Форум >  Архив "О Главном" >  Ноябрь 2013 года >  Ситуация на работе

Ситуация на работе

Вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре. Поменялся почти весь коллектив, ну и руководство тоже. Начальник отдела с подчиненными никак не кантачит, все объявления передаются через замов. А замы себе на уме. В моем кабинете сидит один зам. женщина 57лет, которая руками и ногами держится за эту работу, лебезит и выслуживается перед всем вышестоящим руководством. Перед нашим начал. отдела эта замша выставляет нас полными дураками, типа мы ничего не делаем, сидим нога на ногу.(а работа наверное делается сама) Мой участок в полном завале, разгребаю, а она меня торопит, давай быстрее, ты же типо на больничные ходишь!!!!! Хотя до меня это на фиг никому не надо было. В общем сижу на работе и каждый день думаю, что я здесь делаю, за такую зп, и при таком отношении, и еще отпуск написали так что никуда не уехать, не уйти, вообще неудобно. Стоит ли оставаться на работе, где тебя просто поливают грязью за глаза, платят копеечную зарплату, и орут когда им вздумается без повода, или просто у них настроение плохое???
... © (26.11.2013 19:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


ну это зависит от того насколько вы зависимы от этой работы. Для меня уже одного пункта бы хватило чтобы уйти, но я ж не знаю ваших жизненных обстоятельств
Счастливая улыбка © (26.11.2013 19:11)
Прямая ссылка

охренеть вопрос))) интересно, какие аргументы приведут те, кто напишет "конечно, оставаться!!!" вы, наверное, неправильно тему составили))) плюс один - если согласны спокойно относиться к больничным
Agat © (26.11.2013 19:11)
Прямая ссылка

ну типо статистику собирает, какие ответы будут в плюсе
ита © (26.11.2013 19:11)
Прямая ссылка

это действительно большой плюс а так конечно искать новую работу
elesha2112 © (26.11.2013 20:11)
Прямая ссылка

аргумент 1: она после декрета и, прежде чем реально станет ценным и востребованным работником, который сможет претендовать на другую работу, место зама или большую зарплату, пройдет время.
ЛеньТ © (27.11.2013 03:11)
Прямая ссылка

уходите если так все плохо или молчите, если терпите
ита © (26.11.2013 19:11)
Прямая ссылка

ищите новую работу
snoock © (26.11.2013 19:11)
Прямая ссылка

Нафиг такую работу. Молча ищите новую. Как найдете, сразу свалите.
Мимо © (26.11.2013 19:11)
Прямая ссылка

не стоит но если вам сложно быстро найти что-то, то можно попытаться с вашей зам-шей ужиться, должны быть и у нее пунктики, которыми можно пользоваться
Джейн Тлл © (26.11.2013 20:11)
Прямая ссылка

каким образом можно пользоваться пунктиками др. человека?
... © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

ну кто-то любит подчиненных, которые постоянно бегают за советами и якобы учатся у начальника, кто-то ценит работников, которые жалуются на занятость и усталость и тп
Джейн Тлл © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

к тому же, толковая молодая женщина при желании еще как способна подсидеть пенсионерку :))))
кейт © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

толковая
ЛеньТ © (27.11.2013 03:11)
Прямая ссылка

а у вас только что из декрета и с постоянными больничными есть варианты?
кейт © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

нет, надо уважать себя и свой труд
злая тётка © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

При всей очевидности ваше положение не так уж плохо, иначе вы бы не стали спрашивать анонимное сообщество. :) просто эмоции мешают принять действительность - прежнего коллектива не вернуть, начальство не переделать, но можно его пересидеть - авось вас повысят.
clumsy snipe © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

подсидеть ее врят ли получится, она еще та звезда, подсидела бывшую нач. отдела, т.к. та ей была не угодна, слила очень много людей ни самых плохих специалистов. Эмоции может и мешают, но реальную ситуацию вижу. Там людей не считают за людей, даже тех кто работает давно, а их по пальцам пересчитать. А по поводу эмоций, это не самое задевающее, просто надо за что-то ходить на работу:либо чтобы работа нравилась, либо з/п радовала. А здесь ни того, ни другого, и терять время на этих горе начальников жалко. Понимаю, что больничные никого не обрадуют, но работают же др. женщины с детьми, куда деваться, если деть не куда детей...а на такую з/п няню нанять не реально.
... © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

тогда в чём вопрос?
clumsy snipe © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

стоит!пока... вам надо войти в норму,придти в себя,поднять квалификацию на прежний уровень. мне хватило 3 мес с головой. потом можно искать замену.
Cat © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

проблема в том, что мне есть с чем сравнить, таких бездарных руководителей еще не видела. Работала в хорошем и дружном коллективе, бежала на работу, и сил после работы было море, а здесь моральная атмосфера такая, что домой прихожу как выжатый лимон, а у меня дети им нормальная мать нужна. А я к этому времени никакая. Стоит ли такая работа времени на детей, работу смогу поменять, а детство детей уже не вернешь им мама нужна сейчас, а не потом...
... © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

ну так меняйте, если можете вопрос в том, можете ли и как быстро вы сможете ее сменить
elesha2112 © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

ну,раз вы вышли на работу,значит это было зачем-то нужно. понятное дело,что для детей вообще идеально,чтоб мама не работала. и если раньше на работе все было морально комфортно,сейчас изменилось. но и на любом другом месте никто не обещает взаимопонимания и спокойствия.
Cat © (26.11.2013 21:11)
Прямая ссылка

вышла я для того чтобы работать, иметь деньги на обеспечение детей и себя. Понятно, что и в др. месте может не случиться взаимопонимания, но позволять себя топтать ногами, это слишком...
... © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

Извините, конечно, за вопрос - вам на этой работе достаточно на обеспечение детей и себя платят? Даже при наличии больничных? Может, поискать лусше выше оплачиваемую работу и нянию? Только остаток должен быть больше, чем вы сейчас имеете, иначе смысла дергаться нет.
Sida © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

а кто топчет-то? потому что босс сам не выдает задания, а есть другие вышестоящие еще?
Kedicik © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

про бездарных руководителей: к сожалению это сейчас повсеместно в россии: высокие должности с хорошей зарплатой раздают "семье", причем быть в "теме" нынешним руководителям совершенно нет надобности- вся работа сваливается на "замов" болмен разбирающихся, ну а те гнабят подчиненных, то бишь рабочих лошадок(
гвоздика © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

и деревья были толще и ветки крепче)))) но если Вы просто ищете повод отправиться обратно в декрет, то вполне
ЛеньТ © (27.11.2013 03:11)
Прямая ссылка

Меня всегда настораживали темы, из которых следует, что все вокруг бездари, лентяи и тупицы, злые без пмсов, завистливые и самодуристые, и только автор темы та путеводная звезда, которая знает, как правильно, может спасти и вытянуть на себе всю компанию вместе с филиалами, только её не ценят, гнобят почём зря и вообще придираются на ровном месте. Удивительно, как фирма продержалась на плаву до ? И как она будет существовать после того, как выдавит из своих рядов эту единственную трудоспособную лошадь?
бегите оттуда, пусть загибаются © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

зря вы так, тема совсем не об этом...
... © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

Может и не об этом. Но толк в этих словах есть. После декрета вы более чувствительны. Никого из ваших не осталось. Все новые. Вам сейчас всё кажется более острым и ярким, чем есть на самом деле. Не воспринимайте близко. Работайте как нужно. И кстати, руководство не выбирают. Подстраивайтесь. Всё наладится, вы привыкнете, к вам привыкнут.
Кортни я © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

Не выбирают родителей. А руководителей ещё как выбирают. Конечно, если работник никакой, десятая спица в колсе, тогда нечего вякать, а если хороший спец - компаний полно. Найдёт других руководителей.
Sida © (26.11.2013 23:11)
Прямая ссылка

пусть ищет. особенно рвутся брать спецов после декрета)
Kedicik © (26.11.2013 23:11)
Прямая ссылка

А без разницы. Не так все быстро меняется, только в нек. отраслях так, а в основном - то же болото, что и полгода-год-два назад. Поэтому - без разницы, что после декрета. И да, повторию - хорошего специалиста и после декрета с руками оторвут.
Sida © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

есть разница понятно, что человек будет часто на больничных
elesha2112 © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

то есть мамы детей около 3 лет - не знаю, до скольки у вас декрет - по умолчанию неликвид? У нас, если хоцехс работатьна приличной должности и ест маленкие дет, вносится пункт о том, что ест кому присматривать за ребёнком в случае болежны и имеешь право брат нное количество больничных. Так что в моих реалиях - это не проблема. И думаю, что и у ваших тоже можно найти, кто присмотрит. Опять- таки это не уровеньпордавец-официант и прочее (ничего личного, просто обозначаю уровень ответственности).
Sida © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

ну как вы видите, она уходит сама на больничные, и да, имеет право, но точно так же руководство от такого имеет право быть не в восторге
Kedicik © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

В таком случае - либо искат кого-то, кто будет смотретьза детьми ииметь адекватно оплачяемую работу, либо сидетьза копейки и брать больничные. Либо не работать или работать дома - но тоже от профиля зависит.
Sida © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

ну так вот именно
Kedicik © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

раз зарплата копеечная, то явно и позиция не очень, и специалист но выбор за ней. мне почему-то кажется, что там не все так критично, а автора бесит весь этот новый коллектив и порядок
Kedicik © (27.11.2013 00:11)
Прямая ссылка

не ужившихся на старом месте
ЛеньТ © (27.11.2013 03:11)
Прямая ссылка

ПеретерпИте, вы для них "новый" человек из "старой гвардии". Через какое-то время найдётся новый козёл отпущения и вас оставят в покое. Это обычная ситуация при выходе из декрета.
Кортни я © (26.11.2013 22:11)
Прямая ссылка

Извините но я не поняла в чем ваша проблемам? Не справляетесь с работой? Или проблема в начальнице?
Приветливая Акула © (26.11.2013 23:11)
Прямая ссылка

золотой вы работник
Моталка © (26.11.2013 23:11)
Прямая ссылка

ага)) и будет огромная потеря для компании))
Kedicik © (26.11.2013 23:11)
Прямая ссылка

и форум оживляет
ЛеньТ © (27.11.2013 03:11)
Прямая ссылка

а есть другая работа? терпите.
ЛеньТ © (27.11.2013 03:11)
Прямая ссылка

Вообще не стала бы работать там, гда на меня кто-то повышает голос.
Рокотова © (27.11.2013 11:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору