| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2008 года > ДМС |
ДМС
Девочки, такая вот ситуация...
Через работу оформляем ДМС. Стоимость за год - 13 тыс., эти деньги постепенно снимаются в течение года.
Если я вдруг решусь уволиться, то продолжает ли на меня распространяться это ДМС? Или все, я увольняюсь, денег больше не плачу и услугами не пользуюсь? Или я должна оплатить при увольнении все 13 тыс. и больше не пользоваться этим ДМС?
Надеюсь, понятно написала)
Ирина © (08.12.2008 20:12)
Модераторы, может я не в тот раздел написала, скорее на Здоровье надо было.. Изаините, пожалуйста.
Ирина © (08.12.2008 20:12) Прямая ссылка
Ирина, давайте по порядку:
1. Деньги ваши (работодатель только оформляет услугу - по цене корпоративного договора) - оплата вами в рассрочку в течение года - тогда вы можете досрочно выплатить перед увольнением оставшуюся стоимость и пользоваться ДМС до конца периода.
2. Деньги 50 х 50. То же самое - выплачиваете остаток стоимости и пользуетесь ДМС до конца периода.
3. Оплата ДМС - 100 % работодатель - в зависимости от условий предоставления ДМС, попробуйте уточнить в бухгалтерии и отделе персонала.
Если какие-то вопросы - спрашивайте в своей компании, они должны вам разъяснить все тонкости.
Удачи
Читатель © (09.12.2008 00:12) Прямая ссылка
Читатель © (09.12.2008 00:12) Прямая ссылка
Спасибо Вам большое!!!!! 1 вариант подошел)))
Просто как-то не хотелось "светится", что я могу уволится, поэтому на работе не могла спросить))
Ирина © (09.12.2008 01:12) Прямая ссылка
Ирина © (09.12.2008 01:12) Прямая ссылка
Не за что, удачи
Читатель © (10.12.2008 23:12) Прямая ссылка
Читатель © (10.12.2008 23:12) Прямая ссылка
