| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2010 года > Непосильная ноша |
Непосильная ноша
Я работаю простым оператором в бюджетной организации. В моем подразделении работают всего два оператора, хотя работа рассчитана как минимум на четырех. Кроме того, не секрет, что с каждым годом количество работы растет в геометрической прогрессии. Работников в штате не увеличивается (я уже не говорю о з/п, она застряла в районе прожиточного минимума). Пожалуйста, помогите. Как грамотно отстоять свои права, чтобы не валили всю работу на нас двоих. Руководитель на любое наше возражение отмахивается стандартной фразой, "я руководитель, что прикажу, то и будете делать".
Умка © (29.06.2010 09:06)
Прямая ссылка
Умка © (29.06.2010 09:06)
о...
как я вас понимаю! работаю в бюджетной сфере.Сталкиваюсь с деспотизмом, бесплатным выходом на работу в субботу и воскресенье, огромным валом работы, постоянными придирками...и прочими неадекватностями со стороны руководства
Цвиточиик © (29.06.2010 12:06) Прямая ссылка
Цвиточиик © (29.06.2010 12:06) Прямая ссылка
вы считаете, это именно в бюджетной сфере так? уходите тогда
Рысь © (29.06.2010 13:06) Прямая ссылка
Рысь © (29.06.2010 13:06) Прямая ссылка
что значит "отстоять права"? скорее всего вам дают работу в рамках ваших должностных обязанностей, платят вам установленный оклад (вне зависимости от выработки), а и требуют скорость и количество ? ИМХО они ничего не нарушают
Джейн Тлл © (29.06.2010 12:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (29.06.2010 12:06) Прямая ссылка
Дело все как раз в том, что не все обязанности прописаны в должностной инструкции. Там есть такой хитрый пункт: "выполнять все распоряжения руководства, непосредственно относящиеся к производственному процессу, в общем, и к своим прямым обязанностям". Этой фразой и оперирует мой начальник. Вот и приходится "пятилетку за три года". А можно было просто нанять еще одного работника.
Умка © (29.06.2010 13:06) Прямая ссылка
Умка © (29.06.2010 13:06) Прямая ссылка
ну это вам легко еще нанимать и еще платить :)
Джейн Тлл © (29.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (29.06.2010 14:06) Прямая ссылка
искать другую работу не пробовали?
Малыш-ка © (29.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Малыш-ка © (29.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Пробовали, но пока приходится работать здесь. И потом кто сказал, что на другой работе будет лучше?!
Умка © (29.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Умка © (29.06.2010 14:06) Прямая ссылка
Но ведь если не искать, ничего не изменицца:)
Mata Hari © (29.06.2010 15:06) Прямая ссылка
Mata Hari © (29.06.2010 15:06) Прямая ссылка
Ни фига себе!!! Что прикажу то и будете делать!!! Оболдеть!!! Я бы за такие слова. Что ж теперь до ночи что ли сидеть!
Другое дело если вы в график укладывайтесь, тогда ничего не поделаешь. А если сверх графика работайте то должны возмещать финансово за переработу. А нет, приглашаем органы компетентные и выясням что к чему... Хотя после такого и уволить могут. Но можно подать в суд и остаться при работе, только какое будет отношение начальника??
Venera © (30.06.2010 16:06) Прямая ссылка
Venera © (30.06.2010 16:06) Прямая ссылка
