Форум >  Архив "О Главном" >  Март 2014 года >  Отношения в коллективе

Отношения в коллективе

Запуталась и не могу разобраться. Работаю в компании около года, коллектив у нас 35-40 лет, и все это время меня не покидает ощущение, что в коллективе нашем все не так. Вроде внешне все друг к другу нормально относятся, но за спинамм говорят такие гадости, что мало не покажется ( Самое дурацкое, что мы все вместе ходим на обед, но вот такие диалоги у еас уже давно норма: - Сегодня Катя на обеде тебя со всеми обсуждала, сказала, что ты идиотка и т п Сама же Катя потом приходит ко мне и говорит, какой дэбил Боря. Полгода назад этот же Боря настраивал против меня остальных, чтобы меня "слить", сейчас настраивает против другой коллеги. Я ведь правильно думаю, что это нездоровый коллектив и далеко не везде так? Или я наивна? Уже бессонницу заработала от переживаний (
Автор © (24.03.2014 14:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


прям в таких выражениях и обсуждают?
Bina © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

Ну да, это вкратце, конечно) Но в целом - да, обсуждают, кто какой жмот, идиот, ничего не делает на работе, кто какой ориентации и пр. И при этом все между собой общаются и вместе ходят на обед.
автор © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

тогда нездоровый коллектив) оно в любом, конечно, присутствует, но не так откровенно
Bina © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

ну у нас также, только коллектив женский ненормально это зп держит
/// © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

Офигеть какой у вас " дружный" коллектив Подковерной игры на любой работе везде хватает, но у нас на работе все настолько _заняты_ , что даже за обедом обсуждают исключительно _работу_ Если у вас хватает времени сплетничать, то смело можно сказать что вы недозагружены
ита © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

Видимо у вас зарплата предполагает такую занятость, а есть организации, где есть работа-нет, а все равно высиживай. Вот и начинается от свободного времени...
Мэй © (24.03.2014 16:03)
Прямая ссылка

Если забраться каждому в голову и узнать, кто что о ком думает, точно можно будет сойти с ума)) Другое дело, что обсуждать это вот так открыто - по меньшей мере странно, у вас происходит какое-то перманентное сталкивание всех лбами. По мне это нездоровый коллектив однозначно, более того, коллектив каких-то невоспитанных и скучных людей - неужели больше нечего обсудить?..
Гав © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

есть коалиции в любом коллективе, но чтобы в одном "клане" друг против друга..это дурость какая то
МАБ © (24.03.2014 14:03)
Прямая ссылка

Мне кажется так везде)))) я давно уже забила на это) обедаю одна, идеальный вариант
Ксанка © (24.03.2014 15:03)
Прямая ссылка

вот почему я уже давно "фриланс" ! Устала от этих дрязг и не ищу "друзей" в раб. коллективах
ула © (24.03.2014 15:03)
Прямая ссылка

а в какой сфере вы трудитесь и кем кто к кому приходится - в плане субординации - может, вы конкуренты?
clumsy snipe © (24.03.2014 16:03)
Прямая ссылка

Это ест везде. И в большич и маланких компанияч. Надо делать свою работу, и никогда никому не передават никаких сплатин. Самое главное дергатся в сторонте.
anna,toronto © (24.03.2014 17:03)
Прямая ссылка

мне было бы некомфортно если вас устраивают такой коллектив, нет проблем
Доктор Назло © (24.03.2014 18:03)
Прямая ссылка

Не везде! Хороших и достойных людей гораздо больше! Просто у них уже естесственный отбор, подбираются люди схожие в сними в интересах. Вот и появляются такие коллективы. Мне только один раз попался такой коллективчик, ушла по-быстрому именно из-за этого, просто подумала и решила, что не хотела бы общаться и даже работать с такими людьми, и с ними не хочется иметь ни чего общего. Да и помнить надо, если положить хорошее яблочко с гнилым яблочком, вскоре и хорошее яблочко загниет ;) Мне было важнее не скатиться до ихнего уровня.
Юля © (25.03.2014 09:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору