| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2010 года > ситуация на работе |
ситуация на работе
неприятная получилась. Работаю в большом отделе, у сотрудников в отделе одинаковые оклады, но зарплата может сильно отличаться из-за размеров квартальной премии. В конце квартала обычно проводится планерка, на которой начальство "докладывает", кого и за что лишили премии и кому и за что повысили, не озвучивая конкретных сумм. Я сижу в кабинете с 2 мя другими сотрудницами, уже год каждый квартал происходит одно и то же - до премии одна из них постоянно твердит всем "да не надрывайтесь, все равно премия у всех одинаковая", зато ПОСЛЕ, когда у меня премия оказывается процентов на 30-50 выше, чем у коллег в кабинете (по отделу не знаю), прямо при мне начинаются разговоры с "тонкими" намеками, что начальство добавляет премии только любимчикам. потом со мной 2 недели в кабинете еще не разговаривают, даже если пытаюсь заговорить первая. С остальным отделом вроде все нормально. Я уже "умная", если спрашивают, какую зп получила-молчу, но узнать по сарафанному радию или заглянуть в зарплатный квиточек при случае - фигня вопрос. Самое обидное, что "любимчиком" себя никак не считаю, если за дело, так получаю по шее не меньше остальных, да, после работы никогда не засиживаюсь, но работа мне очень нравится и я выкладываюсь в рабочее время, иногда бывают результаты :) За что я собственно и получаю бойкот. Сейчас молчим уже 2ю неделю, я подумала "а не очень-то и хотелось" и заговаривать уже не пытаюсь и обедать хожу отдельно....По идее, так ненормально. Как быть?
кейт © (08.12.2010 10:12)
Прямая ссылка
тогда вам цены нет
если вы ещё и клиентов находите:)
Десс © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
это для примера было :) но можно сказать, что изыскиваю резервы
кейт © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
кейт © (08.12.2010 10:12)
забейте,
в конце концов вы на работу ходите работать, развиваться и зарабатывать, а не "общаться". Тем более, что работа нравится
Тари © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
Тари © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
Да никак:) Честное слово - я бы продолжала придерживаться принципа "не очень-то и хотелось". Ибо завистливых ленивых теток все равно не переделать. Зачем вам пытаться под них подстраиваться, в чем-то их убеждать и что-то доказывать? Вам необходимы для эффективного выполнения вашей работы отношения большие, чем "привет, пока, передай степплер"?
Юуль © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
Юуль © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
нет, не необходимы :) просто очень неприятно когда с тобой ДЕМОНСТРАТИВНО не разговаривают. а между собой-шепотом. но в общем, можно пережить
кейт © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
кейт © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
Да конечно неприятно. Но они так себюя будут вести до тех пор, пока вам это будет неприятно и по вам будет видно, что вы напрягаетесь. Поверьте, это видно.
А как перестанете обращать внимание и напрягаться - прекратят. Неинтересно потому что станет.
Юуль © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Юуль © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Забейте на них! Выполняйте свою работу и получайте за нее премии))))Ваше материальное благополучие важнее сплетен и досужих разговоров! Тем более ваши коллеги, так я понимаю, не являются вашими друзьями-значит вам должно быть безразлично!
Zusinka © (09.12.2010 16:12) Прямая ссылка
Zusinka © (09.12.2010 16:12) Прямая ссылка
что то не сходится, вот я не как не пойму за что вы получаете примию?
Symfonya © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
Symfonya © (08.12.2010 10:12) Прямая ссылка
вообще то во всех организациях своя специфика за что дают премии (количество заключенных договоров, сумма погашенной дебиторской задолженности и т .д.) не за тупое пересиживание же сверх рабочего времени. у нас есть свои некоторые так сказать достижения и показатели, за которые могут добавить премию, можно просто делать текучку,а можно найти в этой текучке что-то и работать в этом направлении на результат.
кейт © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
кейт © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
так я и пытаюсь понять за что Вам дают премию, просто как правила, премия выплачивается за превышения норм, т.е если норма заключить 10 договоров, вы заключили 30 .
Symfonya © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Symfonya © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
вот именно за превышение норм (точнее, среднего показателя), только у нас не по договорам нормы :) чтобы превысить "норму", недостаточно просто задерживаться на 2 часа после работы (если норма состоит не в количестве набитых знаков конечно). У нас работа достоточно специфичная. Если брать в пример заключенные договора - можно сидеть и ждать, пока придет клиент, а можно подумать, как и где найти этих клиентов самому.
кейт © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
кейт © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
тогда вам цены нет
если вы ещё и клиентов находите:)
Десс © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
это для примера было :) но можно сказать, что изыскиваю резервы
кейт © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
если плюют в спину- значит что ты впереди (ницше)
забить. выживает сильнейший, так что пусть склочничают дальше
но и на конфликт не надо провоцировать, а то начнут пакости делать (
кхм © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
кхм © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
каждый получает то, что заслуживает, а вы молодец, так что не обращайте внимания
МАБ © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
МАБ © (08.12.2010 11:12) Прямая ссылка
руководство у вас идиотичное...
ВИ © (08.12.2010 12:12) Прямая ссылка
ВИ © (08.12.2010 12:12) Прямая ссылка
+1
Faby © (09.12.2010 09:12) Прямая ссылка
Faby © (09.12.2010 09:12) Прямая ссылка
+1
Рысь © (09.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Рысь © (09.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Это зависть, причем глупая зависть. Не обращайте внимания. Трудно. Но не станете же вы из-за этого стараться меньше получать з/п?
Кортни © (08.12.2010 16:12) Прямая ссылка
Кортни © (08.12.2010 16:12) Прямая ссылка
