| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2009 года > если приказом |
если приказом
воложили определенные обязанности на работника, то, достаточно приказа, или нужно внести эти фнкции еще и в должностную инструкцию?
Юсита © (17.11.2009 10:11)
Прямая ссылка
Юсита © (17.11.2009 10:11)
их там нет?
Десс © (17.11.2009 10:11) Прямая ссылка
Десс © (17.11.2009 10:11) Прямая ссылка
их там нет, но выполнялись они всегда
как-то пропустили из виду, делает работник это и пусть делает))
а тут назрела необходимость возложить их приказом, потому что ответственность...
Юсита © (17.11.2009 10:11) Прямая ссылка
Юсита © (17.11.2009 10:11) Прямая ссылка
а почему не хотите поменять ему должностную инструкцию и подписать ее?
Дж Тлл © (17.11.2009 10:11) Прямая ссылка
Дж Тлл © (17.11.2009 10:11) Прямая ссылка
так и хотим!
вот только я сомневаюсь, надо ли это делать если есть приказ!?
Юсита © (17.11.2009 11:11) Прямая ссылка
Юсита © (17.11.2009 11:11) Прямая ссылка
надо издать новую должностную инструкцию и утведить её приказом
Десс © (17.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Десс © (17.11.2009 13:11) Прямая ссылка
Что значит "возложили"? Добавили? Т.е. получается изменили должностную функцию? Тогда доп.соглашение к ТД и замена ДИ. Это если работник согласен.
Бармалейка © (17.11.2009 11:11) Прямая ссылка
Бармалейка © (17.11.2009 11:11) Прямая ссылка
разве можно приказом добавлять?? так можно каждый день приказом новые обязанности добавлять и сотрудник должен молча подписывать этот приказ и делать все новую и новую работу?
Малыш-ка © (17.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Малыш-ка © (17.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Руководитель приказом обязывает работника выполнять определенные функции. Другой вопрос согласен ли работник с приказом.
Мой вопрос был в том, нужно ли эти функции отразить в должностной, или достаточно приказа?
Юсита © (17.11.2009 12:11) Прямая ссылка
Юсита © (17.11.2009 12:11) Прямая ссылка
В Трудовой договор нужно внести. Нужно смотеть что за обязанности,а оттуда уже и думать вносить в ДИ или нет.
Panterka © (17.11.2009 17:11) Прямая ссылка
Panterka © (17.11.2009 17:11) Прямая ссылка
два варианта: 1. Доп.функции вносятся в ди и она переутверждается в обычном порядке. 2. Сотрудника под роспись ознакомить с приказом, после чего приложить копию к ди.
ВИ © (17.11.2009 21:11) Прямая ссылка
ВИ © (17.11.2009 21:11) Прямая ссылка
