| Форум > Архив "О Главном" > Январь 2007 года > Увольнение и отпуск. |
Увольнение и отпуск.
1. Кто знает, как начисляется отпуск в бюджетной организации, за календарный год, или за год твоей работы, т.е. с момента устройства на работу?
2. я хочу взять отпуск с последующим увольнением. Допустим мне не положено в марте полноценного отпуска в 4 недели, могут ли мне его предоставить, скомпенсировав неположенные дни из зарплаты?
Очень нужно ,что бы дата увольнения была как можно позже, но при этом не работатьб последние хотя бы 3-4 недели. Такое возможно?
увольняющаяся © (12.01.2007 10:01)
Прямая ссылка
Вообще, как правило, при увольнении выплачивают и отпускные(если отпуск сотрудником еще не отгуливался). А уж какую дату Вам поставят в трудовую книжку, это, как договоритесь с фирмой, где работаете...
Хотя, трудовые книжки скоро собираются отменить, и будет всё держаться только на пенсионных отчислениях.
avia-allex © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Так я и хочу отгулять этот отпуск перед увольнением, но подозреваю ,что он меньше,чем мне хотелось бы, вот я и интересуюсь, возможно ли взять полный отпуск, т.е. как бы начислить отпускные, и лишние деньги снять, а чтоб дни остались. Я в бюджентой организации работаю, в крупной, там это "как договоришься" можети не прокатить.
Винни © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
увольняющаяся © (12.01.2007 10:01)
Вообще, как правило, при увольнении выплачивают и отпускные(если отпуск сотрудником еще не отгуливался). А уж какую дату Вам поставят в трудовую книжку, это, как договоритесь с фирмой, где работаете...
Хотя, трудовые книжки скоро собираются отменить, и будет всё держаться только на пенсионных отчислениях.
avia-allex © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Так я и хочу отгулять этот отпуск перед увольнением, но подозреваю ,что он меньше,чем мне хотелось бы, вот я и интересуюсь, возможно ли взять полный отпуск, т.е. как бы начислить отпускные, и лишние деньги снять, а чтоб дни остались. Я в бюджентой организации работаю, в крупной, там это "как договоришься" можети не прокатить.
Винни © (12.01.2007 11:01) Прямая ссылка
Если вы будете брать именно отпуск с последующим увольнением, скорее всего вам предоставят только то кол-во дней, которое заработали. Т.е. вы сейчас имеете право на 15 дней отпуска, то и заявление на 15 дней и увольнение. Или можно попробовать сначала в отпуск на месяц, а потом заяление на увольнение после или в середине отпуска, тогда лишние деньги вычтут...
Homa © (12.01.2007 13:01) Прямая ссылка
Homa © (12.01.2007 13:01) Прямая ссылка
