Форум >  Архив "О Главном" >  Октябрь 2008 года >  болеть в нашей старне не выгодно(

болеть в нашей старне не выгодно(

была на больничном 4 дня, сейчас расчитали з.п. в соотвестии с действующим Законодаиельством и получилось на 5 т. р. меньше... я честно гоовря ожида что меньше будет ноне на столько же((
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


да, я тут тоже поболела - можно лапу сосать теперь...
StSt © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

ну так максимально по больничному исходя из законодательства можно получить 16 тыс с чем то. Поэтому если официальная з/п намного больше, то болеть однозначно невыгодно
maria-lis © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а если официальная(белая часть) меньше, то вообще получишь копейки. А на мое
Удача © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а на моей прошлой работе тем, кто болел в пятницу или понедельник, штрафовали один день как за три рабочих. Типо человек не болел, а просто продолжил выходные.
Удача © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

как это? откуда цифра? это раньше было, да и то - речь о декрте! если я, конечно, ничего не путаю...
StSt © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

для декрета сумма сейчас больше
Homa © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

путаете. вот выдержка из разьясняющей статьи по разьяснению начисления больничного: "Расчет больничных: правила 2008 года Внимание! Увеличен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за счет средств ФСС России. С 1 января 2008 года лимит составляет 17 250 руб. Федеральный закон от 21 июля 2007 г. № 183-ФЗ. Вступил в силу с 1 января 2008 года С 1 января 2008 года увеличился максимальный размер пособия за полный календарный месяц, которое компании платят за счет ФСС России заболевшим работникам. С нового года он составляет 17 250 руб. вместо действовавшего в прошлом году лимита в 16 125 руб."
maria-lis © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

По беременности и родам с 01.09.2008 ограничение 23400 р. Оно стало отличаться от ограничения по просто заболеванию.
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

так здесь не идет речь про беременность, просто по забалеванию.
maria-lis © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Да я просто так, на "потрындеть"...
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

да понтяно что не выгодно не думала что настолько!!!
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а стаж работы какой?
Homa © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

больше года в данной компании...
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

общий, забыла уточнить
Homa © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

нет оего меньше(
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

не поняла, всего сколько работаете?
Homa © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

меньше 8 лет! года триобщего стажа!
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

3 года - это ж вообще 60% от среднедневного...
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

На расчет общий стаж влияет. 100% от 8 лет стажа дают.
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Все зависит от конкретной ситуации. Если у Вас стаж более 8 лет и зарплата в пределах 17 тыр, то проболев 4 дня Вы ничего от зарплаты не потеряете. А если нет, то уже пошли "нюансы". Кстати, о максимальном ограничении. Никто не запрещает предприятию платить работнику больничными по полной, без максимального ограничения. Только за счет своих средств, а не соцстраха. Т.е. соцстрах заплатит макисмум в 17250, а остальное работодатель. Тут уже играет отношение к работнику на предприятии и вообще политика предприятия по данному вопросу.
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

дак ктож из своего кармана платить будет(
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

А почему бы и нет? Например, директору....
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

у нас оченькрупная компании и даже деректорам подразделений так платят!
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Я знала случаи из своей практики, когда девчонкам декретные платили без максимального ограничения, из среднедневного за счет прибыли предприятия... В общем смирись. Это еще мелочи. Сейчас вон пошли ограничения по оплате больничных по уходу за дитем. Типа " не более 60 дней в календарному году". Вот и прикиньте - двухлетний малыш в саду и постоянно болеет. 60 дней оплатят и все - соси лапу.
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

это уже вступило в силу, про 60 дней?
Homa © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

А то, с 2007 года. А если дите от 7 до 15 лет, то вообще 45. Но конечно больше всего ударит ограничение в 60 дней для малышни. Выход брать больничные попеременно и мамой, и папой, а может еще бабушек подключать.
ls © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

да уж...
Homa © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

у нас тоже крупная, но за счет средств компании доплачивают до полного только тем у кого стаж в данной компании более 3 лет.
maria-lis © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

это уже желание руководсвта.. унас такого нет(
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Тут ещё фокус вот в чем, если больничный растянулся в 2-х месяцах(например захватил конец сентября и начало октября), то больничный выдается в зарплату второго месяца, (то есть в подрасчет за октябрь). А за сентябрь вы получите зарплату за отработанные дни в сентябре.
Персик © (21.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

не у меня всё в одном месяце!
Танёнок-Слонёнок © (21.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

Ну тогда видимо из-за стажа.
Персик © (21.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

А в какой стране выгодно? И почему должно быть выгодно болеть? Стимулировать надо здоровье, а не болезнь.
болеть вредно © (21.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

для того, чтобы человек 1 раз нормально вылечился, а не приходил больной на работу, заражая остальных. Тут будет явно не до увеличения производительности труда
Homa © (21.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

да ну, поэтому и ходят и чихают на других, т.к. стимудируют такую вот "самоотдачу"
Рыжик Днепр © (21.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

а иначе всех из больничных не соберёшь. Кто попроёт работать, когда и так платят? Отстегнул врачу немножко за справку - и гуляй!
знаем этих работничков! © (21.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

у меня та же проблема, болела 3 дня, а вычли из зарплаты столько, что лучше бы за свой счет взяла. А так только по врачам намучалась
Лунная Соната © (21.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

было-бы выгодно, некоторые с больничных не вылазили-бы ......
Змейка © (21.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

жавайте посоревнуемся ;))): мне вообще больничных не оплачивают и отпуск 5 дней в году.
Белыч © (21.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

хе-хе, у меня 5 дней больничных в году, целиком оплачиваемых, но всего 5. остальное из орпуска вычутают. где лучше?
Sova © (21.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

у тебя :))) У меня всего эти 5 дней - весь отпуск. Больничных нет как факта.
Белыч © (21.10.2008 18:10)
Прямая ссылка

у меня в начале отпуск был 10 дней. сейчас 15 дней - выслужилась))))
Sova © (21.10.2008 20:10)
Прямая ссылка

У мужа за 9 лет в гаверменте до 25 дошел. :)))) Так, что тебе есть куда расти :))))))))))
Белыч © (21.10.2008 20:10)
Прямая ссылка

ууу, я же в частной компании. здесь конкретно надо 10 лет работать до 20 дней. таки хочу на правительственную рбаоту))))
Sova © (21.10.2008 20:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору