| Форум > Архив "Клуб Успешных Мам" > Декабрь 2006 года > И я по работу |
И я по работу
Давным-давно (еще на Беременности) писала про свои траблы с работой. Вот вышла, мепсяц проработала и с понедельника слдедующего до конца января снова в отпуск по уходу за ребенком ухожу. Руководство мое ведет себя препогано, скорее всего буду судиться. Они пугают меня "запятнаной" репутацией в будущем. А мне кажется, что в случае моей победы в суде, для будущего работодателя это должно быть неплохим знаком (если я смогла защить свои права, значит не такой уж я и плохой юрист), А вы как думаете?
лук © (22.12.2006 13:12)
Прямая ссылка
тюю, ещё раздумываете! не имеют права никакого
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 13:12)
Нервов вымотают кучу. Не факт что выиграешь.
О чём сыр-бор то? А то так не очень понятно.
Ленточка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Ленточка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
выиграю, Милен, 99,9%
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
о, ну если уверена что выиграешь, то смело вперед! Удачи
Kleine © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Kleine © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
пасиб)))) Я просто подумала, что может действительно на какого-нить работодателя это негативно повлияет...Хотя, мое ИМХО - наоборот))))
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Думаю, наоборот. И как раз с самого начала будут знать, что с тобой шутки плохи)))
Kleine © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Kleine © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
мысль переселения в данном случае настолько абсурдна, что даже смешно
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
более того, если вы отстаивали свои права в такой ситуации- это плюс и работадатель не будет смотреть косо
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
конечно стоит этим заняться. мой директор если и знает про мои криминальные штучки по прошлой рпаботе, то ему это только на руку- ко мне можно обратиться с любым вопросом и просьбой
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
ну они уведомили меня, что моя должность переводится во Владимир с окладом в 3 копейки, я отказалась. Промониторила кучу документов- неправомерны их действия, объяснила, сказала, что готова уйти с выплатой мне отступных, они, как водится, зажали деньги.
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
ОХРЕНЕТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Наталка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Наталка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
ню! я даже посоветовала им обратиться в независимое консалтинговое агентство, чтобы им эту ситуацию прояснил независмый эксперт....Без толку, они и на этио денег зажали...
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
слушай, а они так от тебя , я так понимаю, отделаться хотят?
Наталка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Наталка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
ага. Вкратце предыстория: в начале моей беременности в компании "власть переменилась" пришла новая директриса, стала строить свою команду, начала меня исподволь притеснять...В другой ситуации я б ушла и не думала, но найти работу беременной не очень просто (а здесь место в плане ЗП неплохое). До декрета доработала, ушла...Вернулась с надеждой, что народ успокоился-ни фига! Штат сменился на 90%, бегают какие-то 20-летние девочки, компания работает так "хорошо", что из-за границы позвоали антикризисного управляющего....Полная ж..., как говорится...
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
вот блин
:-(((((((((((((((((((
сочувтсвую
мне кажется, стоит побороться
Наталка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Наталка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
ага...
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
20-летние- поскольку БЕЗДЕТНЫЕ. Политика ясна :(
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
дык не работают же, Оф! Тока и трындят сидят, а продажи на нуле! Отсюда и кризис
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
возраст такой- потрындеть. скорее всего на содержание хороших спецов денег нет. опщем я б срубила деньги и уволилась
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
тюю, ещё раздумываете! не имеют права никакого
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
не, ну могу просто уйти еще на 2 года в отпуск по уходу за ренбенком и усё))))
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
отсудить на подарок к НГ и уйти :)
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Офа © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
во, это точно!)))) Хотя, скорее, подарок будет к майским праздникам))))
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
не имеют права
Plota © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Plota © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
от и я того же мнения
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
у вас есть пункт расторжения договора по несогласию с предлагаемыми изменениями? у нас именно он в таком случае работает, но женщине с ребенком до 3 лет нельзя предлагать ухудшающие условия. ИМХО позвони в трудовую инспекцию и поговори с ними, точно узнай, какие права у тебя в данной ситуации и потом уже говори с начальством
Jane-Kulinarka © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
думаю стоит отстаивать свои права!!!!
а почему выходила??
Наталка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Наталка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
денжюки
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
в смысле деньги)))
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
такс..а теперь очему обратно???
Наталка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Наталка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
вон внизу Милене написала, что они перевод в другую местность зетеяли (только меня одну)
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
я думаю что надо отстаивать свои права, тем более если ты уверена в своей правоте и силах.
И для следующего работодателя это не запятнанная репутация, а доказательство твоей профпригодности ;-)
Котечка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
Котечка © (22.12.2006 13:12) Прямая ссылка
во и я так думаю!))))
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
ПРивет..только тебя вспоминала:)..Я даже и не суюсь на работу..и они меню не трогают..только сообщили что перевели в другой офис..Хотя я сглупила и надо было судиться с ними..тогда бы знали как мамок и беременных обижать.Если уверена в себе действуй..Москва большая без работы неостанешься!
Дудол"ка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дудол"ка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
дык тожэе не могут перевести, ты ж в отпуске!))))
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
лук © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
перевели...я согласилась..офис банка закрыт..и я в не где болтаюсь:)
Дудол"ка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Дудол"ка © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
думаю нет. хрошо бы полюбовно решить этот вопрос, просто работодатели скорее бойться тех, кто судится
Anais © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Anais © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
+1
Solnza © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
Solnza © (22.12.2006 14:12) Прямая ссылка
к нам как то пришел мальчик на работу устраиваться-гордо рассказывал, что он только что выйграл СУД у крупного завода(что то типо 1 000у.е. они ему заплатили)
честнно говоря- я же знала только его сторону- так вот мне не оч. понра.
типо Чуть что, сразу в СУД!!!
Вичонок © (22.12.2006 16:12) Прямая ссылка
Вичонок © (22.12.2006 16:12) Прямая ссылка
