибки. объяснив и научив как надо делать, все равно не делают. это именно отношение к работе, банальная безответсвенность, это не отсутствие знаний или умений. ко мне всегда можно обратиться с вопросом. а у них даже не возникает желания узнать "а как надо?". вот че делать? просто убивает.
мечу © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

похоже у вас анархия( если они подчиненные твои,почему ты их не поставишь на место?
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

похоже у вас анархия( если они подчиненные твои,почему ты их не поставишь на место?
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

похоже у вас анархия( если они подчиненные твои,почему ты их не поставишь на место?
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

знаешь, у нас в отделе до них все было адеквато, доброжелательно. и никого погонять не надо. все понимают, что не поразвлекаться пришли, над душой стоять не надо. я вначале так же работала с ними. хочется же нормальной атмосыеры в коллективе. но садятся на шею((( тут порой вылезает такой дет.сад, просто ужас: даю поручения, сделать через час. через 5 мин ко мне забегает - ой меня ребята на обед позвали, я поехал. (обеденной время закончилось). не услышав мой ответ (ДА или НЕТ), убежал. для меня это дикость. потом я разъяснила, как надо действовать в такой ситуации. но сегодня опять так же фигня. только он не отпрашивался, а просто уехал.
мечу © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

девочки пишут правильно-есть масса рычагов воздействия ну и о собственном авторитете стоит подумать
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

девочки пишут правильно-есть масса рычагов воздействия ну и о собственном авторитете стоит подумать
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

девочки пишут правильно-есть масса рычагов воздействия ну и о собственном авторитете стоит подумать
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

что подумать об авторитете?))
мечу © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ну если они не спрашивая уходят обедать в такой момент,значит хромает да и вообще уходят обедать,есть ситуации,когда нужно поднапрячься
фросяя © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ну если они не спрашивая уходят обедать в такой момент,значит хромает да и вообще уходят обедать,есть ситуации,когда нужно поднапрячься
фросяя © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ну если они не спрашивая уходят обедать в такой момент,значит хромает да и вообще уходят обедать,есть ситуации,когда нужно поднапрячься
фросяя © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ну уволь свято место пусто не бывает
mamba © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

не выход для меня. вынуждена иметь дело с кем есть.
мечу © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

ты ими руководишь? срочно санкции премии, бонусы, если назначаются, зарубить на корню, урезать з/п пригрозить, что охотников в кризис на их место предостаточно и пусть подумают сами как они в кризис найдут новую работу
Bastet © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

не в моих полномочиях
мечу © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

это отношение к работе. выход имхо один - . или ты их изменишь, отношение к работе, более высокое качество работы, или сломишь и они уйдут
lulu. © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

ну рычаги воздействия же есть - штрафы, лишение бонусов. увольнение, в конце концов???
Kedicik © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

у меня нет рычагов( мой нач делит премию.
мечу © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

банально капать на них
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

банально капать на них
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

банально капать на них
фросяя © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

и графики- таблицы вести: задания, срок исполнения, просрочка. в конце недели собрание по результатам или бумажный отчет.. тогда будет видно, где и чьи партаки, а кто делает вовремя
Kedicik © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

у меня уже были эти мысли. знаешь. в соседнем отделе так и есть, и там народ взвыл от бюрократии: подпись, что получил задание, подпись, что исполнил итп там это в другую крайность выведено.
мечу © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ну недельный график- это не крайность, это помогате следить за прогрессом. речь же не о еже минутнмо отчете " что ты делаешь". я когда-то на 1 -2 курсе у американцев руководила desktop publishing project, и вот эта система очень даже работала. без фанатизма, а именно еженедельный отчет о результате. и распрделение ролей в проекте прописано.
Kedicik © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

зачем-электронная почту ты оправила они получили все
apple © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

у нас электронной нет.
мечу © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

но это же показывает, что я не могу ими руководить. и не улучшит отношения в коллективе. т.е. мне бы хотелось, чтобы у них было желание сделать в срок и как надо, а не цербером быть. я уже у них в печенках с замечаниями.
мечу © (22.12.2009 18:12)
Прямая ссылка

ты доводишь до сведения человека,у кого есть такие рычаги
фросяя © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ты доводишь до сведения человека,у кого есть такие рычаги
фросяя © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ты доводишь до сведения человека,у кого есть такие рычаги
фросяя © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

все задания в письменном виде-по мейлу 3 проваленых срока-письмо им в копии начальник далее 3 письма такого рода - служабная записка итд ты не можешь научить людей работать если они работать не желают
apple © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

+1000
Sova © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

а ты и не мзохехсь руководить, елси у тебя нет рычагов воздействия. и эти хамы это знают. так и скажи началкьнику
Sova © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

ага, знают. причем халявщики дикие. в другом отделе подчиненных прикрывают перед вышестоящим руководством, а тут будет как стукачество на них
мечу © (22.12.2009 19:12)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2 3
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору