| Форум > Архив "О Главном" > Июль 2010 года > нужен взгляд со сотороны-работа |
нужен взгляд со сотороны-работа
сейчас ищу позиции на повышение, но их нет уже 2 месяца... Но открылась позиция моего же уровня в другой компании, где сама позиция мне очень нравиться. Так вот стоит проблема у меня сидеть на моем теперешнем месте и ждать пока появиться шанс на повышение, или идти на ту же должность, где работа более по душе, но и больш ебязанностей: сейчас я руковожу 2 людьми, придеться руководить 6.
Вот ни как немогу решиться что делать...
Laima © (09.07.2010 14:07)
Прямая ссылка
у нас на все job opening есть за-апрувленный бюджет запдаты в пределах для данного грейда и если он выше моей текущей зарплаты и меня берут на эту вакансию, то я все равно могу получить выше зарплату при internal transfer thru filling in the open req
Джейн Тлл © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
или просто набери в
Laima © (09.07.2010 15:07)
Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 14:07)
Второе, конечно
Оля © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
Оля © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
а почему конечно?
Laima © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
Хоть вопрос и ни ко мне...
Потому что там всё будет посерьёзнее, 6 человек это тебе не 2. Это как новое интересное профессиональное испытание, которое позволит понять какая же я УМНИЦА и тут справилась, а там м.б. и повышение нагрянет... И потом, смена обстановки не повредит, тем более на старом месте пока никаких золотых гор не видно...
Д. © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Д. © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
вот вот испытание! вот и ответ! и что там будет неизвестно, а перемена места работы это всегда стресс
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
А зарплата увеличится на должности, где больше обязанностей? И какая работа к дому ближе?
Рокотова © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
Рокотова © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
нет зарплата та самая-тот же уровень ( ), разница от дома одинаковая -вторая на 2 минуты дальше :)))))
Laima © (09.07.2010 14:07)
Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 14:07)
ну и какая выгода??? должность та же, зп та же - смысл в чем тогда?)))
Fima © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
Fima © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
работа больше нравиться
Laima © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
я не вижу смысла, если на нынешним месте нет криминала, скандалов и прочего негатива...
уходить надо либо на зп выше гораздо, либо на должность выше с соответствующей зп
Fima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Fima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
еще есть вариант в фирму с бОльшим потенциалом
с бОлшими возможностями роста
и просто в лучший коллектив
локет © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
локет © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
вот про коллектив невозможно предугадать.. особенно на должности начальника...
Fima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Fima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
ты еще не знаешь какая там работа и что там за люди!
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
но грейд это не 1 сумма зарплаты, а range, может там дадут больше сумму даже на том же грейде
Джейн Тлл © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
нет, у нас в этом году заморошенные зарплаты. большая зарплата только если повышение...
Можно сказать организация та же, только совсем другой департамент. больше интернациональный работать с другими странами, включая Россию, Америку, и много других стран...
Laima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
у нас на все job opening есть за-апрувленный бюджет запдаты в пределах для данного грейда и если он выше моей текущей зарплаты и меня берут на эту вакансию, то я все равно могу получить выше зарплату при internal transfer thru filling in the open req
Джейн Тлл © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
однозначно не надо менять! тут уже все знаешь, а как там непонятно. ради чего менять?
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
а со своим нынешним шефом ты говорила о career development ? что он может пообещать ?
Джейн Тлл © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
если теперешняя работа сильно надоела и скучно и с утра неохота на работу - я бы ушла
локет © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
локет © (09.07.2010 14:07) Прямая ссылка
извините офф, а вы не знаете,на каких порталах можно почитатьо типовых вопросах на собеседованиях?
валька © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
валька © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 15:07)
ну вот и тут тоже мнения разделились... я так же и не знаю что делать...
Laima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Laima © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
от добра добра не ищут! для меня ТЕПРЬ поводы для ухода:
1. руководство невменяемое
2. зп предлагают в два раза больше (и то подумаю)
3. не нравится работа (когда не хочется на нее идти и каждое утро себя насилуешь)
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Татенок © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
смотря, какие цели и приоритеты.
если работа по душе - идите,
если перспективы туманные - не ходите.
c © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
c © (09.07.2010 15:07) Прямая ссылка
Говорят, если сомневаешься хоть чуть-лучше откажись.
Не лучше ли не сделать, чем сделать и пожалеть?! Если дикие сомнения.
А если не теряется ничего, почему бы не решиться на новое. Хуже же не будет, я так поняла.
Никка © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
Никка © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
смотря как Вы себе планируете дальше, т.е. если ожидается что вакансии, которые Вы искали изначально появятся через месяц-два, то как Вы будете себя вести потом (искать сразу новую работу или задержитесь), если все неясно и туманно и не известно как долго ждать у моря погоды я бы перешла сейчас, даже на тот же уровень - новая работа это всегда новый опыт, вызов и возможность узнать/научиться. Если к этому добавляется еще и 200 процентов подчиненных (т.е. 200 процентов ответственности по сравнению с нынешним местом) и работа по душе я бы меняла.
бф © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
бф © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
идти на новую работу!по душе же
Agat Yulia © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
Agat Yulia © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
пошла бы на ту же должность
а там уже работать на повышение
Bina © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
Bina © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
будешь руководить 6-ми, появится новая запись в сиви - будет больше шансов на повышение
домовенок © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
домовенок © (09.07.2010 16:07) Прямая ссылка
Мне тоже предложили почти то же, чем я занималась, но в перспективе зам.руководителя отдела (23 человека).
Наверное пойду после поездки.
На твоем месте - я бы вышла.
Беатриче © (09.07.2010 17:07) Прямая ссылка
Беатриче © (09.07.2010 17:07) Прямая ссылка
денег больше? тебе хочется расти? имхо, это рост, если подчиненных больше
и если рбаота больше по душе, то работать горааазод приятнее. поверь мне
Sova © (09.07.2010 19:07) Прямая ссылка
Sova © (09.07.2010 19:07) Прямая ссылка
