| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2013 года > Как отразить |
Как отразить
в табеле учета раб.времени дни, в которые работник отсутствовал на работе в связи со смертью близкого родственника? и как это оплачивается? Кто знает, подскажите, пжлста, где посмотреть?
Люша © (10.07.2013 07:07)
Прямая ссылка
Люша © (10.07.2013 07:07)
ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Н © (10.07.2013 11:07) Прямая ссылка
Н © (10.07.2013 11:07) Прямая ссылка
в табеле ставите ДО
Н © (10.07.2013 11:07) Прямая ссылка
Н © (10.07.2013 11:07) Прямая ссылка
Спасибо!
Люша © (11.07.2013 07:07) Прямая ссылка
Люша © (11.07.2013 07:07) Прямая ссылка
