| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2008 года > Как перевестись в другой офис? |
Как перевестись в другой офис?
В принципе, руководство согласно меня перевести в наше представительство в другом городе (по моему желанию), но вот вопрос з/п сразу не обговорили... Сегодня подписывала приказ, а там следущее: перевести такую-то в такой-то офис на аналогичную должность с окладом по штатному расписанию. Вопрос в последней фразе, а точнее в том, останется ли мой оклад прежним или его пересчитают по штатному расписанию того офиса где я буду работать?
???? © (30.07.2008 08:07)
Прямая ссылка
З/п - это ПЕРВОЕ, что ты должна была вяснить, когда тебе дали добро на перевод
Малыш-ка © (30.07.2008 10:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 08:07)
Мне кажется, что согласно их штатному расписанию- того офиса. Скорее всего пересчитают. Лучше обговорить этот вопрос
Флаффи © (30.07.2008 09:07) Прямая ссылка
Флаффи © (30.07.2008 09:07) Прямая ссылка
Обговорить уже врядли получится, т.к. ком. дир. в командировке до конца месяца, и приказ уже подписан. Мне интересно, может в ТК РФ что-то есть по этому поводу? Просто не хочется остаться "с носом"...
???? © (30.07.2008 09:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 09:07) Прямая ссылка
Не могу утверждать, но мне кажется что зарплата во всех представительствах одного и того же предприятия должна быть одиноковой для специалистов одного уровня! Не?
Юсита © (30.07.2008 10:07) Прямая ссылка
Юсита © (30.07.2008 10:07) Прямая ссылка
У нас нет, т.к. само предприятие (где я на данный момент работаю) находится в маленьком поселке на территории Пермского края, то и з/п здесь не большая. В Перми з/п в 2,5 раз больше, а в Москве 4-5 раз. Вот меня и мучает фраза: з/п по штатному расписанию. По какому? Может где-то в законодательстве это оговорено или нет?
???? © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
помимо зп может быть еще региональный коэффициэнт у вас например
эпл © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
эпл © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
Ну да, уральский - 15% и все, но з/п в разы ниже... Кто-нибудь, скажите уже, что по этому поводу нам говорит ТК РФ!!!
???? © (30.07.2008 12:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 12:07) Прямая ссылка
а найти ТК РФ в Яндексе слабо?
Малыш-ка © (30.07.2008 12:07) Прямая ссылка
Малыш-ка © (30.07.2008 12:07) Прямая ссылка
Не слабо, просто и в ТК РФ прийдется искать подходящую статью, а мне не особо есть когда, вот и надеялась, что кто-нибудь с этим сталкивался и знает где именно и что по этому поводу написано. Ну или юристы сюда заходят.
???? © (30.07.2008 13:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Я могу ошибаться, но по-моему, в каждом филиале (в каждом городе) свое штатное расписание.
Малыш-ка © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
Малыш-ка © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
Если бы, к примеру, в Персмском крае была такая же з/п, как в Москве (имеется в виду одно предприятие) все бы ехали подальше от Москвы, покупали бы себе жилье и по 10 машин и жили бы припеваючи.
Малыш-ка © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
Малыш-ка © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
З/п - это ПЕРВОЕ, что ты должна была вяснить, когда тебе дали добро на перевод
Малыш-ка © (30.07.2008 10:07) Прямая ссылка
Да как-то не до этого было, я почему-то была уверенна, что мне откажут, уже начала искать работу... А когда сказали писать заявление, даже растерялась... Не ожидала... Просто предприятию уже 280 лет и это первый случай, когда руководство дало согласие на перевод.
???? © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 11:07) Прямая ссылка
приказ вы вообще можете не подписывать, позвоните в тот офис и уточните в бухгалтерии, отделе кадров оклад по штатному расписанию, оно же не только коммерческому директору доступно.
подписывая приказ вы соглашаетесь с окладом.
по тк рф вас не могут перевести на другую должность с понижением оклада..выше может быть, ниже нет. могут понизить только должность
Jungle cat © (30.07.2008 13:07) Прямая ссылка
Jungle cat © (30.07.2008 13:07) Прямая ссылка
В том то и дело, что никто до сего момента с этим не сталкивался, приказ есть но что с ним делать бухгалтера и экономисты пока не знают. Все ждут ком. дир. З/п мне не понизят, т.к. в нашем офисе она самая низкая... хочется чтоб подняли, вот в чем дело! Вот теперь и немогу понять: останется ли у меня прежняя з/п или все-таки поднимут?
???? © (30.07.2008 14:07) Прямая ссылка
???? © (30.07.2008 14:07) Прямая ссылка
ЗП будет по штатному расписанию того офиса. Оклад необходимо оговаривать до перевода. Если в том офисе уже существует такая же должность и её кто-то занимает, вам не могут поставить ЗП больше.
Elen_B © (30.07.2008 20:07) Прямая ссылка
Elen_B © (30.07.2008 20:07) Прямая ссылка
