На главную
 
 
 
 

Самое
обсуждаемое

   
Форум >  Архив "О Главном" >  Октябрь 2011 года >  Вот как так

Вот как так

поражаюсь нашему руководсту, у нас есть гл.бух и его зам соостветсвтенно, я начальник ПЭО. тут берут на работу со стороны человека вводять в штат еще одну еденицу зам.главбуха, да и ее и зарплту назначают больше чем у меня на 20%, вот не справедливо же. Хочу пойти поговорит, как думаете стоит. Новый человек не чем особенным не занимется работает как обычный бухгалтер, с чего вот у него такая зп.
Сафари © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка


как тяжело с сотрудниками, которые знают зарплаты других сотрудников
хаааа © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

когда сама занимешься штатным расписанием, и планированеим зп это не избежно
Сафари © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

но это не повод требовать себе повышения зарплаты
хааа © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

это точно
elesha2112 © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

этого никогда не понимала,как можно ставить ставку больше новому человеку по темже критериям обязанностей,что у кого-то уточни с начало ее обязаности,если такие как у тебя,я бы поговорила с руководством
Viki12 © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

не такие как у меня она зам. глав буха, а я начальник экономич. отдела, и обязанностей и ответственности у меня больше,чем у нее. Вот и я не понимаю за что ей такая зп, человек с улицы и на тебе. Тем более знаю что ее сократили с прежнего места работы,.
Сафари © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

и что?
elesha2112 © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

чтоб идти говорить, нужно подготовиться, чтоб когда спросят почему они должны поднять вам зарплату, вы могли дать обоснованный ответ.
miss Granger © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

а это меня вообще убивает))))))) как мне однажды сказали "нужны обоснования",а то что вообще время идет,цены растут,все меняется,это не,не обоснования
Viki12 © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

недостаточное, я бы сказала, основание.
miss Granger © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

о чем говорить-то - не поняла. Чтоб вам зарпалату подняли? ИЛи в либо чтоб разузнать - а че это такая зарпалата у нового острудника большая? В последнем случае могут ответить - не ваше, мол, дело. И этот зам. запросто кузеном чьим-то начальственным может оказатьсяю А уж аругменитвроать< чтоб вам з/п подняли на основании того, что какой-то чел получает такую же - это гулпо даже как-то может показаться
ленив © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

ну может новый чел чей-нить родственник?
Иза © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

и я про тож. Он потом такого повышенного внимания к его зарплдате не простит))))
ленив. © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

и руководство тоже
Иза © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

вообещ дае, если не родственник - руководство по любому возьмет на замеетку сотрудника, который просит прибавки на том только основании, что некий Вася получает - такую же з/пБ как он. И правлиьно сдлеает, если скажет - вы за своей работой смотрите лучше. а не за Васей и его зарплате
лен. © (20.10.2011 13:10)
Прямая ссылка

Страницы: 1 2 3 4
 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору