| Форум > Архив "О карьере" > Январь 2010 года > собеседование |
собеседование
сто миллиардов лет на них не ходила.
вопросы:1)зп указана ОТ, нормально ли спросить ДО скольки и что именно туда включается.
2)нормально ли взять пару дней на раздумья после собеседования не только работодателю, но и мне, в случае если я им подойду? т.к. есть еще предложения.
3)нормально ли сразу расспросить о том, не бывает ли задержек с выдачей зп и нет ли в перспективе сокращений?
4) в должностных обязанностях написано местами то, о чем я имею весьма смутное представление, в моем резюме естественно такие навыки тоже не указаны, но меня пригласили. Надо ли еще раз уточнить что я в этом пока не разбираюсь?
5) в чем идти? пока рассматриваю 2 варианта-строгий серый костюм с узкой юбкой чуть ниже колена либо черное облегающее платье с неглубоким вырезом и чуть выше колена (не вечернее:) )
ну и любые советы по делу послушаю
особенно от кадровиков
ягода снеженика © (28.01.2010 20:01)
Прямая ссылка
1. абсолютно нормально
2. хороший кадровик вас сам об этом должен спросить - как скоро вы готовы будете выйти на работу в случае положительного решения)
3. конечно. Заодно и мнение о компании составите по реакции кадровика
4. сами спросят, если надо. возможен вопрос о готовности обучаться
5. костюм
советы по делу: вас оценивают, но и вы оцениваете тоже) будьте естественны, доброжелательны, позитивны, сами много не рассуждайте - и будет вам счастье.
*Руковожу HR
Астра © (29.01.2010 03:01) Прямая ссылка
ягода снеженика © (28.01.2010 20:01)
1.нормально
2.так и нужно сделать, шоб себе цену набить:)
3.я бы сама не стала говорить, но если бы спросили, тогда сказала бы правду
4. костюм
* не кадровик, но собеседования проводила(бухгалтер)
kleonina © (28.01.2010 20:01) Прямая ссылка
kleonina © (28.01.2010 20:01) Прямая ссылка
1. абсолютно нормально
2. хороший кадровик вас сам об этом должен спросить - как скоро вы готовы будете выйти на работу в случае положительного решения)
3. конечно. Заодно и мнение о компании составите по реакции кадровика
4. сами спросят, если надо. возможен вопрос о готовности обучаться
5. костюм
советы по делу: вас оценивают, но и вы оцениваете тоже) будьте естественны, доброжелательны, позитивны, сами много не рассуждайте - и будет вам счастье.
*Руковожу HR
Астра © (29.01.2010 03:01) Прямая ссылка
еще уточните про дресс код, белая ли компания, про ненормированный рабочий день (как часто, как компенсируется)..
МАБ © (29.01.2010 10:01) Прямая ссылка
МАБ © (29.01.2010 10:01) Прямая ссылка
1.Задать исчерпывающие вопросы: уточнить о возможностях компенсации мобильной связи, наличия/отсутствия ДМС, оплаты проезда, оплаты обедов, можно спросить планируется ли введение каких-либо бенефитов в ближайшее время.
2.Более того – желательно, если вакансия по-настоящему не улетает. Это наводит на мысль, что кандидат знает себе цену и если предстоит дополнительный раунд «торговли» - это будет вам в плюс.
3.Спросить о перспективах обязательно.
4.Уточнять необязательно. Они видели, кого приглашают, тем более акцентироваться на ваших слабых сторонах не лучшая идея. Есть надежда, что они не олигофрены, и прекрасно это понимают.
5.1 вариант, если вы не креатор и иже с ними. Второй отдаленно-гламурный все же.
Mata Hari © (29.01.2010 12:01) Прямая ссылка
Mata Hari © (29.01.2010 12:01) Прямая ссылка
1. совершенно нормально спросить про что входит
2. нормально
3. никто не может гарантировать что вас не уволят, что не будет сокращений или задержек
4. когда вам предложат задавать вопросы - очень даже к месту попросить уточнить что имннно входит в эти обяанности
5. оба варианта звучат хорошо
Джейн Тлл © (29.01.2010 12:01) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (29.01.2010 12:01) Прямая ссылка
1. нормально назвать точную сумму, которую хочешь получать. тебя об этом спросят, нужно иметь готовый ответ. спросить про премии, бонусы, соц. пакет и другие льготы нормально
2, 3 - нормально
и вообще, чем больше вопросов задашь, тем заинтересованнее покажешься
4. лучше не говорить, что чего-то не знаешь или не умеешь, а подготовиться к собеседованию, почитать что-нибудь по теме и уверенного говорить, что вопросом владеешь
5. зависит от профессии. для офисного работника скорее первый вариант
Bina © (29.01.2010 18:01) Прямая ссылка
Bina © (29.01.2010 18:01) Прямая ссылка
