| Форум > Архив "О Главном" > Июль 2008 года > Поиск работы |
Поиск работы
Девушки, хотела бы услышать мнение как специалистов по подбору персонала, так и просто мнения "со стороны". Я - выпускница престижного вуза. Училась на вечернем. Имею стаж работы 3 года на административных позициях, опыта работы по специальности у меня нет. Получила диплом и мне казалось, что наконец-то я смогу нормально зарабатывать и работать по специальности. Меня удивляет следующее: работа по моей специальности есть, но ЗП предлагают ниже даже той, которую я получала, работая секретарем. Неужели нет разницы между человеком с опытом работы (пусть даже секретарской) и выпускником вуза без опыта работы? Получается, что мне выгоднее идити работать помощником руководителя, чем по специальности, так как работать за 15000 рублей я просто не могу себе позволить (живу с мамой, она на инвалидности). Обидно то, что неужели факт того, что у человека нет опыта работы по специальности, но есть огромное желание работать, есть знания, полученные во время обучения в вузе, не является достаточным для того, чтобы не предлагать выпускнику вуза работу девочки на побегушках? Ведь часто за должностью работы по специальности для молодого специалиста скрывается все та же секретарская работа или просто перечень обязанностей, которые просто скидываются на выпускника как на раба, потому что менеджеру этого делать не хочется, а сразу менеджером тебя не берут так как нет опыта. Так в чем тогда этот опыт заключается если должности ассистентов, которые предлагают, мне имеют мало отношения к специальности, это та же административная работа? Чувствую разочарование и то, что не готова морально еще 1 год быть девочкой на побегушках да еще и за низкую ЗП и ждать роста до специалиста...
К © (14.07.2008 12:07)
Прямая ссылка
К © (14.07.2008 12:07)
это смотря еще какая специальность
ягода снеженика © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
ягода снеженика © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
а какая твоя специальность?
Laima1 © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Laima1 © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Вот только не надо говорить, что все секретари - это девочки на побегушках.
Это так, к слову.
Малыш-ка © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Я бы посоветовала найти компанию, где Вам хотелось бы работать по специальности, но устроиться туда помощником руководителя. И изнутри искать пути перехода на нужную должность, зарабатывая авторитет попутно.
Рокотова © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Рокотова © (14.07.2008 13:07) Прямая ссылка
бесполезный путь
помощников руководителя повышать невыгодно, это занимает время, к-е можно потратить на карьеру
Magic © (14.07.2008 14:07) Прямая ссылка
Magic © (14.07.2008 14:07) Прямая ссылка
ну с этого можно начать если совсем ничего не умеешь и еще ни разу неработал в коллективе
Маринка Карьеристка © (14.07.2008 14:07) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (14.07.2008 14:07) Прямая ссылка
ну в престижных компаниях начинающих берут на разные направления - к сожалению не поняла какая у тебя специальность
у нас например на довольно серьезные финансовые и производственные напарвления берут без опыта и после универа
просим знать хотя бы теорию....так что не думай что можно только секретарем
Маринка Карьеристка © (14.07.2008 14:07) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (14.07.2008 14:07) Прямая ссылка
в крупных компаниях ассистентам или отдела или менеджера платят также, как и личным помощникам. ищите такие варианты, но с возможностью роста внутри отдела.
как правило, в западных компаниях позиции пересматривают через год-полтора и вполне возможен карьерный рост в данный срок
Jungle cat © (14.07.2008 15:07) Прямая ссылка
Jungle cat © (14.07.2008 15:07) Прямая ссылка
