| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2011 года > тоже ситуация на работе |
тоже ситуация на работе
Организация долго агонизировала, но, похоже, процесс пошел. В общем, нам с коллегой надо "на спичках" тянуть, кому уходить с понедельника в неоплачиваемый отпуск.
Одна мелочь: в августе мы с мужем собрались на море, путевки уже куплены.
Я планировала дотянуть до августа, отгулять отпуск и увольняться. Но только что выяснилось, по агентурным данным, наш начальник отдела уже написал заявление на увольнение.
При этом, остающимся достается объект - мама не горюй! Бюджетный заказ, деньги выделены, но их уже нет, а работы выполнять надо. Короче, работы будет выше крыши, но зарплаты не будет.
Т.е.если я увольняюсь прямо сейчас, отпуск накрывается медным тазом. Если остаюсь - тоже перспектива с отпуском непонятная, могут и не отпустить " в силу производственной необходимости"...
Объект ОЧЕНЬ интересный, и наверное для повышения квалификации полезный. Но - организация в финансовой **пе, последний раз полноценную з/п платили в марте, и еще трижды выплачивали нам аванс по 10 тыс.
Оно мне надо?
Ольга © (05.07.2011 12:07)
Прямая ссылка
Ольга © (05.07.2011 12:07)
я бы от отпуска не отказывалась ни при каких обстоятельствах, была в похожей ситуации, практически сразу после отпуска нашла хорошую работу
Вера © (05.07.2011 12:07) Прямая ссылка
Вера © (05.07.2011 12:07) Прямая ссылка
Объясняю еще раз.
Первоначально ситуация складывалась так.
С позиции руководства:
Мой объект финансировался банком Москвы, пока идут разборки с банком, мой объект законсервирован, мне делать нечего, меня отправляют в неоплачиваемый отпуск.
С моей позиции:
Зарплату не платят, работы нет и не предвидится. Поскольку путевки уже куплены, сроки отпуска менять нежелательно. В общем, отгуляю отпуск - и займусь поисками другого места.
Но, если начальник отдела уволится, его обязанности - на какое-то время - лягут на нас. Без прибавки к з/п, прибавлять неоткуда. А работы будет ОЧЕНЬ много. И в отпуск меня скорее всего уже не отпустят. Вообще.
Ольга © (05.07.2011 12:07) Прямая ссылка
Ольга © (05.07.2011 12:07) Прямая ссылка
я бы не стала работать полгода за бесплатно ради опыта какого-то.
можно найти другую работу и там получать опыт.
увольняйтесь и и всё. денег вам всё равно не светит в ближайшие ЕШЁ полгода
Paloma © (05.07.2011 13:07) Прямая ссылка
Paloma © (05.07.2011 13:07) Прямая ссылка
Так и чего думать? Увольтесь и живите спокойно, Вы так или иначе з.п. не получаете.
Зю © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
Зю © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
А вообще мне сложно себе представить работодателя, который, не выплачивая зарплату, еще смеет не отпускать людей в отпуск.
Вы имеете полное право пойти в трудовую инспекцию, они только рады будут :)
Зю © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
Зю © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
вот, в последнем случае- увольняетесь и получаете компенсацию за неиспользованный отпуск (как Вам выше правильно написали :)
Вера © (05.07.2011 16:07) Прямая ссылка
Вера © (05.07.2011 16:07) Прямая ссылка
А почему начальник отдела уволился? Новая работа или достала нестабильность?
Кортни © (05.07.2011 22:07) Прямая ссылка
Кортни © (05.07.2011 22:07) Прямая ссылка
И то, и другое.
Человек ищет, где лучше, и его нельзя осуждать.
Ольга © (06.07.2011 09:07) Прямая ссылка
Ольга © (06.07.2011 09:07) Прямая ссылка
если все равно не платят, какая разница - досиживать до отпуска или уволиться сейчас?
miss Granger © (05.07.2011 14:07) Прямая ссылка
miss Granger © (05.07.2011 14:07) Прямая ссылка
увольняться, искать работу не спеша, съездить в отпуск и выйти на новую работу
нет смысла работать с учетом что ЗП не предвидеться в будущем, устроить длинный отпуск и будет достаточно времени подыскивать новый вариант
БАБАйка © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
БАБАйка © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
что вам мешает уволиться сейчас, сгонять в отпуск и приступить к новой работе уже отдохнувшей?
МАБ © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
МАБ © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
Если вы сейчас уволитесь, то помимо зарплаты получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Те же отпускные, только на месяц раньше. Если конечно у вас белая з/п.
Юуль © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
Юуль © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
А какой смысл работать за бесплатно?
Зю © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
Зю © (05.07.2011 15:07) Прямая ссылка
Спасибо вам за отзывы.
Что-то у меня душа не на месте с этим увольнением. Понимаю, что надо. Но чувствую себя той самой крысой, бегущей с тонущего корабля.
А с другой стороны, я очень долго держалась, надеялась, что все образуется...
Ольга © (05.07.2011 17:07) Прямая ссылка
Ольга © (05.07.2011 17:07) Прямая ссылка
Пусть коллега идет в отпуск, а вы оставайтесь работать до августа. Там посмотрите, отпустят в отпуск - пойдете, нет - уволитесь. Время как раз и покажет.
Кортни © (05.07.2011 22:07) Прямая ссылка
Кортни © (05.07.2011 22:07) Прямая ссылка
С другой стороны, если вам задерживают з/п, то тогда лучше увольняться сейчас, т.к. может к августу только выплатят расчет (ели не позже).
Кортни © (05.07.2011 22:07) Прямая ссылка
Кортни © (05.07.2011 22:07) Прямая ссылка
