Форум >  Архив "О карьере" >  Апрель 2009 года >  HR-ам / вопрос по деньгам/выплатам

HR-ам / вопрос по деньгам/выплатам

Дорогие HR ) кто из вас хорошо считает ) подскажите, пожалуйста, как будет в моей ситуации Я от работала в кампании с 2006 г на сентябрь 2008 у меня 31 неотгуленный день отпуска с февраля 2008 г я в декрете 18 марта родила дочку. выходить из декрета 7 сентября полагается. допустим, что з/п до декрета у меня была 60р. с июня по октябрь я работала удаленно. и получала 25р. Если я сейчас напишу заявление по собственному - по какой ставке мне выплатят отпускные? и как сделать так, чтобы их выплатили по ставке из расчета з/п = 60р/месяц??? уж очень не хочется уходить и терять большую часть денег, которые заработала ...
kcleo © (13.04.2009 20:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а как оформляли эту удаленную работу? вы на этот период выходили из декретного отпуска, подписывали допсоглашение?
Слон редкий © (13.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

да, выходила из декрета и писала заявление чтобы меня приняли на неполный раб. день.
kcleo © (13.04.2009 23:04)
Прямая ссылка

ну тогда средняя зп за последние 12 мес. если в какой то перидо не было выплат, то зп до этого перерыва
Их © (14.04.2009 14:04)
Прямая ссылка

к сожалению для вас на данный момент формула подсчета стандартная и отпускные будут вычисляться исходя из среднего дневного заработка за последние 12 календарных месяцев.
Kulelya © (13.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

понятно. про 12 месяцев спасибо! - буду знать.
kcleo © (13.04.2009 23:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору