Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2010 года >  как настроить себя на позитив?

как настроить себя на позитив?

Девочки, очень нужна моральная поддержка. Вот уже три года во Франции сижу на ресепшн... при том, что есть высшее лингвистическое образование и была стипендиатом фр правительства. Устроилась по дури. Нужна была работа, официальная, первая в стране, как можно быстрее. Когда подписывала контракт, должность звучала намного симпатичнее, чем ресепшн, думала, что в крайнем случае, поднимусь быстро. Только подписала контракт, обнаружила, что работа - ресепшн в чистом виде и что я - беременна. Пришлось остаться. Через два года сделала попытку вырваться с ресепшн в продажи. Вкалывала как папа Карло три месяца на двойной должности с прежней зарплатой. Попала в команду сейлз с испытательным сроком. И я его НЕ ПРОШЛА!:( Опять отправляют на ресепшн. Причем, продажи идут нормально, а им нужны супер сейлзы. А я - не супер, у меня нет ни опыта, ни образования, просто огромное желание. Но мне сказали, что им по натуре нужны - акулы, а я слишком направлена на сервис услуги:((( Сижу реву. НЕ ХОЧУ ОПЯТЬ НА РЕСЕПШН. А как исправить ситуацию, не знаю... То ли продолжать, то ли искать что-то новое, но ЧТО? замкнутый круг. Да, и еще в планах ребенок. Как думаете, стоит сейчас забеременеть или сначала найти другую работу?
Дюже © (08.01.2010 14:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Рекомендации зависят от того, в какой срок планируете второго малыша. Насколько просто вам будет найти новую работу с учетом семейного положения. Если требуется релевантный опыт в продажах даже на текущей работе, где гарантия, что у других работодателей к сейлз-персоналу ниже требования? К тому же без "ценного" для работодателя опыта в продажах, даже если вас и возьмут - то на стартовую позицию, почему вы уверены, что низкий старт в продажах заведомо лучше текущей деятельности??? К тому же социальные выплаты, страховки, срок декретного отпуска и прочее - при рождении ребенка - насколько они гарантированы государством, а насколько зависят от работодателя? Только вы сами принимаете решение, главное - определитесь в приоритетах - или дети или активная карьера. И то и другое при наличии двух маленьких детей проблематично. Либо новая карьера, тогда о втором ребенке года на три-пять придется забыть, или ребенок, тогда о карьере года на 3 тоже забыть. Не садитесь между двух стульев, выбирайте, что важнее... Многим хочется всего и сразу, но получается...хорошо получается - у единиц.
Читатель © (09.01.2010 00:01)
Прямая ссылка

Мне 35 лет, мы очень хотим еще одного ребенка. У нас кредит на квартиру на 20 лет, муж зарабатывает нормально, но не настолько хорошо, чтобы тянуть всю семью самостоятельно. От государства помощь будет, но не такая, чтобы пировать. Опять же вопрос, что сложнее в 37 лет: рожать или начинать карьеру? муж склоняется к тому, чтобы сначала сменить работу, а уже потом, через год беременеть... А я вот сомневаюсь... потому что если идти в сейлз, то работа будет нервная...
Дюже © (09.01.2010 23:01)
Прямая ссылка

имхо. сначала родить, а потом уж строить карьеру. всегда проще устроиться на ресепшен и с него начать.
olive © (10.01.2010 00:01)
Прямая ссылка

Ага, родишь,потом вообще никуда не возьмут, разве что на полставки куда-нибудь. В Германии например, вся карьера делается только до заведения детей. Стоит только родить, сразу к тебе теряют интерес, дают "левые" задания, и создают условия, чтобы женщина сама уволилась и не мешала. ТУт уже сто раз подумаешь, рожатъ или нет.
Nika © (12.01.2010 01:01)
Прямая ссылка

Я бы сначала родила, работая в ресепшене не надрываясь особо, попутно выучившись на сейла. Потом, как в садик деть пойдет, активно искать. До 65 лет у вас еще куча времени чтоб работать, а чтоб родить и вырастить, пока молода и полна сил- не так уж, будем объективны. А сейчас еще хотят пенсионный возраст отсрочить... Сейлз, это не только нервы, но еще часто сверхурочные и разьезды, к чему такие жертвы беременной и кормящей?
Carolina © (10.01.2010 00:01)
Прямая ссылка

Так устройтесь в другое место.
blink © (10.01.2010 13:01)
Прямая ссылка

рожайте. Главное - дети и семья. Работа для женщины все-таки не главное. Какая-никакая есть, так что не горюйте. Я вот тоже-на перепутье. Один контракт заканчивается, ищу другой, и тут тоже думала: пойти ли на более престижную, но нервную работу или найти что-то непыльное, пока планирую беременность. Решила пойти на менее оплачиваемую, но более стабильную работу: какая разница, кто мне оплатит декрет, если родится ребенок, но хоть нервотрепки будет меньше.
Лисень © (10.01.2010 19:01)
Прямая ссылка

не поняла, вы уже беременные или я не поняла... если вы беременная, то забейте на работу и рожайте спокойно, а потом разберетесь... а вообще - обязательно надо стремиться вперед, делать карьеру, НО не надо сходить с ума!!!
ANJELIKA © (09.01.2010 13:01)
Прямая ссылка

Почему карьеру нужно делать обязательно?
Mata Hari © (09.01.2010 15:01)
Прямая ссылка

Подумайте о том, что вы сидите на ресепшн во Франции, а некоторые в центре Сибири.....
Инга © (09.01.2010 20:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору