| Форум > Архив "О Главном" > Март 2006 года > Коллега тормозит проект |
Коллега тормозит проект
С моей стороны все давно сделано, а девушка из соседнего отдела, с которой мы вместе работаем над проектом, не соизволила за две недели сделать свою минимальную часть работы, хотя я каждый день слышала о том, что "сегодня вечером все будет". Я в шоке!!!!! в результаты я получаю люлей от руководства, на все мои оправдания слышу "разбирайтесь сами, не волнует". Что с ней делать? Приказывать я ей не могу, на просьбы говорит "все будет", а ничего нет. Как работать в таких условиях? Она говорит - ой, у меня много работы, а у меня что, мало помимо этого????
Momochka © (20.03.2006 11:03)
Прямая ссылка
вот она - дружба на работе..
я постпаю в этих случаях твердо и жестко
но при этом остаюсь в нормальн отношениях
египетская © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
А шо если понятия разные? - за наездом может последовать ответный наезд в десятикратном размере!
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Momochka © (20.03.2006 11:03)
напишите письменно служебную записку на имя руководства что мол моя часть проекта подготовлена, но проект закончить к сроку не удается в связи с ......
так вы будете гарантированы от наездов руководства если все-таки встанет вопрос о сдаче проекта.
Мыша © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Мыша © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Можно.... но мне кажется это будет расценено как "побежала жаловаться", тем более, что у нас в компании очень дружеские между всеми отношения, и с той девушкой, кстати, тоже у меня были оч хорошие. Обычно все решается на словах и бысро. А тут такая хрень.
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
вот она - дружба на работе..
я постпаю в этих случаях твердо и жестко
но при этом остаюсь в нормальн отношениях
египетская © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
А за сдачу _проекта_в_целом_ ответственный - кто? Не ты?
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
я
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
а почему тада приказывать ей не можешь?
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
это сложно... все не так официально, во-первых, во-вторых, она из другого отдела, у нее свой директор, и тд. Предполагалось, что мы договоримся.
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Тогда эта ситуация - результат безалаберности вашего начальства. Серьезные руководители так не поступают. Дело - есть дело, а приятельство - это совсем иное, и не следовало это перемешивать.
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
служебная записка - официально принятый способ общения, который не зависит от неформального общения в коллективе!
а если потом вас лишат вознаграждения за просрочку сдачи проекта - вам эта девушка будет возмещать?)
и вообще, привыкайте работать цивилизованно!
Мыша © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Мыша © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Мыш, почитай ниже. У них начальство - безбашенное. Типа "сдай проект, а какими силами - мне пофиг". До цивилизованности тут - дистанцЫя огромного размера.
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
и тем не менее) у нас тоже безбашенное было) а потом поняли - сейчас так сказать не 30-е гг. и наладили документооборот, и все нормализовалось! главное - нАчать)
иначе предлагаю только способ наезда на ту коллегу и разговор по понятиям)
Мыша © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Мыша © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Ок, придется....
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Momochka © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
А шо если понятия разные? - за наездом может последовать ответный наезд в десятикратном размере!
чувак © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Значит надо построже быть. Не реагирует человек серьёзно на твои просьбы. Будь пожёстче, мож тогда подействует. Поставь вопрос ребром. Скажи начальству, что так дальше не может продолжаться, пусть поставят другого человека, работать с тобой над проектом.
Just a girl © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Just a girl © (20.03.2006 12:03) Прямая ссылка
Понимаю, а можешь другому сотруднику переручить? А когда проект будет завершен, тогда руководству на стол бумагу напишешь и коэффициенту участия каждого.
Вишенка © (20.03.2006 13:03) Прямая ссылка
Вишенка © (20.03.2006 13:03) Прямая ссылка
кстати вариант
Momochka © (20.03.2006 13:03) Прямая ссылка
Momochka © (20.03.2006 13:03) Прямая ссылка
