Форум >  Архив "О Главном" >  Январь 2004 года >  Ревновать или не ревновать

Ревновать или не ревновать

У меня МЧ со мной работает зав. сектором по информационным системам и так получилось что зав. бухгалтерии. Он постоянно там внизу, хотя его кабинет напротив моего. А там одни девушки работают. И еще его бывшая. Вчера он опять там оставался до 9, а когда пришел начал мне рассказывать - "Жениться предлагают". Я вчера так взбесилась. А еще до этого он мне объяснял, что не надо ревновать, т.к. он работает в женском коллективе.Запуталась я со всем этим, помогите разобраться
JL © (13.01.2004 10:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Уйди работать в мужской. Лучше в военную часть))) Пусть ему станет дурно. Ругелярно рассказывй "вести с полей".
Анита знает рецепт © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

мой бы убил сразу
Фанька © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Коллектив не позволит:))))))
Анита без целлюлита © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Я итак работаю в мужском коллективе на другом этаже и кабинет его напротив, а в бухгалтеоию он вниз ходит. И при этом говорит что он меня не ревнует, а другого искать рано еще мы только месяц провстречались
JL © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

А что есть определенный мин.срок который устанавливается для встреч? Формулу можно?
etna © (13.01.2004 12:01)
Прямая ссылка

у меня такие же дела. работаем мы в разных местах, но его бывшая бесконечно звонит ему, шлет любовные послания, чем доводит меня до бешенства. а он говорит что между ними ничего нет, предложил выйти за него замуж. ты сама выбери веришь ему или нет. и в принципе не важно кто там ему улыбается в соседнем кабинете.
ива © (13.01.2004 12:01)
Прямая ссылка

а почему ты считаешь, что это твой МЧ? Он давал тебе какие-то обязательства?
УльтраМарина © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Трудно тебе конечно.Скажут,что ревновать не надо.....а вот как это сделать? Наверно точно перейти работать в мужской коллектив.Да и в мужской коллективе и правда работать спокойнее))Это уже из личного опыта говорю))
Лаура © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

В чем-то да, в чем-тп нет:))))
Samira © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

И в чем "нет" ??
Лаура © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Ты знаешь, мне как-то сложно это на словах пояснить... Да ещё и коротко... Просто работаю сейчас в женском коллективе - очень легко... Может, просто кллектив слаженный, разных возрастов - от25-и до 67-и.... Сама понимаешь... А было дело, пришлось мне поработать в мужском коллективе пару месяцев... Чуть крышей не поехала... За человека вообще не щитали.... Как к ребёнку отношение, любое предложение улучшения работы принималось как Развлечение.... Я ушла оттуда... Люди были неплохие, ничего не скажу.... но положение комнатной собачки не помне..)))))))))
Samira © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Да....тебе не повезло.Я и сейчас работаю в мужском коллективе.Но мы на равных))Зато никаких сплетен,и всегда готовность прийти на помощь.Со всеми отношения ровные и спокойно-деловые.Я себя очень комфортно чувствую.
Лаура © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Если координально можно самой поменять работу или найти другого МЧ, а если серьезно то при условии отсутствия поводов, просто спокойнее к этому всему относиться.
Вишенка © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

ревновать конечно, но спокойно, ему-то это зачем показывать
Снежинка © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Я не могу спокойно
JL © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

ну а к чему твои истерики приведут - точно уйдет
Снежинка © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Перейди работать в мужской коллектив, тогда сама успокоишься и, вообще, с мужчинами работать спокойнее и интересенее.
etna © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

Мда...Старайся отнестись к этому с юмором, хотя бы внешне:) Выхода не вижу - ими смириться, или менять работу. Расставляй приоритеты.
Вот © (13.01.2004 11:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору