| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2008 года > Коллега |
Коллега
На фирму, где я работаю, пришел молодой человек, новый сотрудник. Я человек не конфликтный и легко схожусь с людьми, а с ним никак не получается. Дерзит, грубит, игнорирует просьбы. А мне нужно с ним общаться, работаем в одном отделе.
Что делать? Как наладить контакт?
Таня © (03.10.2008 13:10)
Прямая ссылка
А у вас начальник есть?
намек © (04.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Переспать :)
Вв © (04.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Таня © (03.10.2008 13:10)
А поговорить? (С)
Вежлово спросить прямым текстом, почему он дерзит, грубит и так далее
Carolina © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Carolina © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
не помогает, пробовала
Таня © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Таня © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Пробовать ещё.
Если он не только вам грубит, попробовать обёдениться и вызвать его на разговор уже с группой-)
Carolina © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Carolina © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
он просто весь такой умный, знающий.
И постоянно это подчеркивет. Хотя там нечего подчеркивать.
Таня © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Таня © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Да, бывают такие.
Если "там" действительно нечего подчеркивать, то, может быть, посоветовать руководителю дать ему задание, чтобы он сам без помощи его сделал, а там и посмотрите, что из себя представляет. Если и правда "профи" и руководству он необходим, то придется мириться. Если нет - то это задание и станет его оценкой.
Таточка © (03.10.2008 17:10) Прямая ссылка
Таточка © (03.10.2008 17:10) Прямая ссылка
А у вас начальник есть?
намек © (04.10.2008 13:10) Прямая ссылка
он грубит только вам или всем?
Sweet_Candy © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
Sweet_Candy © (03.10.2008 13:10) Прямая ссылка
а может вы сами себя ведете неподобающе, типо я здесь "старичок" и ты должен меня слушаться. Не верится что новый человек на пустом месте сразу всем грубит.
Удача © (03.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Удача © (03.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Переспать :)
Вв © (04.10.2008 13:10) Прямая ссылка
