Форум >  Архив "Беременность" >  Август 2005 года >  Как сказать?

Как сказать?

Девочки всем добрый день! Нам вот 20 неделек, пуз уже хорошо видно. Вот сейчас сижу на работе и боюсь встать из за рабочего места, потому что я до сих пор не сказала о своем положении. Я просто боюсь :-( Я в этой компании проработала всего 6 месяцев. Боюсь услышать слова наподобие "ты нас подвела"...и прочее...вот так сумбурно...
Незнайка © (26.08.2005 11:08)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Ерунда! Я уже на 3-ей неделе обо всем рассказала директору :))) Он, конечно, чуть не упал, расстроился, но мне-то пофиг, я сидела и улыбалась :)))) Он пережил это потрясение и взял себя в руки, сейчас все просто замечательно
Nora © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

на самом деле у меня такая работа, что достаточно интернета и телефона, я могу и дома работать. Мне пока не хочется отсюда уходить. Я боюсь одного из руководителей, он очень импульсивен, хотя у него жена сейчас практически на таком же сроке. Вот и надеюсь что на него это повлияет)))
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Не знаю, я вообще не думала о руководстве и их реакции, мне на это было, если честно, плевать, хотя может я и не права... Тебе с таким подходом, конечно, будет сложнее
Nora © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

может быть не совсем правильный подход, просто я пришла полгода назад работать к людям, которых знала 2 года по работе. И они уже давно меня приглашали к себе в компанию, поэтому у меня такое отношение
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Вот так и объяснишь, что ребенка не планировали, но вот вышло все так....
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Во-во! Все правильно!:)
ужастикк © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Кстати, если скажешь поздно, то подставишь этих людей конкретно, им же надо все продумать и т.д.
Nora © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

ну дальше то уже тянуть некуда, в любом случае я собираюсь и в декрете работать. А там как уже руководство решит.
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

тогда договаривайся о работе на дому.. чтобы вместо тебя никого не брали.. я так и сделала. начальство согласилось даст бог все получится..
Мак. © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

а никто еще ничего и не подозревает??? Что значит подвела, ты чего, материнство это очень важно, мне кажется не скажут, подумать могут, но сказать - это было бы очень эгоистично с их стороны!
Тюльпан © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

подозревают только двое коллег, остальные мужчины настоооолько внимательны, что дальше носа не видят :-) А те кто видят - молчат. Воспитание не позволяет лезть в чужую жизнь.
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Если животик уже видно, то бояться нечего. думаю, уже и так слухи ходят. Иди к руководству спокойно! :) Так мол и так, вы ж наверное видите уже, я в положении. :)
уЖастик © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

у меня скоро 16 неделек будет. собираюсь на следующей неделе говорить. хотя многие уже видят, но ничего не говорят, но животик не виден пока
Инесс © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

приходишь к руководству и говришь.:Иван Иваныч, хочу поговориь с Вами о нашем дальнейшем сотрудничестве...В декретный отпуск мне через...недель.Но я планирую (не планирую) выйти чрез ....месяцев (лет) после родов...Давайте решим кому мне передавать дела на время моего отсутствия"....
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Я примерно так пришла к своему шефу, когда было 8 недель :) Типа не считаю нужным пока ставить в известность всех сотрудников, но Вы как директор должны быть в курсе, т.к. мне рпидется часто опрашиваться к доктору и т.д. :))
уЖастик © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Молодец :)
Midilana © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Ну да, и честно и по-человечески)))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Согласна. Хороший способ прийти уже с готовым подсчетом и вариантом решения. Как руководитель говорю. А то когда говорят...ну вот я беременна, что делаем??? Лучше уж я вот беременна..предлагаю такой или такой вариант сотрудничества. Что решите?
Мняка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

у меня есть уже несколько предложений. Просто пока с духом собраться не могу (((
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

иди-иди, ничего страшного не будет...Ну что он может с тобой сделать? НИ-ЧЕ-ГО!
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

надо идти в пятницу вечером, до понедельника как раз придут в себя))) Конечно не сделают, вот трусиха я!
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

вот сегодня и иди!
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Конечно! :))
уЖастик © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Напиши докладную записку в письменном виде
Мняка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

так мой опыт показывает, что к руководству вообще надо приходить с проблемой и вариантом ее решения, пусть даже и идиотским, но не с немым вопросом:ЧТО ДЕЛАТЬ?
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Не согласен - возражай, возражаешь - предлагай! - лежит под стеклом директора моего мужа))))))
Винни © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

правильно! :))) это любима фраза моего мужа, когда я начинаю возмущаться по поводу чего-нить:Что ты предлагаешь? А иной раз и предложить-то нечего, я просто так пар выпускала))))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Ну дык, директор вумный. Кто бухтеть начинает, он сразу пальчиком в стекло... И если человеку нечего предложить - он затыкает. А попустту гарланить - мы все горазды)))))
Винни © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Не вини себя, я когда устраивалась на работу так и сказала, что пока дитей рожатьне буду, а сама через 6 мес и забеременела(не специально), дети имеют особенность неожиданно появляться и это самое большое твое счастье и на данный момент это самое главное. Соберись и все расскажи руководству, сразу все встанет на свои места, зачем тебе лишние волнения. Удачи!
Кума © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Спасибо! да я тоже не собиралась)))
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

И я не собиралась, а забеременела аккурат после прохождения испытательного срока! :))))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

прикольно :))))))))
уЖастик © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

ага, поди докажи потом, что сама ни сном ни духом....))))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

СПАСИБО Вам всем большое! Я решилась, сегодня пойду точно! Еще дите меня начало интенсивно пинать))))
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Ну правильно, вот дите очень решительное!:))))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

а че сразу не сказала? Все-равно они не могут тебя выгнать
пантера © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

все тянула с разговором. вот такая не решительная :-(
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

А когда говорить надо? Нам вот 10 неделк еще не знают.
Midilana © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Ну на самом деле, если человек не нужен, выгнать всегда можно. Даже беременную. Есть варианты на самом деле. Просто нужно всегда верить в человечность рук-ва и доказать свою "нужность" предприятию даже в самом беремчатом случае...
Мняка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Да, тут кто-то из девочек рассказывал (блин, склероз беременный!!!) что не смотря на большой уже срок, сказали - пиши заявление :(((
уЖастик © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

это точно! в любом случае могут просто создать такие условия, которые просто несовместимы с нормальной работой.
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

"выгнать" можно только задавив психологически, с точки зрения буквы закона-нельзя...(это по российскому трудовому праву) Ну ликвидацию компании исключаем...)))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Да нет. Доказать профнепригодность не сложно всегда
Мняка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

да доказать-то можно, только уволить во время беременности по этой статье нельзя))))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

за это нельзя у нас уволить беременную, только в случае ликвидации фирмы!
Nora © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

подтверждаю))))
Луковичка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

Привет!Я пригшла к директору и начала издалека рассказывать, что я хочу ему об этом сказать сама, чтобы не получилось, что вы увидите сами или услышите от кого-то со стороны, в общем развела разговор ни о чем минут на 15, а потом сообщила, что жду ребенка, рассказала о том, что мне здесь замечательно работается и если меня согласны ждать, то я готова выйти после, когда ребенку будет год, в общем я так долго это все рассказывала, что директор был готов с чем угодно согласиться, чтобы я только ушла и отстала от него. Сказала, что готова работать до тех пор, пока мне это не станет слишком трудно, на что наш директор ответил, что разве так можно к этому относиться, на улице зима будет, скользко, лестница у нас крутая и т.д. В общем человека на время моего отсутствия мы будем искать вместе. Это все не так страшно, как кажется.)))
Freya © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

замечательно что так отнеслись)) а вот у меня контракт до НГ, и думаю к тому времени уже будет видно мое положение, и контракт просто продлевать не будут. вот... так что и не прийдется разговаривать с директором.
Случай © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

молодец))) а ты хочешь до года с лялькой сидеть?
Незнайка © (26.08.2005 11:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору