| Форум > Архив "О карьере" > Август 2008 года > женщина в мужской сфере деятельност |
женщина в мужской сфере деятельност
Девушки!
Знаю что сейчаснавлеку на себя высказывания некоторых из вас.
но так уж сложилось что я работаю всю свою жизнь по мужской специальности и с мужчинами. В мужском коллективе.
При этом хотелось бы оставаться женщиной.
Я вполне привлекаьелльная женщина.
Но мужиками командовать трудно.
Думаю что мне нужны курсы (если такие есть) для правильного поведения с подчиненными мужчинами.
Что скажете?
таблетка © (14.08.2008 10:08)
Прямая ссылка
удачи тебе!
Искра © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
А мне подчинялись! И даже гдето восхищались.Даже теперь бывший деректор звонит, просит вернуться.Но я ищу деньги.А тебе совет, повышай самооценку и тебя будут уважать и прислушиваться.
Дама © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 10:08)
я не знаю, можно ли этому научиться. я тоже с мужиками работаю, но командовать ими не хотела бы, по крайней мере в данной фазе жизни :)
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Вот именно, что я не хочу командовать и стараюсь попросить. Они реагируют нлрмально. Но иногда возникают проблемы.
Вот сейачс начала писать и поняла, что проблемы в другом.
Есть конфликт или напряженка в моих отношениях с начальником другого подразделения.
мы с ним друг другу не подчиняемся, но работать в любом случае должны вместе. пересекается наша деятельность.
А он категорически меня не воспринимает.
А фирма у нас иностранная.
не ему меня назначать и снимать тоже не ему.
Иногда морально очень трудно.
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
женщиной вообще быть трудно, особенно умной :) авторитет делами завоевывать надо
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Дело не авторитете и в неуважении. С этим у меня все нормально.
Мужчина - директор производства, привык быть хозяином с советских времен. А тут не может - все подотчетно.
А тут ответственность распределили.
смириться с этим трудно.
А пришел о н со своей командой.
Вот и проблемы в основном с этим.
А то, что я женщина - сами знаете, в перекурах не участвую (а там много интеречных тем обсуждается), в некоторых (почти во всех_ гулянках не участвую.
Не хочу быть на этой должности
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
так и не надо тогда
в России почему-то если хочешь расти в зп, то надо обязательно становиться начальником. у нас бывает, что специалист получает больше начальника, и вообще хороший начальник нижней ступени это такое звено, обеспечивающее хорошие условия специалистам. лично мне не интересно заботиться о новых собеседованиях, писать планы на след год, сидеть часами на ненужных собраниях. я лучше поработаю :)
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Я возглавляю отдел. Но должность звучит как "главный инженер".
По-руссуи - это сами знаете что значит - со всей мерой ответственности.
Но иностранцы желают называть меня именно так и хотят , чтобы определенная большая часть была мне подотчетна.
Хотя мне бы хватило моей инженерной работы и все. Внутри отдела.
Уходить совсем не хочется.
Меня устраивает все.
А сегодня накипело немного.
Ну и с одним человеком вечная холодная война.
Наверное, это издержки работы такого уровня.
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
ну постарайся тогда как-то полюбить все аспекты деятельности, стать более амбициозной что ли. люди это чувствуют
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Искра © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
Вобщем, ,быть больше стервой?
Боьшое спасибо тебе за поддержку и ответы
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 11:08) Прямая ссылка
ну стервой это как-то сильно сказано. просто сама себя уважай больше и не стесняйся этого
не за что :))
Искра © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Искра © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Умничка ты!
А я-то все стараюсь по-хорошему. И обиды забываю.
Наверное, слишком быстро.
Иногда думаю,что эта рабобта совсем не моя.
Спасибо на самом деле.
За отклик
таблетка © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
удачи тебе!
Искра © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
А мне подчинялись! И даже гдето восхищались.Даже теперь бывший деректор звонит, просит вернуться.Но я ищу деньги.А тебе совет, повышай самооценку и тебя будут уважать и прислушиваться.
Дама © (14.08.2008 12:08) Прямая ссылка
У меня тоже так было на других работах - и отпускать не хотели и просили вернуться.
И даже уже 5 лет прошло просят в одну фирму вернуться.
Насчет самооценки - спасибо.
Это хороший совет
таблетка © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
никакие курсы не помогут. Авторитет и уважение это категории, которые признают окружающие, Вы на это можете влиять только косвенно, т.е. Вы должны это завоевать не своей позицией, а знанием, опытом, умением, если быть действительно высококлассным специалистом, то потом и командуется легче, т.к. в дискуссиях аргументированная точка зрения побеждает и именно за это Вас будут уважать коллеги. И никакой учитель Вам тут не поможет. Что касается того второго начальника - я правильно понимаю, что он теперь должен отчитываться перед Вами? или что изменилось в его работе?
бф © (14.08.2008 14:08) Прямая ссылка
бф © (14.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Нет. Отчитываться он не должен.
представьте - мы ответственны за разные участки работы.
но иногда наша деятельность персекается. И люди у нас в подчинении одни и те же.
Скорее с ними проблема.
Они воспринимают его приказы живее, чем мои.
В то же время мы с директором дрдуг другу не подчиняемся.
Вот: подчиненных не можем поделить.
Наверное, в этом проблема
таблетка © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Ага, теперь понятнее. Ну если он там дольше и в большом почете, так и будут бегать живее, важно чтобы Ваши поручения тоже выполнялись, а в принципе советую если это применимо подробнее объяснять подчиненным указания (т.е. не сделайте это и это, а необходимо сделать это, т.к. потом это пойдет туда, там одобрится пойдет туда.... т.е. это все занимает много времени, поэтому было бы хорошо, чтобы на нашей стороне не было задержек), чтобы они не воспринимали указания как никому не нужные и незначительные. Или я неправильно мыслю применимо к Вам?
бф © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
бф © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Очень правильно.
И все очень понятно!
Даже не ожидала что найду такую поддержку.
Думала сейчас начнут - дома сиди и суп вари!
таблетка © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
таблетка © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
не одиноки Вы в своих порывах, я тоже так начинала и достаточно длительное время заняло получить уважение коллег, но если людям помогать (советовать как и почему сделать когда они сами не знают), разбираться в вопросе и не быть злобной и противной стервой, которую только боятся, но не уважают, то со временем все приходит, включая нормальные и дружеские отношения даже с теми, кто изначально игнорировал Так что не переживайте, это неприятный процесс, но он временный
бф © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
бф © (14.08.2008 15:08) Прямая ссылка
О, видела целую книжку, посвященую этой теме, название что-то вродейКак выжить среди мужчин”. Автора не помню, увы
Carolina © (15.08.2008 02:08) Прямая ссылка
Carolina © (15.08.2008 02:08) Прямая ссылка
Спасибо
таблетка © (15.08.2008 08:08) Прямая ссылка
таблетка © (15.08.2008 08:08) Прямая ссылка
