| Форум > Архив "Клуб Успешных Мам" > Декабрь 2007 года > что скажете? |
что скажете?
предложили хор работу, в пон-к иду на собеседование, Дочке 2,9. ходит в сад, но часто болеет. Звонит по персоналу из фирмы и ПЕРВЫМ делом интересуются не какой я спец, а сколько лет ребенку, я говорю почти 3, а кто с ней сидит - ходит в сад, а если заболеет - говорю решим проблему. А что это отразится на моей работе??? если я вас устраиваю, и тогда буду искать постоянную няню, если я ее сейчас найду, а вы меня потом на работу не возьмете, чем я буду ей платить! Прям плачу от обиды, как будто женщина с 3-х лет ребенком не человек! и что теперь прикажете говорить на собеседовании????
Рюшка © (07.12.2007 15:12)
Прямая ссылка
о! Супер ответ, имхо:)
Lacerta © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Рюшка © (07.12.2007 15:12)
Работодателям не выгодно брать молодых мам. Это факт.
Felicity © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Felicity © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Им вообще непонятно кто нужен..... Есть дети -плохо, нет тоже плохо. Им в принципе работник -женщина не интересен. У нее же ПРОБЛЕМЫ! И еще умиляет факт, что руководители в основном - мужики, и кто простите за их детьми следит,а ? Или они все без детей?
Марусечка с хомочкой © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Марусечка с хомочкой © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
ИМХО правду, если действиельно реально решить проблему, в протовном случае все равно больничный за 3 месяца испытательного срока приключится, ну результат понятен... к сожалению, такава проза нашей жизни:(
Селька © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Селька © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
говори, что няня УЖЕ ЕСТЬ (только при этом надо отдавать себе отчет, что на время поиска няни, кому-то все же придется присматривать за ребенком: бабушке и т.д.)
лук © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
лук © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Я вообще всем этим возмущена. К замужним без детей-предвзято относятся (а иногда и не берут)-типа скоро рожать надумает. Ребенок маленький есть-тоже не берут (болеет), дети выросли и тебе под 40-тоже плохо, старая уже. Ужас, только у нас такой кавардак(
Dejavu © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Dejavu © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
+11111111111
Авантюристка © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Авантюристка © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Да ничего не говорить. Я сама ушла со старой работы когда Саше было 7 месяцев. если работадатель заинтересован, это не будет припятстивем. если нет- нафига он такой нужен! Говорить главное уверенно, что проблем с ребенокм не будет. УВЕРЕННО! Если решение будет -принять на работу, искать и будешь няню....
Марусечка с хомочкой © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Марусечка с хомочкой © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Нужно сказать, что болезни ребенка исключить невозможно, но ты постараешься решать эти проблемы, чтобы никак не отражалось на работе: найдешь бабушку, няню. Ребенок взрослеет и все будет меняться к лучшему. Болеть будет реже.
Ябло4ко © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Ябло4ко © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
о! Супер ответ, имхо:)
Lacerta © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
слушай, меня нигде не спрашивали, как я устроила ребенка, хотя моя на год младше твоей, а выходила на работу и того в 1г3мес.
Nuar © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Nuar © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
А меня спрашивали, но вот каждый раз по разному.... Был отличный работодатель, куча собеседований и ни на одном не поинтересовались ребенком. В другом случае с ребенка все началось....
Марусечка с хомочкой © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Марусечка с хомочкой © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
ну куда без этого... конечно, у них свой интерес
Nuar © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Nuar © (07.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Ищи нормальную работу с нормальным отношением, я при наличии ДВУХлетнего ребенка нашла, это реально, но не всегда просто. Руки не опускай!
Мусь © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Мусь © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
а можно спросить кем вы работаете???
Рюшка © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Рюшка © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
можно на ты:) В данный момент - секретарь-референт в автоцентре. Но это я после декрета нашла новую работу, до этого работала в госструктуре.
Мусь © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Мусь © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
у эмня тоже самое было... но кое как с горем пополам взяли.... Так я за 3 года работы в фирме не разу на больничном с ребёнком не сидела... да ребёнок то и болел всего 1 раз...
Так что меня тоже раздражают такие работодатели... как будто мои знания и отночевние к работе совсем на последнем месте....
Stjuardessa © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Stjuardessa © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
притсем та дама которая делала собеседование... сама сидела беременная...
Stjuardessa © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Stjuardessa © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
а у меня как в сад пошла - труба - за 3 мес уже 6 раз сидим, но всего один раз серьезно!
Рюшка © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Рюшка © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
а что в остальные разы, когда "несерьезно"?
Мусь © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Мусь © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
насморк, в основном, немного кашель!
Рюшка © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Рюшка © (07.12.2007 16:12) Прямая ссылка
и с этим дома сидите?! Зачем?
Мусь © (07.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Мусь © (07.12.2007 17:12) Прямая ссылка
