Форум >  Архив "Школа жён" >  Июнь 2006 года >  встречный вопрос

встречный вопрос

разве в России умеют право спрашивать о религии кандидата во время интервью? Вон ведь; ма сказала что вопрос обязателен, а мне кажется это не законно
snoock © (27.06.2006 21:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Ведьма, простите
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

на обычных работах никто и никогад не спрашивал, и я думаю, это в самом деле незаконнно. но в случае с храмом, имхо, имеют право, так как это имеет отношение к обустройству храма
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ты думаешь??? а почему? если человек знает про архитектуруй храма, это не значит что он верующий
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

я не могу это объяснять с точки зрения закона. прсото , имхо, строительство храма- дело такое специфическое... и вот если бы была такой верующей и строила храм, мне бы хотелось тоже, чтобы люди были истинно верующие и дающие свои мысли и энергию именно ради этого...
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

я бы лично предпочла если бы храм строила чтобы у меня человек работал с опытом+религиозный...может,я ошибаюсь,но такой элементарно больше сердца в работу вложит...
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ну вот и мне кажется, что храм- дело особенное
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

Девы! я не в храме работаю! я обычный строитель, в обычном офисе
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

хм. ну ты так написала- обустройство храма, что ощущение было, что будешь решать. гед так и что будет и т.п... елси просто в офисе и строитель- ну забей:))
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

это личный проект шефа.
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

в общем, его позицию можно понять, но я думаю, что ты справишься с заданием6)) решай проблемы по мере поступления.. тем более, что тебе не задавали никаикхз вопросов, ты не лгала
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

это не законно в самом деле. но учитывая специфику работы - это можно понять...
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

а если не законно, какое значение имеет специфика работы?
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

много чего не законно, а все равно спрашивают.
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

например???
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

планы на брак, детей и т.п.
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ужас
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

незаконно спрашивать о том,а не беременна ли ты на момент поступления на работу и о твоих планах в этом отношении. а спрашивают ВСЕ:)) причем в законе оговорка - работодатель не имеет права отказать в приеме на работу беременной женщине только из-за факта беременности....так какие проблемы - они другой факт укажут:)
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

весело у вас там
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

угу:))
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

не знаю,может, для шефа как очень религиозного человека это один из личных вопросов,а с трудовым кодексом он не знаком?:)) а ведьма на собеседовании имеет право кстати задать этот встречный вопрос и ответить на него - а почему вы интересуетесь:)
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

угу.. я тут отказалась писать пункт "ваша семья. ФИО, дата рождения, место жительства, место работы, должность".. и спросила, зачем это им.. объясняли сбивчиво, но им не понравилось, что я спросила
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ну я думаю,что не понравилось:)
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ну вот зачем им эта инфа????
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

сама всегда удивляюсь:))) на случай если растрачу казенные деньги?:)))))
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

можеьт, у тебя папа министр? или работает на конкурентов? я больше разумных объяснений не знаю
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

если мне есть, что скрывать, то я же скрою, они ж не проверят... вопроса о судимости родственников я не заметила....
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

привет Бриз!
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

чмокс, анютыч!!! как вы с шарлоттой?
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

отлично, цветем и пахнем!!!
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

обе?:))
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ооо, у меня такое тоже как-то было. Какая-то дурацкая конторка с понтами.
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

аналогично... понтов - выше крыши.. здание жуткое, место кошмарное.. соцпакет - обсмеяться... ещё, гады, на кипр мне названивали:)
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

роуминг стал последней каплей? )))))
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

предпоследней:))) последней была пафосность ХР менеджера с образованием ниже моего и условной грамотностью речи:)
breeze © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

я не могу понять честно. любая работа имеет свою специфику. разве принадлежность к определенной конфессы гарантирует знания в этой области? для этого и существуют интервью, где выясняется профессиональная подготовка кандидата и его знания
lulu. © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

незаконно, но спрашивают
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

а если откажешься отвечать?
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

не возьмут.
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

мдя...
lulu. © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

это как отказаться проходить проверку на детекторе лжи )))
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

я не думаю что это законно при принятии на работу.
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

законно, но ты можешь отказаться и "по идее" это не должно повлиять, но сама ведь понимаешь
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

где это законно???
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

Ну вот что пишут: Применение опросов с использованием полиграфа (детектора лжи) (ОИП) разрешено законом (ОРД) в 1992 г, где сказано, что "разрешается проведение устного опроса граждан с использованием технических средств (полиграфа), не причиняющего вреда их здоровью, с их письменного добровольного согласия". Проведение проверки на полиграфе (детекторе лжи) разрешено ТК РФ (ст.№ 70), где сказано, что: "может быть обусловлено испытание работника в целях его проверки соответствия поручаемой работе". Т. е. проверка на полиграфе (детекторе лжи) является абсолютно законной во всех её проявлениях. Ведь никого не удивляет, что работники, связанные с пищевыми продуктами, обязаны проходить медосмотр и сдавать ряд анализов. Законом не запрещается предложить пройти проверку на полиграфе (детекторе лжи) любому дееспособному гражданину, если возникли сомнения в его искренности. Чтобы не нарушать конституционные права граждан, проверка на полиграфе (детекторе лжи) проводится только с письменного добровольного согласия опрашиваемого лица перед тестированием. В ходе опроса запрещено задавать вопросы, касающиеся военной и государственной тайны РФ, расовых, религиозных и политических убеждений, личной жизни, унижающих честь и достоинство человека и т. д. Работодатель, чтобы использовать полиграф, должен внести пункт о прохождении проверки в текст трудового договора, как одно из условий при приёме на работу, а для работающего персонала, сделать соответствующее предложение (можно устное) или внести пункт о необходимости периодического прохождения опросов в трудовой договор с работником, например, в ходе ежегодной переаттестации. Результаты проверки на полиграфе (детекторе лжи) в РФ имеют ориентирующее значение и не могут являться юридическим доказательством вины. Никто не в праве заставить человека проходить проверку, если он этого не захочет, однако никто не может и запретить использовать проверки на полиграфе (детекторе лжи) работодателю и получать ответы на вопросы, касающиеся лояльности, деловых и профессиональных качеств работника.
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

какой ужас
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

не имеют права. Если надо знать что-то специфическое, то это по идее и должны спрашивать, а не в какую церковь человек ходит, если ходит
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

вот и я думаю. а если он захочет Ведьму уволить, по этой причине он не сможет
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ну найдет другую причину
Kedicik © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

найдут другую причину, если захотят)) Проведут какую-нить аттестацию или начнут фиксировать опоздания.. Или просто сделают работу невыносимой, к примеру
Ухо от селёдки © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

можно попросить написать "по собственному желанию"
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

а если отказалась?
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

ну можно а) выжить сотрудника б) начать выплачивать официальную зарплату
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

я пункт Б не поняла??
snoock © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

91,5 доллара в месяц
Ведьма © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

а ты же диплом написала уже вроде?? может,ты начнешь работу в самом деле другую искать...еще и зарплата "черная" ко всему прочему...
Белка © (27.06.2006 21:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору