Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2011 года >  Как выбирать кадровое агентство?

Как выбирать кадровое агентство?

Племянница закончила вуз, пока с работой не получается. Подскажите, стоит обращаться в кадровые агентства именно для поиска работы? Если стоит, то куда лучше? Их же так много. Специальность - биотехнолог, микробиолог (но не медицина). Опыта работы практически нет. Заранее спасибо.
ek22 © (29.10.2011 18:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


мне кажется, что с такой специальностью бессмысленно. КА хороши для бухгалтеров, менеджеров, нянь, сиделок и т.д. Попробовать, конечно, можно, но реальнее, на мой взгляд,обращаться по месту желаемой работы
elesha2112 © (29.10.2011 18:10)
Прямая ссылка

пусть девушка в инете найдет все организации, в которых она может работать - и вышлет им свое резюме или оъедет лично - для нее это будет более эффективно
Елена © (29.10.2011 18:10)
Прямая ссылка

Спасибо за советы, скажу, чтобы на агентства время не тратила.
ek22 © (29.10.2011 23:10)
Прямая ссылка

пусть поищет через кадровое агентство в интернете, например хед хантер, вот навскидку там по ее специальности масса вакансий, и во многох без опыта работы берут http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?areaId=1&text=%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3&professionalAreaId=0&desireableCompensation=&compensationCurrencyCode=RUR http://hh.ru/applicant/searchvacancyresult.xml?areaId=1&professionalAreaId=0&text=%D0%91%D0%B8%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3&desireableCompensation=&compensationCurrencyCode=RUR
Виски © (30.10.2011 10:10)
Прямая ссылка

в кадровыеображщаютсмя как правило работодатели за плату, а вот соискатели иущт работы ч ерез рабочие сайты такие как superjob.ru, енапример.
Beatissima © (30.10.2011 17:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору