| Форум > Архив "Школа жён" > Март 2007 года > Всем хорошего дня))))) |
Всем хорошего дня)))))
УНИКАЛЬНЫЙ
ОДНОДНЕВНЫЙ СЕМИНАР
КАК ОТСТРЕЛИВАТЬ
«БОБРОВ»
В ОРГАНИЗАЦИЯХ
Мероприятие состоится 29 марта 2007
Время проведения с 10:00 до 18:00
Регистрационный взнос – 10 000 руб.
Если вы формируете группу из 4 человек, 5-й сотрудник посещает курс бесплатно
В стоимость семинара входят кофе брейки, раздаточные материалы, питание
Персонал всегда чем-то занят. Он может быть перегружен, но при этом быть поразительно неэффективным! Почему? Как правило, нормальный персонал разгребает завалы, созданные особым видом сотрудников – «бобрами». По аналогии с особенностями поведения бобров в природе, "бобрами" в организации названы люди, посвятившие свою жизнь созданию завалов в любом виде деятельности, за которую они только берутся.
Как же повысить эффективность существующих работников? Опыт показывает, что простое выявление и устранение из компании работников, создающих бардак и непродуктивность, само по себе повышает эффективность компании и оздоравливает внутреннюю атмосферу в коллективе.
Персонал не делает правильных вещей, просто потому что они правильные. Он делает их, потому что руководитель способен этого добиться. Одна из обязанностей хорошего руководителя, заключается в том, что он добивается выполненного от своих подчиненных. Как эффективно помочь продуктивным работникам и заставить покинуть компанию скрытых «бобров» всех мастей – тема однодневного семинара «Как отстреливать «бобров в организациях».
Ведущий семинара – Саенко Андрей Алексеевич, практикующий бизнес тренер и консультант по управлению. Прошел обучение и практику в сфере менеджмента и маркетинга в США и уже более 6 лет успешно применяет полученные знания для оптимизации бизнес процессов и развития персонала российских компаний.
В ПРОГРАММЕ
Раздел 1. Слабые места организации – где искать «бобров».
Участники ознакомятся с фундаментальным данными по организации и тем, как непонимание этих данных может породить перегруженность компании.
Участники отработают практические методы, позволяющие руководителю и владельцу бизнеса «бескровно» устранять противодействие со стороны своего персонала.
Раздел 2. Техника охоты на «бобров».
«Бобры» только с виду милые и мохнатые. Каждый бобер обходится компании в кругленькую сумму и превращает продуктивных сотрудников в усталых и нервных грызунов.
Этот блок семинара направлен на прояснение того, как выявлять хронически непродуктивных сотрудников и устранять их из организации.
Раздел 3. Программные продукты – инструменты противостояния саботажу в бизнесе.
В заключение семинара участники ознакомятся с программным продуктом, позволяющим получить лучший уровень контроля и повысить за счет этого эффективность персонала.
о бобрах)))) © (23.03.2007 08:03)
Прямая ссылка
о бобрах)))) © (23.03.2007 08:03)
Талантливый человек писал..
Ведьма © (23.03.2007 09:03) Прямая ссылка
Ведьма © (23.03.2007 09:03) Прямая ссылка
=)
ой, мне кажется, я бобёр..... удалите меня из моей организации, я с удовольствием удалюсь!
Иринка-Картинка © (23.03.2007 09:03) Прямая ссылка
Иринка-Картинка © (23.03.2007 09:03) Прямая ссылка
