Форум > Архив "Школа жён" > Январь 2004 года > девочки, я в шоке - |
девочки, я в шоке -
почитайте мою темку на карьере... спасибо.
Пытичка © (19.01.2004 11:01)
Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Пытичка © (19.01.2004 11:01)
уж очень ты впечатлительная:) как же тебе мало надо, чтобы шокироваться, медтиружи в свободное от работы время:)
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
как Карлсон :)
спокойствие, только спокойствие.. дело-то житейское!
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
как мало человеку нужно для шока :)
ты же не бежишь к начальству докладывать, что ты сейчас на форуме сидишь? вот и там аналогичный случай.. спросят - скажешь, как есть, о большем тебя и не просили
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
мы прямо хором:)
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А в чем ужас ситуации? В том, что он в первый же день опаздывыает, или в том, что сказал "если спросят"? Имхо, никто никогда не стремится афишировать свои опоздания, это понятно. Но ведь и не скрывается никто. А в поликлиниках (у нас) реально просидеть в очереди несколько часов. И что делать, если ребенка дейсткительно больше некому было повести?...
Мышка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Мышка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
есть люди - его начальство, которые могут его без проблем отпустить (но ему могут вычесть из з/п), но он пошел другим путем, решил скрыть. у нас это не принято. если кому-то куда-то надо, то мы заявления в спец. папочку пишем и кадровикам отдаем. а тут типа я его должна покрывать!
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
а почему бы и не покрыть? ты тоже можешь оказаться в такой ситуации
create © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
create © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ну так и объясни ему это, когда придет, он же ещё не знает, как у вас пинято. А вообще-то ты могла это ему сразу по телефону сказать.
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ну, расскажешь ему, как у вас принято. Он же новенький.
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ну если все так серьезно у вас, то на первый раз специально "не выдавай", но предупреди его что у вас так не приянто и объясни как надо делать чтобы отпроситься (про заявления и т.п.)
Umni © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Umni © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Совершенно точно. У нас такого нету, чтобы в папочку писать объяснительные по поводу и без. Мне и в голову не пришло бы, если бы мне специально не сказали.
Мышка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Мышка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
да ему просто некогда было заявления писать, а если ребёнку нездоровится, то и вовсе всё из головы могло вылететь! если тебе так уж не по себе, когда он вернётся, попроси его написать заяление задним чилом
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Да уж. Он же не мог предвидеть, что малыш заболеет! А тут такие честные работают ((
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ВО! Это самео хорошее. Так ему деликатно покажешь, что здесь шутки с прогулами и опозданиями не катят.
Мышка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Мышка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
имхо это его проблемы в твою задачу входит все знать? вот и знай спросят - скажи не спросят не говори а ему скажи что так у вас не приянять делать и если задерживается то звонить надо в начале рабочего дня а не когда захочет уж с мобильника из больницы позвонить точно мог в 10 утра
кара © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
кара © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А почему шок? Если будут искать, то скажешь, что в поликлинике. А что у вас в поликлинику нельзя выйти? Бред какой-то.
Летом мы даже на море ездим и друг друга покрываем ))
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
у нас не принято. у нас вполне доброе начальство, которое все понимает и отпускает. но не любит, когда что-то делается за его спиной. а тут он мне его покрывать предлагает! у нас так не делают!
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
А как ты его покрываешь? Если начальник спросит, ты же скажешь?
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ну раз не делают не покрывай он что очень важный человек раз ты не хочешь портить отношения?
кара © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
кара © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Дождаться его появления и жёстко обяснить ему политику партии. если возникнет вопрос о его местонахождении до его возврашения - всё честно рассказать. он ведь вас подставил своим поведением.
ведьма © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ведьма © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
мдааа, не хотела бы я работать с такими шокированными:( чем же он их подставил?
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
На работу не пришел в первый рабочий день и попросил прикрыть
ведьма © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ведьма © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
причина более, чем уважительная
и прикрывательство, в моём понимании, заключается во вранье начальству, а тут совсем такого не просят
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
то что на работу не пришёл в первый же день действительно странно, но это не Пытичнкина забота, имхо. А где именно он попросил прикрыть, я так и не поняла - человек позвонил и объяснил, по какой причине не пришёл, И ВСЕ! Сочтет начальство эту причину уважительной или нет, это опять-таки не пытичнкина забота, её дело - передать информацию. Вообще-то у меня закралось подозрение, что Пытичка с главным бухгалтером не особо загрузены своей работой, если от такой ерунды так легко шокируются и это тема для обсуждения на нескольких форумах в рабочее время:)
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
SnovaLena © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ждали нового человека, волновались, как все сложится, настроены были доброжелательно (тем более я с ним в хороших отношениях, чисто по-дружески), она - подруга его матери. и тут такая недисциплинированность! просто плевок!
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ну разные люди бывают, и ситуации тоже разные бывают, но если он действительно такой недисциплинированный, то долго у вас не задержится, имхо. Это ж гопроблемы, а не твои.
s © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
s © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
на этот раз полностью согласна:)
Туся © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Туся © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
У нас на прошлой работе был один сотрудник рекламного отдела, который очень любил приезжать на работу к обеду, объявляя всем, что был "на встрече". Как-то раз я беру трубку утром и слышу его голос: "Ира, прикрой меня. Если что, я опять на встрече". Ну тут я и ответила "Конечно, только это не Ира, а Света". Там гробовое молчание. Потом он целый день возле меня топтался и в глаза смотрел преданно :)
Но начальство его вскоре уволило - ну что это за рекламщик, который каждый день с кем-то встречается, а рекламы от этого в журнале не прибавилось :)
US © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
US © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
конечно, сама я рассказывать ничего не буду. но я уверена, что гл. бухгалтер обязательно скажет об этом, когда ее спросят о работе нового сотрудника. ведь ради него уволили прежденего (но тем не особо довольны были) - получилось, что поменяли шило на мыло. сейчас бухгалтер зашла ко мне и попросила подвердить и поддержать ее когда спросят. может, ему ничего начальство и не скажет на первый раз, но репутацию он себе подмочил.
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
тогда ты сделаешь доброе дело, если намекнёшь сотруднику, чтобы он написал заявление на полдня задним числом и объяснительную, что не мог этого сделать утром в связи с семейными обстоятельствами!
и бухгалдетрше своей скажи, что низя быть такой мегерой
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
да она вроде бухгалтершу поддерживает))
Сaprice © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Сaprice © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
- Шура, вы, кажется в бухгалтерии работаете?
- Кажется, да.. (С) Служебный роман
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
я тоже Шурочку вспомнила))
Сaprice © (19.01.2004 12:01) Прямая ссылка
Сaprice © (19.01.2004 12:01) Прямая ссылка
по моему опыту такие всегда выкручивабтся чем больше наглости тем легче им с рук сходит
кара © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
кара © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
отвёл ребёнка в поликлинику.. наглец
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Ужас просто! У человека ребенок заболел, а вместо поддержки - пинок! Человек человеку - волк! Кто кого сгрызет!
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
ну и порядки у вас:(
Create © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Create © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
откуда ты знаешь, что поменяли шило на мыло? ты хорошо знаешь этого человека как специалиста, чтобы делать такие выводы???? имхо, займись лучше своим делом, а если начальство посчитает нужным, то само разберется с этим сотрудником.
Зай-ча © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
да уж, такие выводы сразу :)
заниматься своими делами можно и сидя на рабочем месте, если уж на то пошло.. главное, чтобы он работу свою выполнял в срок и без ошибок, а об этом ещё рано судить
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Моталка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
я сужу его дисциплинированность. у прежднего сотрудника были проблемы прежде всего с этим.
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Пытичка © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
имхо, не тебе судить. займись лучше делом - полезнее для всех будет)))
Зай-ча © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка
Зай-ча © (19.01.2004 11:01) Прямая ссылка