| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2008 года > Карьера в гос.компании... |
Карьера в гос.компании...
до этого работала только в коммерции, о теперь предлагают ГУП... я правильно понимаю - это полностью государственная структура ?
Кто знает - подскажите - какие есть ньюансы в гос компании ? Должность предлагают хорошую, зарплату тоже...
Верховодочка © (07.10.2008 09:10)
Прямая ссылка
Проблема госслужбы и всяких государственных или старорежимных организаций в том, что совершенно не умеют работать "по новому". Куда не придешь - госорганизация, редакция "старой" газеты, "старый" завод и даже, как ни странно, магазины (из тех, что существовали при советах и до сих пор как то живут) - везде неповоротливость и совершенное нежелание работать и развиваться.
Естественно, кому такие кадры нужны?
Я всю жизнь работал на коммерческие фирмы, созданные "с нуля" и достигшие хорошего развития. А потом как то клюнул на должность зам.гендира старого завода стройматериалов. Я выдержал всего один месяц! Ужас! Как будто в 70-е годы попал. Добила командировка. Целый день оформлял! Но добили фразой: "Это еще что! Вы потом неделю отчитываться будете!" Я был в шоке.
Вв © (07.10.2008 11:10) Прямая ссылка
Согласна с тобой...У меня таже проблема
Незнакомка © (11.10.2008 19:10) Прямая ссылка
Верховодочка © (07.10.2008 09:10)
Привет. Я работаю в госслужбе уже 5 лет, мне 27, и теперь не знаю кудп после этой госслужбы можно уйти(((очень сложно что-то найти, только по знакомым.
ГОССЛУЖАЩАЯ © (07.10.2008 11:10) Прямая ссылка
ГОССЛУЖАЩАЯ © (07.10.2008 11:10) Прямая ссылка
Проблема госслужбы и всяких государственных или старорежимных организаций в том, что совершенно не умеют работать "по новому". Куда не придешь - госорганизация, редакция "старой" газеты, "старый" завод и даже, как ни странно, магазины (из тех, что существовали при советах и до сих пор как то живут) - везде неповоротливость и совершенное нежелание работать и развиваться.
Естественно, кому такие кадры нужны?
Я всю жизнь работал на коммерческие фирмы, созданные "с нуля" и достигшие хорошего развития. А потом как то клюнул на должность зам.гендира старого завода стройматериалов. Я выдержал всего один месяц! Ужас! Как будто в 70-е годы попал. Добила командировка. Целый день оформлял! Но добили фразой: "Это еще что! Вы потом неделю отчитываться будете!" Я был в шоке.
Вв © (07.10.2008 11:10) Прямая ссылка
Аналогично! Работала в частной организации. Затем устроилась в государственную. Первый месяц думала, что повешусь от скуки. Бумаги, которые я раньше подписывала за час, сейчас подписываю за несколько дней. Рутина страшная! Но человек ко всему привыкает.
бюрократка © (07.10.2008 21:10) Прямая ссылка
бюрократка © (07.10.2008 21:10) Прямая ссылка
Так ведь там говорят соц.пакет, гос.гарантии, оплачивают больничные, отпуск 44 дня (у нас Кр.север) + билеты к месту проезда оплачивают...
У нас все стремятся туда попасть... а это сделать о-очень сложно, тем более на высокую должность. Просто нереально. Там все места говорят до внуков расписаны.
(Мне тоже по блату предложили). Но у меня блат слабенький. Завтра его может не быть. Вот и думаю - может это мой единственный шанс ???
Верховодочка © (07.10.2008 22:10) Прямая ссылка
Верховодочка © (07.10.2008 22:10) Прямая ссылка
Если так - идти 100%. В крайнем случае можно и уволиться.
Я, как и написавшие выше, работала и в частных компаниях и в государственной организации. Плюсы гос.орг (в той, где работала я): з/п всегда в срок и "не сколько посчитает нужным заплатить начальник", а оклад согласно штатному расписанию. Больничные - сколько нужно болеть, а не с температурой 39 на работе сидеть, потому что нач так хочет. Отпуск - по графику. Мед.страховка.
Минусы были описаны выше:-) Подписать что-либо - полжизни пройдет. Ерундовый вопрос (например покупка канцтоваров) - 10 штук подписей надо собрать. Все ОЧЕНЬ медленно. я вот ушла оттуда (из-за командировок), а сейчас обратно попроситься хочу. Там стабильно.
Маша © (07.10.2008 23:10) Прямая ссылка
Маша © (07.10.2008 23:10) Прямая ссылка
Согласна с тобой...У меня таже проблема
Незнакомка © (11.10.2008 19:10) Прямая ссылка
