| Форум > Архив "Школа мам" > Октябрь 2002 года > Про декретные и пособия |
Про декретные и пособия
Девушки! я сама бухгалтер - рассчитываю зарплату и сама же скоро ухожу в декрет... Если у кого есть вопросы по поводу размеров и порядка расчета этих пособий - спрашивайте. Отвечу всем!
Натали © (11.10.2002 09:10)
Мне уже ответили внизу, но я все-таки не совсем поняла.
Выдают разово среднюю зарплату. А за какой срок рассчитывается средняя з/пл? учитывается ли премия? Например, если получала 3000 оклада + 100% премии, то какой будет среднемесяный заработок 3000 или 6000?
Их выплачивают только один раз? или на протяжении какого-то срока? и как осбстоят дела после родов? выплачивается ли пособие по уходу за ребенком и кем?
Спасибо.
Вики © (11.10.2002 09:10) Прямая ссылка
Вики © (11.10.2002 09:10) Прямая ссылка
Так. давай по порядку.
1) При расчете декретных (140 дней)
берется твой МЕСЯЧНЫЙ ОКЛАД. (там не учитываются твои предыдущие заработки). Грубо говоря ты должна получить ЗП за 140 дней по окладу.
Эта сумма выплачивается сразу когда ты уходишь в декрет.
2) после родов тебе положено пособие по рождению ребенка в размере 4500 руб.
3) до полутора лет тебе положено пособие 500 руб. в месяц
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
1) т.е. ЗП как бы за 4,5 месяца?
2) кто выплачивает пособия гос-во или фирма?
Огромное спасибо за ответы!
Вики © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Вики © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
И еще, не знаете ли вы случайно статью в трудовом кодексе, где все это оговаривается? или это регламентируется в другом документе?
Вики © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Вики © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Пособия выплачивает фирма, а гос-во ей потом эти деньги возмещает.
1)Налоговый кодекс РФ часть 2, статья 217.
2)Федеральный закон № 181-ФЗ от 28.12.2001, статья 1.
3)Федеральный закон №81-ФЗ от 19,05,1995 в редакции от 25,07,2002, статья 11
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Большое спасибо!
Вики © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Вики © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали, если я ухожу в декрет с 1 января, мне достаточно будет в декабрьской ведомости показать 11700, чтобы получить полную сумму?
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Да, нужен официальный приказ что вам с 1го декабря установлен оклад в 11700руб. и все!
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали, спасибо. Даже не верится в такое счастье ;)))
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
а не могут к декабрю принять закон о том, что считается по 3 последним месяцам?
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Это только для сдельной оплаты труда
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
в смысле когда каждый раз по-разному, с разными премиями, то берется за 3 мес, а если твердый оклад - то за последний?
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
нет, для людей у которых оплата труда идет по окладу - там расчет идет исходя из этого оклада. А для людей у кого оплата труда повременная или сдельная (сколько сделал - столько получил) то тогда беруться два предыдущих месяца....
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали, у меня нет оклада и каждый месяц сумма разная получается. Сейчас стоит вопрос о том, чтобы сделать зп официальную, видимо 11700, если этого точно никто не отменял. С какого месяца мне ее делать такую, если в декрет я ухожу с 1 января?
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Lucky M © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
ВОТ! нашла свой ответ (уже задавали этот вопрос)
При декретном отпуске оплачиваются все рабочие дни приходящиеся на этот период. Посчитайте - сколько рабочих дней приходится на каждый месяц вашего отпуска. Например:
октябрь - 21 дней
ноябрь - 22 дня
декабрь - 22 дня
январь - 20 дней....
Далее нужно посчитать ваш средний заработок в каждом месяце. Для этого возьмите ваш должностной оклад - например 1500 руб. и разделить последовательно на кол-во раб.дн. в кажд. месяце:
Октябрь - 1500:21=71,43
ноябрь - 1500:22=68,18
декабрь - 1500:22=68,18
январь - 1500:20=75,00
Теперь если ваш отпуск начинается с середины месяца (например с 12 октября)посчитайте сколько раб. дней приходится на период с 12 окт. до 31 окт. = 14 дней.
Теперь считайте :
71,43*14=1000,02
68,18*22=1499,96
68,18*22=1499,96
75,00*20=1500
Сложите полученные цифры =5499,94
Это ваше пособие.
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Средний заработок рассчитывается за 2 полных предшествующих месяца, берется не только оклад, а вся сумма начислений. В том числе премии, сверхурочные и.т.д.
То есть рассчитывается как обычный больничный, только со 100% оплаты, при непривышении уровня 11700 в месяц.
puma © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
puma © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Неееееет, по больничному уже года два предыдущие месяца не берутся в расчет!
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
Натали © (11.10.2002 10:10) Прямая ссылка
