Форум >  Архив "Школа жён" >  Август 2002 года >  Немного не в тему

Немного не в тему

Скажите, пожалуйста, где в инете можно найти инструкцию по заполн. труд.книжек? Заранее благодарю)
Сaprice © (07.08.2002 15:08)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Я могу на вопросы ответить.
Маруська © (07.08.2002 15:08)
Прямая ссылка

давай по е-мэйл!
Сaprice © (07.08.2002 15:08)
Прямая ссылка

Вопрос: три года назад человека приняли на работу ВРЕМЕННО(в труд.книжке так и написано), да так и остался. Сейчас он собрался увольняться. Можно ли ему просто написать "по собственному желанию", и обязательно ли отразить перевод из временных в постоянные работники? У нас сейчас кадровичка ушла, никто не знает :-(
Мамонта © (07.08.2002 15:08)
Прямая ссылка

Обязательно по-моему, если он так захочет.
Санилла © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

А что именно нужно?
Санилла © (07.08.2002 15:08)
Прямая ссылка

Инструкцию!!!!!!! Самую наиновейшую или ваш ответ на мой вопрос!
Сaprice © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

Я сама могу на все (почти) вопросы ответить по заполн.тр.книжки), но тут вот такая ситуация... я с такой еще не сталкивалась...
Сaprice © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

АЛЁЁЁЁЁ!!!
Сaprice © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

Ты из РОссии?
Александра © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

Я просто для Украинского нашла)))))))
Александра © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

Неееее... РФ надо((
Сaprice © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

нашла кое что подходит? http://www.recipe.ru/docs/nd/document.php?id=3354
Александра © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

Спасибо, но эта старая.........)а на вопрос можешь ответить?
Сaprice © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

новее к сожалению ничего не нашла там послднее изменение 90 год...А что за вопрос?
Александра © (07.08.2002 16:08)
Прямая ссылка

сотруднику написали "уволен в порядке перевода (ст.- п.- КЗоТ РФ) в АО "Ромашка"). В Ромашку его не взяли, а взяли в АО "Незабудка" только не в порядке перевода, а как обычно! Что ему написать о приеме на работу в Незабудку?, если увольняли его в Ромашку?
Сaprice © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Есть два варианта.....вернее три.первый-увольняющая фирма ануллирует запись и увольняет по собственному желанию второй-ануллирует запись и увольняет по переводу но в Незабудку И третий Незубудка просто пишет принят Но тогда у Ромашки будут большие неприятности
Александра © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Кас. 1 - увольняющее - это на самом деле не фирма, а гос.предпр. в неделе езды на поезде от Москвы!! 2 - -//- 3 - какие неприятности будут у Ромашки?
Сaprice © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Стоп я запуталась.У ромашки в этом случае никаких не может быть не приятностей я имела ввиду увольняющую фирму... Если нет возможности ехать для анулирования записи можно бандеролью с уведомлением и письмом с просьбой о внесении изменения в трудовую....Но если потеряется .сама понимаешь...... Так что надо ехать
Александра © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Спасибо большое за консультацию!!! А можно это где-нибудь вычитать? Есть что-нибудь по этому поводу в Консальтанте, например?
Сaprice © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Вот этого я уже не знаю..... поищи..Удачи....
Александра © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Спасибо! Она (удача) мне пригодится))
Сaprice © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

Дополнение..Запись об ануллирование записи делается без номера с печатью,а новая запись под тем же номером , что и анулированная
Александра © (07.08.2002 17:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору