| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2008 года > Как лучше поступить? |
Как лучше поступить?
устроилась на новую работу 7 ноября...
хочу уволиться как можно быстрей (о причинах расписывать не буду, их множество), а в компании испытательный срок 3 месяца.
Можно уволиться например в конце января с не законченным испытательным сроком?
И самый главный вопрос, что соврать на новой работе, когда буду устриваться, о причинах увольнения.
(О причинах все таки придеться написать: жесткая тякучка, на данном этапе моей работы еще не получила не копейки, начальство сомадурствует, корпоративный дух не позитивен, а на оборот все злые. требования к работе завышенны.)
Что делать в моем случае что бы уйти тихо мирно, не загадив трудовую книжку.
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 15:12)
Прямая ссылка
Так прямо обязательно называть причину ухода?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Уууу, какие! А может, по семейным обстоятельствам надо срочно уехать?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Как будто бы срочно нужна Ваша помощь. Надеюсь, что подробностей не потребуют. Только не говорите, что кто-то заболел или что-либо подобное.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Это плохо! (Что врать не умеете).
Правда, я и сам не очень.
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Угу!
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
ха-ха, я хотела вам такое предложить, но побоялась показаться бестактной:))))))))))
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
тогда это здорово))))
вы меня обрадовали...
а еще хотела спросить, а какую лучше причину назвать для ухода?
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Мандулаза, а где находится Ваш родной город? Я в атласе не нашёл, он, наверное, небольшой?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Да я ж без намёков!!!
Просто интересно. Вы такая красивая, аж дух захватывает!
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Я бы Вас взял, если бы был директором!!!
Вы же делопроизводитель, да?
А иностранный язык?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
В принципе, оба популярны, но английский, полегче, наверное.
В немецком сложносоставленных слов очень много.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Ну, попробуйте! Мне кажется, если нравится на слух, то пойдёт...
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Так они, наверное, уже привыкли, что на этом месте долго никто не работает. Так что, Ваш уход их не удивит.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Давно уже может, если есть желание об этом думать.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Ну, что ж поделать! Может выводы сделают...
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Естественно! Но хочется справедливого мироустройства...
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Угу, оно вообще никогда не сезон.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 15:12)
а запись в трудовой уже успели сделать? Бывает, пока испытательный срок не прошел, запись не делают.
Кортни © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
да, у нас сразу заводиться запись в трудовой))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
а зачем быстро увольняться в конце года? Впереди каникулы, потом найти другую работу и потом уже уходить, тогда и у нового работодателя будет меньше вопросов. Проблемы, которые вы описали, можно встретить практически везде, если каждый будет из-за этого увольняться, то половина народу останется без работы. Надо приспосабливаться.
Ответ новому работодателю: я давно уже хотела у вас работать, но никак не выдавалась возможность к вам устроиться, у вас не было вакансий и т.п., а тут вдруг мне улыбнулась удача, и вот я перед вами. Что-то типа того.
Кортни © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
нет, нет...я и хочу уволиться в конце января... но у тому времени испытательный срок вес равно еще не закончиться.
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
вы же напишите по собственному желанию, конечно, если работодатель не совсем самодур и не прикажет кадровику написать вам гадость в трудовой, зависит от того, как вы объясните руководителю причину ухода.
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
а какую корректней назвать? посоветуйте(((
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
можно сказать, что на новом месте обещают перспективу роста.
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
получиться так что я пока работала искала другую... им это может не понравиться...
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
можно сказать, что вы еще давно оставляли там свое резюме и не надеялись даже, а тут они вам вдруг позвонили.
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
((( ну как то это не очень правдоподобно(((
я вот думала о такой причине, правда она мне кажеться глупой(( или детской(((
что я собралась выходить замуж)) и муж не хочет что бы я работала вообще...может так лучше будет???
ведь даже если они потом и увидят мое резюме в интернете то будет уже не важно
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Так прямо обязательно называть причину ухода?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
ей надо к ним подмазаться, чтоб они не испортили ей трудовую записью "не прошла испытательный срок", она переживает
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
вот именноо... нагадят мне там (прошу прощения за словечки)....а стаж свой ох как не хочеться терять...
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
ну ведь спрашивать будут... а не говорить я боюсь, они и так все в не одеквате, неизвестно что может их разгневать...лучше все тихо мирно уладить)))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Уууу, какие! А может, по семейным обстоятельствам надо срочно уехать?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
ну или так....только что бы врать правдоподобно, нужно историю какую нибуть придумать
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Как будто бы срочно нужна Ваша помощь. Надеюсь, что подробностей не потребуют. Только не говорите, что кто-то заболел или что-либо подобное.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
нееее....мы это уже проходили....а кому нужна помощь? ..блин...я врать не умею.. и боюсь проколоться..
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Это плохо! (Что врать не умеете).
Правда, я и сам не очень.
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
ну подскажите...вот допустим... у меня родственники живут в Липецке.. и у них**** произошло, им нужна моя срочная помощ...
что такое могло произойти что бы я уволилась ...
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
А без подробностей никак? "Произошло" имеет негативный оттенок, не хотелось бы.
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
ясно...самое главное как говориться морда "кирпичем" и вперед....
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Угу!
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
ха-ха, я хотела вам такое предложить, но побоялась показаться бестактной:))))))))))
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
хи хи))) зато у них не будет причин злиться))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Ну вы прям как восточная рабыня боитесь прогневать своего хозяина.
Carolina © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Carolina © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
я за свою книжечку трудовую боюсь...а на них в целом мне с высокой колокольни...
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
новому работодателю можно честно сказать, что не платили з/пл
а еще придумать, что в условиях кризиса компания просто сократила вашу должность
Маргареткин © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
Маргареткин © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
*требования к работе завышенны* - может, им грамотные нужны))))))))))
Микроб © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
Микроб © (24.12.2008 15:12) Прямая ссылка
я быстро писала , что мысль не потерять))) так что пардон)))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Вы можете уволиться вне зависимости от испытательного срока, вы же не раб на плантации привязанный намертво.
Корректно со всеми пообщаться на прощание и поблагодарить за предоставленные возможности.
На новом месте необязательно повествовать о психоэмоциональной сфере (корпоративный дух) или санитарно-гигиенических удобствах (далеко ехать, оборудование не то), лучше о незыблемой для всех конкретике (невыполнение финансовых обещаний, задержки заработной платы).
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
а они обязанны или нет внести в трудовую книжку тот срок что я отработала?
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Работодатель обязан внести запись в трудовую работника, который проработал в организации свыше пяти дней, в случае, если это работа является для работника основной.
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
а это сказанно в какой нибуть статье ТК РФ?
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Конечно, в 66, я не дословно, но смысл тот же:)
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
тогда это здорово))))
вы меня обрадовали...
а еще хотела спросить, а какую лучше причину назвать для ухода?
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Сегодняшнему работодателю? Вам сделали другое предложение или вы в никуда? Компания в целом благополучная или не очень и руководство осознает это?
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
до меня на моем месте ни кто не задерживался дольше 5 месяцев, это помойму самый большой срок... я вижу как люди приходят и уходят, о чем это говорит? что не только мне одной тут не нравиться... и я не знаю о чем думает руководство.. ему скажем так все равно))
Ухожу я пока в никуда, т.к. тут нет сил оставаться.
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
не надо равняться на чужие неудачи, может именно у вас получится сработаться с таким руководством
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Кортни © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
нет. я себя ценю и уважаю.. уважаю свой труд и стараюсь свою работу выполнять на отлично.... в этой компании стремления сотрудников не ценяться и на самих сотрудников наплевать))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Мандулаза, а где находится Ваш родной город? Я в атласе не нашёл, он, наверное, небольшой?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
я там только родилась.... а живу в Москве, и прописанна тут)))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Да я ж без намёков!!!
Просто интересно. Вы такая красивая, аж дух захватывает!
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
да..если б за красоту на работу на хорошую брали... (без приколов)...
так хочеться справедливость..за свою работу получать нормальные деньги...
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Я бы Вас взял, если бы был директором!!!
Вы же делопроизводитель, да?
А иностранный язык?
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
отсудствует...но в скором времени я собираюсь идти на курсы..тока вот не решила немецкий или английский
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
В принципе, оба популярны, но английский, полегче, наверное.
В немецком сложносоставленных слов очень много.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
коллега моя, хорошая девочка подсадила меня на мысль о немецком...я как то ее послушала и мне понравилось))
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Ну, попробуйте! Мне кажется, если нравится на слух, то пойдёт...
Г Змей © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Так они, наверное, уже привыкли, что на этом месте долго никто не работает. Так что, Ваш уход их не удивит.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
вы кстати правы)) надеюсь этот факт облегчит мне жизнь...
хотя неизвестно с какими последствиями они их увольняли..
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Думаю, что никаких последствий не было. У них других забот хватает.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
да, но согласитесь когда такое кол-во сотрудников с этой и других должностей увольняеться не отработав и месяца... может дать понять что что то не так..
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Давно уже может, если есть желание об этом думать.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
такое чувство что нету...
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Он их не удивит, так как понимают общую тенденцию, но они вполне это могут воспринять с негативом.
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Ну, что ж поделать! Может выводы сделают...
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Работнику в целом плевать на назидательность для работодателя, он должен думать о себе:)
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Естественно! Но хочется справедливого мироустройства...
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Нам придется еще много ждать, сейчас явно не сезон:)))
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Угу, оно вообще никогда не сезон.
Г Змей © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Сейчас фиговое время для перемещений в никуда - это не откровение. В то же время никто точно не сможет промониторить рынок труда на перспективу. Если есть хоть какие-то внутренние ресурсы, желательно уйти оттуда к кому-то. Если совсем невмоготу, то сослаться на то, что возможности были предоставлены прекрасные, что вы благодарны за терпение, проявленное к вам, за позитивное внимание коллектива, но ваш профессионализм - вы это сознаете критично - нуждается в корректировке, чтобы соответствовать предоставленным компанией перспективам.
Учитывая, что руководство привыкло к негативу, ваши словеса на общем фоне могут немного выбить почву, и могут не развивать тему дальше.
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Mata Hari © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
а ничего. пишешь заявление, регистрируешь секретаря, осавляешь копию! Все три дня и ты свободна по собственному желанию.
Причина: семейные обстоятельства
Татенок © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
Татенок © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
ух...надеюсь у меня пройдет все так же просто как вы сейчас описали..
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 16:12) Прямая ссылка
у меня все так и было!
Татенок © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Татенок © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
а как же книжечка... они же ведь могут просто так взять и что нибуть там накалякать..
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
МандулазаХватуловна © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
в суд тогда потом,а сначала в инспекцию
капря © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
капря © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
не могут, если будет заявление! и что они там накатают? пригрози судом или что нажалуешься полной организация по защите
Татенок © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
Татенок © (24.12.2008 17:12) Прямая ссылка
о остальном наверное сказали, на новом месте сказать
"не получила нИ копейки, корпоративный дух не позитивен". остальное дазе не вздумывать говорить
Р@звeдчик © (26.12.2008 18:12) Прямая ссылка
Р@звeдчик © (26.12.2008 18:12) Прямая ссылка
