| Форум > Архив "О карьере" > Май 2010 года > как быть дальше |
как быть дальше
работаю несколько месяцев, брали меня на одни объемы, сейчас они увеличились
по натуре спринтер, делаю все быстро и прилично
но не помогает, зарыта до такой степени, что хочется все бросить
планирую попросить директора взять подчиненного в помощь, но думаю, что откажет
готова ради того, чтобы взяли человека, чтобы урезали мне зарплату. деньги уже не мотивируют
если не возьмут сотрудника, что делать?
нет времени сделать звонок ребенку, копится раздражение и полная неудовлетворенность.
работу искала долго, до отпуска несколько месяцев, но дожить до него очень тяжело
думаю © (05.05.2010 20:05)
Прямая ссылка
думаю © (05.05.2010 20:05)
По вариантам:
1. Поговорить с директором - возможно, видя, как легко и быстро вы все делаете, он полагает, что вы недогружены (дитя не плачет - мать не разумеет), или ваша загруженность умеренна . Я сама работаю легко и визуально быстро, поэтому пришлось научиться подсовывать руководству сведения о реальных объемах выполненной работы.
Если директор - человек порядочный и ценит вас, это сработает. В любом случае не молчите - время тут работает против вас.
2. Худший вариант - директор "сел и поехал", оценив изумительную комбинацию трудоспособности и смиренности, и его все устраивает. Это не лечится - можно попробовать дотянуть до отпуска, и после этого свалить. В противном случае вас заездят так, что следующему работодателю вы предъявите загнанную лошадь. И дома накопятся проблемы. А вы у себя одна.
В любом случае - скромность хороша для домашнего употребления.
Учитесь защищать свои интересы. И аккуратно демонстрировать объемы и качество проделанной работы - чтобы руководство понимало вашу ценность, боялось вас потерять, берегло вас и шло вам навстречу.
Удачи вам!
Фиолетовая Птица © (05.05.2010 20:05) Прямая ссылка
Фиолетовая Птица © (05.05.2010 20:05) Прямая ссылка
спасибо))
а как вы подсовываете сведения о проделанной работе? цифирями оперируете?
мне даже не дотянуть до отпуска нужно, мне нужно уйти отсюда в декрет(( зарплата неплохая и белая
думаю © (05.05.2010 21:05) Прямая ссылка
думаю © (05.05.2010 21:05) Прямая ссылка
тогда думаю стоит попросить помощника, показав увеличение объемов работы. все равно им надо будет искать человека на время вашего декрета, а вам надо его еще и обучить
Их © (06.05.2010 10:05) Прямая ссылка
Их © (06.05.2010 10:05) Прямая ссылка
Как подсунуть - зависит от того, что вы делаете, каков круг ваших обязанностей.
Для меня выходом оказались "промежуточные отчеты", когда наработанные результаты оформляются - по ситуации - в виде статьи, доклада, служебной записки, научного отчета, представляемые - в зависимости от ситуации - начальству разного уровня. Причем не в обстановке конфликта, а "вот оцените - это полезно, интересно, и вот что я по этому поводу сделала".
Сейчас на всех уровнях у меня сложилась определенная репутация, которая работает на меня, и как-то доказывать уже ничего не надо - ее просто надо поддерживать.
А чтобы готовить такие отчеты - приходится для себя лично вести своего рода "дневник достижений", чтобы аргументированно их демонстрировать. Чтобы в конце года писать: статей столько-то, дипломников столько-то, методических пособий столько-то, объем финансирования приведен такой-то...
А то ведь - когда работы много - иной раз и забудешь какой показатель :)
Но это наша специфика.
Постарайтесь оценить свою. Возможно, "личный дневник достижений" и вам поможет. Хотя бы сами сможете оценить реальный объем работы, тогда и слова для руководства найдутся.
Помните: дитя не плачет - мать не разумеет. Начальство в самом деле может не понимать, что происходит на вашем рабочем месте, если никогда на нем не сидело.
Если вам в декрет уходить - то себя надо беречь.
За двоих :)
Удачи!
Фиолетовая Птица © (07.05.2010 19:05) Прямая ссылка
Фиолетовая Птица © (07.05.2010 19:05) Прямая ссылка
вам надо перестать рвать жилы и считать себя виноватой. Вы можете только определенный обхем в срок делать - и делайте его, а шеф должен видеть что или еще человека брать, или будет не все сделано или не так быстро
Джейн Тлл © (06.05.2010 12:05) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (06.05.2010 12:05) Прямая ссылка
Вечная проблема - чем человек быстрее и качественнее все делает, на него больше нагружают. Когда то и сама работала по 14! часов..... Оставалось время чтобы поспать. И в результате - не выплаченная во время кризиса зарплата. Сумма приличная, почти 400 тыс. р. А работала я на совесть. Все только у виска крутили, зачем тебе это надо говорили.... И грузили на меня и грузили....
Теперь - пошли все на х... Извините за грубость. Я работаю за свою зарплату и делаю то что успеваю в рабочий день. И только то что прописано в моей должностной инструкции.
А вам посоветую - либо поговорить о помощнике, либо разворачиваться и уходить. Нельзя над собой издеваться. Время и силы должны оставаться для семьи.
ВикаВика © (06.05.2010 13:05) Прямая ссылка
ВикаВика © (06.05.2010 13:05) Прямая ссылка
