| Форум > Архив "Школа жён" > Октябрь 2005 года > я опять с работой |
я опять с работой
ну вы помните мою песню-новенькая пинает на работе, я остаюсь позже да еще и выполняла в этом месяце обязанности еще одного менеджера
итог- в этом месяце мне заплатили как всегда(никто не учел мои заслуги), НО и новенькой заплатили столько же, не снизили, так как изначально нас брали на одну зарплату-я пришла на 2 месяца раньше
идем дальше
я хотела сегодня сказать, что раз пошла такая пьянка и ктото работает как еж-птица гордая -пока не пнешь не полетит , да еще и ровно в 6 его и след простыл, а ктото (то есть я)реально работет(ребят, без прикрас, мне даже офис менеджер так говорит-что прям видно разницу кто сколько и что делает)да еще и доделывает за тех, кто пинает, остается позже, чтоб сделать все полностью, так как работы много, а вовсе не обязан или не успевает, и получает при этом столько же - то возникает вопрос- а зачем, если разницы я в кошельке не вижу? а спасибо знаете не радует при таком объеме работы
так сегодня я узнаю,что и новенькая увольняется (она еще даже трудовую завести не успела, так что получила зп и сказала-уходит сегодня), да еще и дела типа мне ей сказали передавать
это раз, она уходит сегодня, почти сейчас
так еще и та девочка, за которую я полмесяца работала тоже уходит, но она по трудовой, так что ей еще 2 недели работать
отсюда мораль
какую зп требовать? всех троих сразу?
потому что не успеют еще 2 менеджеров нанять за маленький срок
есть раельный пример-вакансию мою и новенькой вывесили в марте. я пришла в июле, новенькая в сентябре.долго очень выбирают.
сразу оговорюсь-это не место из которго все бегут.
новенькая ушла-ей вообще тяжело-только начала работать, ну и ветер в голове, думает, что ее ждут за 1000$ , посмотрим
а девочка вторая, она год с лишним работала-у нее диплом и учеба начались-она стала неуспевать
моральномер 2:
какие бы Вы аргументы привели при обсуждении суммы зарплаты?
помогите, потому как больше я так работать без изменения зп не буду
Mash © (05.10.2005 11:10)
Прямая ссылка
ППКИ
sak © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
ну ты герой, дочитала таки ))))
sak © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Mash © (05.10.2005 11:10)
я даже дочитывать не стала
имхо,это нечитаемо:)ты хоть интервалы делай
Туся © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Туся © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
ППКИ
sak © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
бог мой.. ты всего на 2 месяца дольеш там работаешь?:)) просто помня твои пошлые темы, я думала. ты там уже годами делами ворочаешь... а никто тебе зарплату троих платиь не будет. максимум- можешь вытребовать бонус
Kedicik © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Kedicik © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
ну ты герой, дочитала таки ))))
sak © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
ну я по диагонали, технкиа быстого чтения гы:)))
Kedicik © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Kedicik © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
ну ты знаешь я не говорила что я там ворочаю
просто я пришла с опытом
а она вообще все какого либо опыта
вот и вся разница а получилась большая разница, потому что работать она не хочет и опка не спросишь ничего не сделает
Mash © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Mash © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
а зачем ты доделываешь за других? это офис-менеджер видит, а руководству важен результат.. т.е. ты просто прикрывала других.. себе же в ущерб
Kedicik © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Kedicik © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
так у нас одно дело на двоих
она свою часть делает я свою
а результат клиентам нужен общий
и моя сать отдельно без ее не идет
а с клиентами общаюсь я
вот я и гоняю ее чтоб делала быстрее
так даже список дел по пунктам не помогает
Mash © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Mash © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
аргумент на мой взгяд самый убедительный -объем и результаты твоей работы
Нэтка © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
Нэтка © (05.10.2005 11:10) Прямая ссылка
