Форум >  Архив "О карьере" >  Август 2008 года >  должность выше

должность выше

Девы, как думаете стоит ли менять работу с оооооочень большим ростом. Дело в том, что сейчас я руководитель отдела в РА, в подчинении 9 человек, мне предлагают перейти в крупный банк (ТОР10) на должность начальника управления. Функции, естественно, несколько разняться. Что-то что нужно делать там (на новом месте) я на нынешнем никогда не делала. На новом месте "+": в 2 раза ближе к дому, работа в центре, З/п в 2,5 раза выше, рост опять же, и все вытекающие из него блага. "-": страх что не справлюсь, отвественность больше, плюс рекомендации туда дает очень хороший знакомый и уважаемый в определенных кругах (банковских) человек, и еслия не справлюсь с работой, то получается что и его подставлю. :((( Что делать?
Что делать? © (12.08.2008 16:08)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 5.00 из 5.
Прямая ссылка


насколько велико различие в функционале?
ВИ © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

процентов на 20%
Что делать © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

Входит ли что-либо в этот функционал, в чем вы абсолютно не компетентны и считаете, что самостоятельно не разберетесь?
ВИ © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

как раз эти 20% и есть то, в чем я не компетентна. Сама не разберусь если, друзья помогут (поднатаскают, подскажут). Я готова расти, развиваться дальше, ходить на курсы и тренинги, пусть и за свой счет.
Что делать © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

что именно?
ВИ © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

исследования и работа со СМИ
Что делать? © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

если коммуникативна в целом, то разберешься
ВИ © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

Исследования меня больше всего пугают. Со СМИ, мне кажется, проще будет. Во-первых, банк не первый день на рынке, значит, с кем-то уже работают. Во-вторых, как уже писала есть друзья и знакомые, у которых есть связи и завязки. Боюсь, что полноценное исследование я не потяну, с другой стороны, исследования это уже больше маркетинг...
Что делать © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

идти , конечно. не боги горшки обжигают.
Vishel © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

страаашно. Если не подойду, уволят. Потом работу искать. А нынешнее место очень уж тепленькое. Не жесткого графика, свободный стиль одежды, хороший коллектив. Да и человека (рекомендателя) как-то подставлять не хочется
Что делать? © (12.08.2008 16:08)
Прямая ссылка

А Вы определитесь, чего хотите в жизни. В жизни есть куда более важные цели, чем карьера. Так что, если нет уж такого желания строить карьеру, то и не нужно. Но то что справитесь- в этом не сомневаюсь. Перед глазами пример девочки, которая ну совсем была никакая,я ее потенциал знаю. Сейчас зам дирекора огромного института. Если уж она справляется.
Vishel © (12.08.2008 18:08)
Прямая ссылка

В жизни хочу самореализоваться, хочу чтобы работа была интересная (а не ходить как на каторгу и отсиживать там по 40 часов в неделю и ждать когда же наконец пенсия) и независимости, в том числе и финансовой, а не сидеть с минимальной зп и говорить что у у других вон и то, и это и вообще :)))) Спасибо за поддержку :)
Что делать © (12.08.2008 18:08)
Прямая ссылка

кстати, про график работы – я именно отсиживала на прежней работе довольно щадящий график. А на теперешней уже почувствовала, что когда у тебя куча проектов, то ты просто не замечаешь, как пролетает рабочий день. И вечером уходишь с очень хорошим ощущением собственной востребованности и значимости
Мыш © (13.08.2008 10:08)
Прямая ссылка

Это все правильно, только домом то кто в это время будет заниматься и детьми (если постоянные задержки на работе)? Я считаю, что пока нет семьи-нужно не боятся трудностей и отдавать себя работе по полной. Когда появляются дети уже не посидишь до ночи на работе. Кстати, Мыш, а кем вы работаете, если не секрет. Просто я тоже уже 10 лет а IT
Vishel © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

Ну пока у меня нет семьи, и даже мужчины, которого я готова рассмотреть на роль мужа и отца своих детей. А тот что есть, сам работает столько, что раньше 23.00 мы и не встречаемся. В этом смысле мне нечего терять.
Что делать © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

Это, согласна, безумно много значит :)
Что делать © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

ну один в один мои прошлые размышления :))) работу необязательно выбирать на всю жизнь. И еще у страха глаза велики. Кажется, что на какие-то другие условия работы очень трудно переключиться, но на самом деле это происходит довольно быстро и естественным путем. И плюсы старой работы которых лишаешься, заменяются какими-то плюсами новой.
Мыш © (13.08.2008 10:08)
Прямая ссылка

да, вот еще что - об ответственности перед рекомендодателем. Когда я высказала свои такие же сомнения девушке, которая звала меня в КРОК, она мне на это ответила - "я тебя хочу в хорошее место пристроить, и к нам в компанию хочу ценного человека. И вижу что тебя к нам взять - это будет отлично". И я с одной стороны чувствовала перед ней ответственность, но и работать мне было легче, потому что я верила в ее веру в меня :)) такой вот каламбур
Мыш © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

Ну вы же вместе работали, в одной компании и в одном направлении (отделе, управлении). А мой рекомедатель работает в другом банке, так что получается у вас быда и есть поддержка в лице подруги, а я .... однааа.... :)))
Что делать © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

а что за отдел в РА, что позволит вам работать нач-ком управления в банке?
So Sonya © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

в банке я соответственно буду заниматься рекламой. В РА я руковожу отделом медиапланирования + послепродажного обслуживания клиентов. Работая в РА мы разрабатывали и реализовывали рекламные кампании не только для банков (я лично работала на 3 проектах с крупными Банками (Альфа, РС, Авангард), но и с не менее крупными компаниями, лидерами в своей отрасли)
Что делать? © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

ну тогда, как мне кажется, вполне должны потянуть. ну это как панорамный взгляд со стороны :) Главное, чтобы вам там было комфортно в дресс-коде и с прочими банковскими штучками :)
So Sonya © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

В банке я уже работала, 3 года в Альфе. Занималась разработкой новых продуктов. По работе сталкивалась с отделом рекламы, к сожалению, на тот момент не было возможности просто перейти в тот отдел, да и опыта не было. поэтому просто ушла в РА. Сейчас есть и опыт и желание вернуться на сторону Заказчика...
Что делать? © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

меня тоже устраивает сторона Клиента, не смогла бы работать в РА.
So Sonya © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

здесь (в РА) есть свои плюсы. Никто не тебует моего 100% присутсвия на работе, чего в свою очередь не трнебую от своих сотрудников я. Главное результат. Когда и как ты это будешь делать - это твое дело, все должно быть в срок и отличного кач-ва. Второй "+" это объем работы, который есть в РА, никогда не будет равняться объему работы на стороне Заказчика. Проведение одной, пусть и крупномасштабной рекламной кампании не сравнится с прведением одновременно от 3 рекламных кампаний. А это ооооочень ценный опыт. Ну и конечно же, объем знаний и умений, полученный на стороне Исполнителя - это вообще клад :))))
Что делать? © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

на стороне заказчика, уверяю тебя, тоже проводится сразу несколько рекламных кампаний, делается ролки и еще каких-нибудь 4 национальных BTL :) И чем больше бренд, тем сложнее. В агентстве, мне кажется, драйвовее, но и тяжелее :)
So Sonya © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

а вот раскажите, плиииииииз, то такое: АТL BTL TTL спс :)
нямка-нямка © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

ATL - это прямая реклама в традиционных медиа. Все расходы связанные с разработкой, производством и последующим размещением такой рекламы относят к сфере ATL. К традиционным медиа относят печатные СМИ, телевидение, радио, наружную рекламу (outdoor), рекламу на транспорте, рекламу в Интернете, рекламу в кинотеатрах.
Что делать © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

спс
нямка-нямка © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

BTL - это нестандартные персонифицированные коммуникации, ориентированные на потребителя. Особенностью BTL-мероприятий является продвижение товаров и услуг на рынок с помощью прямого общения с потребителем, не включая традиционные масс-медиа. Комплекс BTL представляет собой особый блок в процессе Product promotion и должен логично вписываться в общую коммуникационную программу, включающую ATL, BTL, PR и т.д. Под комплексом BTL понимаются мероприятия по стимулированию покупательского спроса, ускорению процесса товародвижения, формированию лояльности потребителя: Sales Promotion (стимулирование сбыта), Event Marketing (специальные мероприятия по продвижению или маркетинг событий), Direct Marketing (создание и поддержание постоянных контактов с партнерами и потребителями).
Что делать © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

А TTL, если я не ошибаюсь, это комплекс ATL+BTL
Что делать © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

Что делать прекрасно все ниже написала :)
So Sonya © (12.08.2008 18:08)
Прямая ссылка

Возможно, не спорю, т.к. на стороне заказчика в этом направлении еще не работала :)
Что делать © (12.08.2008 17:08)
Прямая ссылка

Вот и надо попробовать! ;)
Мыш © (13.08.2008 10:08)
Прямая ссылка

во всем есть свою плюсы и минусы, но мне в этой ситуации кажется - если есть возможность освоить все стороны вопроса - надо это делать.
Мыш © (13.08.2008 10:08)
Прямая ссылка

В Альфе нет особого дресс-кода, кстати. Все умеренно.
Faby © (12.08.2008 22:08)
Прямая ссылка

ну если сидеть в ВЦ, то нет конечно :)
Что делать :) © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

Без разницы.)) Это смотря с чем сравнивать, вот у меня сейчас это да-дресс код.
Faby © (13.08.2008 23:08)
Прямая ссылка

ну если не доходить до маразма, как в одной крупной страховой компании, там нельзя на работу носить даже обручальное кольцо, если оно шире определенных миллиметров, и ботинки только черного цвета у мужчин, то в Альфе когда я работала несколько лет назад, делали замечания что летом с голыми ногами (без колготок, чулок) + за фривольные (прозрачные) блузки.
Что делать © (14.08.2008 13:08)
Прямая ссылка

Негативное мышление- одно из препятствий на пути к успеху. Будете думать, что не справитесь, значит, не справитесь. И - наоборот. П. с. Я бы пошла. Для меня ближе к дому - очень важный фактор.
Carolina © (12.08.2008 20:08)
Прямая ссылка

Согласна. Оптимизм очень важен :)
ya © (13.08.2008 05:08)
Прямая ссылка

Рост конечно! Очень знакомая ситуация. Некоторое время назад сама так мучилась, потому как работала на насиженном месте, и статус уже свой какой-то был, а однокурсница бывшая очень в КРОК агитировала. То есть масштаб совсем другой. И понятно было, что перспектива развития будет хорошая и опыт в разы больше, но придется во что-то незнакомое вникать. И у меня были такие же страхи, что могу не понять или не осилить. Но как-то я решилась и теперь не жалею. Конечно, пришлось поднапрячься, но в результате - очень сейчас собой горжусь и работой довольна. Когда интересно, то затягивает и как-то само собой все получается осваивать. Так что решайся. И еще мне кажется если не попробуешь, потом обязательно будешь жалеть ;)
Мыш © (13.08.2008 09:08)
Прямая ссылка

Дима Васильев в Кроке еще? :) Или с головой в шоубизнес ушел ? :)))
Что делать © (13.08.2008 11:08)
Прямая ссылка

Вроде здесь :))
Мыш © (13.08.2008 15:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору