Форум >  Архив "О Главном" >  Январь 2016 года >  вот уволили...

вот уволили...

Устроилась на работу - все прекрасно, по специальности, близко, з\п устраивает! Работала - радовалась. Испытательный 2 мес сказали. 20-го января заканчивается. Вот без 10 минут 12 ночи (20.01) приходит смс от генерального - "извините, Вы нам не подходите, дальнейшее сотрудничество невозможно. Спасибо за все. Приходите 1-го февраля к 17 за деньгами за январь). Вот и все - сижу как оглушенная...Так жаль - еще больная на работу выходила, не опаздывала..
нина © (26.01.2016 14:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


так это лохотрон, отрабатываешь и не знаешь как дальше, так с нормальной работы не увольняют, без 5 12ть.... или это развод тут пишете.....
77777 © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

нет, к сожалению не развод
нина © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

так с 20 января и сидите? смс-кой об увольнении не уведомляют
Bina © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

развод...ка
77777 © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

вы не понимаете - это генеральный директор - "хозяин" - типо..и качать права мне не кому! даже если весь коллектив будет "за" меня..такие там порядки..и я не первая, кого уволили по смс
нина © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

ну, вы ж знали, куда идете, если согласились работать без оформления
Bina © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

нет, узнала в процессе работы про такое. А испытательный срок почти везде без оформления
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

в помойках - везде, да ищите следующую
Bina © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

никогда!
elesha2112 © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

почти везде с оформлением) не оформляют = шарага.
Кысь © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

у нас, наоборот, в первый день только и ходишь, что из кабинета в кабинет - разные бумажльки подписываешь. Договор, должностная инструкция, правила внутреннего распорядка и т.д...
Кысь © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

А вот и нет. И раз вас на испытательный срок правильно не оформили, то надо было сразу уходить. Мне вас жаль, но надо же и самой о себе заботиться! Кто в наше время на честном слове работатет?
Мангуста © (26.01.2016 18:01)
Прямая ссылка

вы разделяйте понятия договор и запись в трудовой
Lacrima © (27.01.2016 19:01)
Прямая ссылка

можно подумать это так большая редкость у нас в России к сожалению, повсеместная практика и чем дальше тем больше
подсолнух © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

вот-вот
нина © (26.01.2016 22:01)
Прямая ссылка

нина, а где находится контора? адрес не дадите?
маленькая разбойница © (27.01.2016 12:01)
Прямая ссылка

Я выше писала сайт и город
нина © (27.01.2016 13:01)
Прямая ссылка

а директор точно Юрий Валерьевич Мальков? --
маленькая разбойница © (27.01.2016 17:01)
Прямая ссылка

нет!!!
нина © (27.01.2016 18:01)
Прямая ссылка

А к кому тогда обращаться, если что? --
маленькая разбойница © (27.01.2016 20:01)
Прямая ссылка


бред какой, и так и сидите, на работу не ходите? с 20 января?
Рысь © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

я там официально не была устроена! только после испытательного обещали
нина © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

зп за январь наверное на телефон кинут))))
гы © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

а от кого смс-ка ? может, от завистливой коллеги...
Avia-Allex © (26.01.2016 14:01)
Прямая ссылка

я ж говорю - от генерального и это уже система у него
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

тогда,возможно правда. Время счас такое, ему ни кто не платит, и он не может платить...
Avia-Allex © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

У него секретаря нет? Сам смс-ки строчит по ночам?
Мангуста © (26.01.2016 18:01)
Прямая ссылка

секретарь в офисе. он с личного тел. пишет
нина © (26.01.2016 18:01)
Прямая ссылка

Лишь бы деньги отдали. А то совсем обидно будет. Найдете другую, без смс-к.
Ри-на © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

да, но от денег не легче((( это была "идеальная" для меня работа(( до этого полгода искала(
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

значит это вовсе не идельная работа, с таким отношением к сотрудникам
Camille © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

да, отношения прямо - скотское! согласна..
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

но кто же вас заставлял неофициально работать?
elesha2112 © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

Для полугода поисков Вы какую-то странную нашли. 2 месяца без оформления.
Ри-на © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

кризис, сокращения но не уверена, можно ли смс считать уведомлением
elesha2112 © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

Электронный канал связи) а чё?)
Ксанка © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

а подтверждение? яподпись должна поставить вообще-то, что меня уведомили но прочитала, что автор не была оформлена, так что хорошо, что хоть деньги заплатят
elesha2112 © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

Обязаны день в день расчитать и заявление вы написать должны. Идите в офис сейчас
Ксанка © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

Пошли ему без 10 три ночи смс "ничего страшного, понимаю", потом еще раз и еще, потом "извинте, загоючило" а потом сделай рассылку регулярной и расширь перечень номеров с которорых она будет осуществляться
Моталка © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

спс)) за совет
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

а пусть лучше пошлет ему смс-ку с текстом: -Вообще-то, я беременна.
Avia-Allex © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

а ему-то что?
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

А ему то, правда, что, если она не оформлена?
Лера © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

если не оформлена.., тогда тяжко. . на понт не возьмется.
Avia-Allex © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

тогда остаются всевозможные подлянки: разместить объявления с указанием его телефона(ему и без вас начнут названивать и смс-ить): - отдам в породистые руки щенка чао-чао. - куплю гараж в Северном Бутово. - требуется переводчик узбекского языка.
Avia-Allex © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

ну - это уже детский сад какой-то
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

Пусть сначала деньги получит. И вообще, зачем?
Лада © (27.01.2016 08:01)
Прямая ссылка

Оформление обязательно с первого дня работы!!! Действительно, шарашка какая-то. В следующий раз не соглашайтесь на такие условия. Ищите нормальное место работы.
Лера © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

А напишите название конторы. Страна должна знать своих "героев" :-))
Лера © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

кип энергосервис
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

директор Юрий Валерьевич Мальков? Это не Москва?
Лера © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

нет, это Петербург
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

А сайт кипспб.ру?
Лера © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

да
нина © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

Ну вот может кому пригодится. Можете зайти на сайты, где пишут отзывы о работодателях и написать про эту компанию, как вы успели "поработать" у них.
Лера © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

нина, в Чувашии дело происходит? "Общество с ограниченной ответственностью "КИП ЭнергоСервис" Полное наименование Общество с ограниченной ответственностью "КИП ЭнергоСервис" Регион Чувашская республика Директор Мальков Юрий Валерьевич"(s) --
маленькая разбойница © (26.01.2016 17:01)
Прямая ссылка

нет таких контор, из которых не увольняют.
Avia-Allex © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

Есть, не спорю. Но не все берут человека на работу без оформления и еще реже увольняют по смс-ке человека.
Лера © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

Ну вот может кому пригодится. Можете зайти на сайты, где пишут отзывы о работодателях и написать про эту компанию, как вы успели "поработать" у них.
Лера © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

Вы не оформлены были? Ну бывает, впредь помните, что оформление с первого дня работы должно быть
МАБ © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

ну вот - дура я доверчивая
нина © (26.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

но даже если оформлена - то очень легко уволить на исп сроке
Джейн Тлл © (26.01.2016 21:01)
Прямая ссылка

Да.
Лада © (27.01.2016 08:01)
Прямая ссылка

Иначе быть и не могло. Расслабься. "Испытательный срок" - это временный наем работника за низкую плату.
такая подлая ситуация(((( © (26.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

Ну раз не подошли так не подошли.испвтательный срок для этого и существует
Приветливая Акула © (26.01.2016 17:01)
Прямая ссылка

это шутка? что за увольнения по смс?
В жутких розочках © (26.01.2016 18:01)
Прямая ссылка

В РФ это уже тренд
clumsy snipe © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

если в компании принято общение и решения по смс (WApp), то ничего крамольного не вижу у нас портал целый в WhatsApp, если кто-то пишет, то читают все принято писать и поздно - работа порой требует срочных решений на испытательный срок вас оформили официально?
Lacrima © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

Урок - всегда устраиваться официально
clumsy snipe © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

где ж найти такую работу? все везде и всех разводят как могут
подсолнух © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

Не все и не везде - там и искать
clumsy snipe © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

но по крайней мере надо понимать, что устраиваешься неофициально
elesh@ © (26.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

даже в чуващий разводят, да?
маленькая разбойница © (26.01.2016 21:01)
Прямая ссылка

А какая часть этой истории дала сделать вам вывод о таком уроке - всегда устраиваться официально? Девушку не кинули с деньгами, просто сообщили, что она не подходит и предложили прийти и получить оплату за отработанное время. Это нормально. Работодателя тоже можно понять, тем более в наше непростое время.
а я на стороне работодателя © (27.01.2016 01:01)
Прямая ссылка

еще неизвестно, сколько ей заплатят
elesh@ © (27.01.2016 09:01)
Прямая ссылка

во-первых, мы не знаем пока, не кинули или кинули - скорее всего кинут, доказать она не сможет ничего, во-вторых, если на работе произошёл бы несчастный случай, она бы не получила компенсацию или оплаченный бюллетень, в-третьих, за неё не заплатили соц. налоги, так что это тоже плохо. Насчёт нормы я тоже бы поспорила с вами, да лень.
clumsy snipe © (27.01.2016 11:01)
Прямая ссылка

Многие сами не хотят записей в трудовой на 1-2 месяца. И если деньги выплатили, то какая собственно разница.
Лада © (27.01.2016 08:01)
Прямая ссылка

а что незаконного в том, что по истечению испытательного срока не взяли на работу?
Натали Поппинс © (27.01.2016 08:01)
Прямая ссылка

незаконно то, что не оформили на работу во время испытательного срока
elesh@ © (27.01.2016 09:01)
Прямая ссылка

и хорошо, зачем лишние дурацкие записи в трудовой?
палк с трепа © (27.01.2016 10:01)
Прямая ссылка

+1, то то бы автор порадовался если в его трудовой появится запись об увольнении всвязи с непрохождением исп. срока)))
Заяц боевой ушастый © (27.01.2016 11:01)
Прямая ссылка

всегда можно по собственному желанию написать
elesh@ © (27.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

а зачем куча записей в книжке? чтобы следующий работодатель гадал почему она там проработала всего 2 месяца?
Lacrima © (27.01.2016 19:01)
Прямая ссылка

работодателю всегда можно объяснить, особенно сейчас, в кризис а стаж набирать нужно, и лучше по два месяца, чем никак
elesh@ © (27.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

да не все слушать будут и если выслушают, то вряд ли поверят у нас не любят "кузнечиков"
Lacrima © (27.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

долго не работавших тоже не любят
elesh@ © (27.01.2016 20:01)
Прямая ссылка

Как хорошо что у нас такого нет, И никто не может проверит гсе И сколько работали:)))
anna,toronto © (27.01.2016 21:01)
Прямая ссылка

долго не работавшего обучить можно а вот того, кто вечно прыгает даже учить стремно - вложишь в него свое время и все псу под хвост
Lacrima © (27.01.2016 21:01)
Прямая ссылка

у каждого работодателя и начальника свои прибабахи)
elesh@ © (27.01.2016 21:01)
Прямая ссылка

Вот у нас пришла девочка, поработала 2 месяца на неё время тратили, а она раз И свалила.
anna,toronto © (27.01.2016 22:01)
Прямая ссылка

ну это да но печали у автора не убавилось бы
Натали Поппинс © (27.01.2016 11:01)
Прямая ссылка

при оформлении официальном на испыталку уволить сложнее
clumsy snipe © (27.01.2016 11:01)
Прямая ссылка

да тоже несложно, оформляешь вовремя и все
Джейн Тлл © (27.01.2016 12:01)
Прямая ссылка

нет на то она и испыталка
elesh@ © (27.01.2016 15:01)
Прямая ссылка

тут уже обоснования нужны - "не понравилась" не прокатит, можно и в суд подать
clumsy snipe © (27.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

у нас не нужны именно, что извините, вы нам не подходите
elesh@ © (27.01.2016 16:01)
Прямая ссылка

так они напишут акт что именно не понравилось
Джейн Тлл © (28.01.2016 09:01)
Прямая ссылка

да легко уволить, если только не беременная она
Lacrima © (27.01.2016 19:01)
Прямая ссылка

У нас на испытательном сроке можно уволит даже если беременная. Даже не важно, оформлен или нет.
anna,toronto © (27.01.2016 21:01)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2
 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору