Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2008 года >  Как уволить генерального, если он

Как уволить генерального, если он

является единственным удредителем? С простыми "смертными" все понятно: пишут заявление и по собственному желанию получают запись в трудовой А с генеральным как быть? На чье имя он должен писать заявление? И по какой статье его увольнять? И на основание чего: приказ?
Ё © (07.10.2008 12:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Можно быть учредителем вообще не работая на предприятии. Он как учредитель назначает другого генерального, снимая себя с должности генерального. В принципе сам себе пишет. А приказ уже новый генерал издаст. Ну а статья - по какой захочет. Например "за профнепригодность" :)))
Вв © (07.10.2008 12:10)
Прямая ссылка

У нас фирма как бы закрывается Все увольняются по собственному и переходят в новую фирму Поэтому никакого нового гена не будет
Ё © (07.10.2008 12:10)
Прямая ссылка

Ну значит поводом к увольнению (автоматическому) станет закрытие предприятия. Нужен только приказ о ликвидации предприятия. А статья увольнения ВСЕХ сотрудников - ликвидация предприятия. Тут все элементарно просто!
Вв © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

а кем назначается генеральный? если собранием акционеров - то созываете собрание и протоколом снимает с должности
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

Решение о смене руководителя принимает единственный участник общества. Заявление об увольнение так же пишется на его имя. Им же и подписывается.
Panterka © (09.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору