Форум > Архив "Беременность" > Сентябрь 2008 года > Декрет, но надо поработать

Декрет, но надо поработать

Девочки! Тема, конечно, давно избитая, но просто не могу найти ответы на свои вопросы в инете. Подскажите, кто знает. Мне в декрет с 18.09, но на работе сложилась такая ситуация, что необходимо поработать. Хочу сентябрь доработать полностью, а потом договориться с начальством, что буду работать 3 дня в неделю (у меня пятидневка) и то по полдня. Как в таком случае выплачивают декретные??? С учетом, что з/п у нас официальная и ни какой черной кассы нет.
Алла © (05.09.2008 11:09)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

видимо декретные тогда будут платить с момента когда уже работать точно не будешь а до этого з/п, т.к. и то и другое по закону не положено.
maria-lis © (05.09.2008 11:09)

Прямая ссылка

Эх, так не честно!!! С таким же успехом я бы лучше дома сидела и наслаждалась жизнью!!! Ужас...думала хоть денег заплатят, а получается какое-то самопожертвование... Бррр :(
Алла © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

Ну почему же самопожертвование з/п у вас все равно выше будет чем б/л декретный за данный период времени что вы будете работать. Хотя надо смотреть по самочуствию, а то может просто сказать работоодателю что физически вам тяжело уже на таком сроке ходить
maria-lis © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

нет категорически,топому что в больничном листе,который дадут на руки будут стоять конкретные даты с... по... число.Организация не сможет по-другому,по закону не положено.
Tatusik © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

Татусик, вы читали закон?
November's rain © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

читала,кроме того,интресовалась у юриста,а не у главбуха!!!
Tatusik © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

я не буду спорить. У нас белая з/п, я сдавла б/л обычный там тож е с ..и по.., но во время него вначале работатала неделю. Так мне б\л стали оплачивать по факту моей неработы, т.к. присутствие было зафиксированно табелем и подписано руководителем. А оставшиеся дня начислили как б/л.
maria-lis © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

декретные выплачивают независимо от того,будете вы работать или нет,а вот как вам будут платить зарплату-этот вопрос вы будете уже оговаривать с начальством.
Tatusik © (05.09.2008 11:09)

Прямая ссылка

как это? декретные - это тот же б\л. Если вы во время больничного работаете вам же не платят и больничный и зарплату?
maria-lis © (05.09.2008 11:09)

Прямая ссылка

+100
Homa © (05.09.2008 11:09)

Прямая ссылка

платят,если договориться с начальством))(у нас чёрными).Как решит в данном случае начальство-я не знаю
Tatusik © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

у нас могут премией, если декрет с середины месяца или премией др. сотрудникам (проверенным),чтобы им начислили, а они уже отдадут на руки
Хома © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

вот, хорошая идея! посчитать все дни работы и оформить декрет на это количество дней позже.
November's rain © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

Так девушка же написала, что з/п у нее вся белая, значит и черных денег в кассе нет
maria-lis © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

а я вам пишу как в нашей организации
Tatusik © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

ничего подобного. можно получить больничный по беременности и родам, но продолжать работать. тогда декрет будет оформляться со дня фактического сидения дома, а до этого будет обычная зарплата. только декрет от этого не продлевается. (я главбух, кстати) но вот с ситуацией, когда 3 дня работаю, 2 отдыхаю я не сталкивалась и искать инфу по этому поводу, если честно, мне лень)
November's rain © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

вот, спасибо. Вы подтвердили мою версию. Т.е. фактическое присутствие на работе, если подтверждается, например, табелем, то и является основанием для начисления з/п?
maria-lis © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

конечно, не будет же бухгалтер бегать и спрашивать каждого, кто на работе сидит, а нет ли у него больничного листа... вот когда вы перестаете на работу ходить, тогда свое отсутствие больничным листом подтверждаете. в ситуации автора (3 дня работаю, 2 на больничном) надо выяснять с фондом соц страхования как это оплачивается, тк там будет расчет средней зп на дату наступления нетрудоспособности. а тут она через каждые 3 дня наступает получается. геморой бухгалтеру будет. проще будет оформить декрет (эти деньги платит работодатель, но потом государство возвращает их ему), а потом придумать как платить сотруднице (премии, гражданско-правовой договор, оформление в штат (фиктивное) мужа или мамы автора.
November's rain © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

Это вы опять пишите про свою организацию,а как в её случае поступят-вам неизвестно,нужен для этого разговор с начальством,они могут на это не пойти(как в моем случае к примеру)
Tatusik © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

я пишу как по закону положено. эти деньги вам бюджет платит, неужели вы думаете, что бюджет заплатит вам лишние деньги за те дни, когда вы работали? тогда я буду себе при каждом насморке брать больничный и продолжать работать.
November's rain © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

а причем здесь бюджет???я что-то не поинмаю вы вообще о чем,а?это декретные бюджет платит,а зарплата причем тут?? Спорить не имеет смысла на эту тему,и я вам ещё раз говорю,что всё зависит от начальства,если не согласится на условия как у вас,то увы...Вам просто повезло.
Tatusik © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

да я согласна, что решать надо в индивидуальном порядке все. автор написала, что у них все белое. я и ответила, что можно по закону оформить декрет позже. а захотят ее работодатели или нет - это второй вопрос. бюджет оплачивает все больничные. то есть, если сотрудник на больничном, но работает, то бюджет (фсс его представляет в данном случае) не захочет платить за это время. Они вообще не любят ничего платить лишнего. Я вам больше скажу, я сама себе оформляла декрет и работала, потому что нам так было удобнее... Но не по закону! А вы написали "нет категорически,топому что в больничном листе,который дадут на руки будут стоять конкретные даты с... по... число" - это неправильно.
November's rain © (05.09.2008 13:09)

Прямая ссылка

я написала так,как мне объяснили,когда также работала уже после того,как оформила декрет.Как я уже говорил ранее всё индивидуально для каждой организации
Tatusik © (05.09.2008 13:09)

Прямая ссылка

как обычно, др. вопрос, как руководсво вам з/п будет выплачивать, потому что официально вы будете числиться в декрете
Homa © (05.09.2008 11:09)

Прямая ссылка

у нас на работе девчонки по бумагам в декрете, а оформляли работать например маму или сестру по паспорту, но реально работали сами. Надо с начальником решать.
Олененок1978 © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

Если у вас все белое, то начальство может не согласится, чтоб вы работали. Я официально выплатила себе декретные, работала до родов, зарплату платил директор не официально. Тоже гл. бух, как November's rain
Yu (Yusha) © (05.09.2008 12:09)

Прямая ссылка

это не тоже самое, это ваш вариант выхода из ситуации: "декретные выплачивают независимо от того,будете вы работать или нет,а вот как вам будут платить зарплату-этот вопрос вы будете уже оговаривать с начальством." а если оформлять "вбелую", то декретные могут и не выплачиваться или выплачиваться неполностью. Вот что я пытаюсь сказать!
November's rain © (05.09.2008 13:09)

Прямая ссылка

Декрет, но надо поработать

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Декрет, но надо поработать

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?