Форум >  Архив "О карьере" >  Май 2008 года >  подскажите

подскажите

при уходе с работы (допустим, в мае) выплачивается ли сотруднику не отгулянный отпуск за весь 2008 год? (20 рабочих дней)
хм © (14.05.2008 14:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


уходе - в смысле, при увольнении по собственому желанию сотрудника...
хм © (14.05.2008 14:05)
Прямая ссылка

Нет. Компенсация рассчитывается за дни отпуска, приходящиеся на отработанный в 2008 г. период.
Рыба Золотая © (14.05.2008 15:05)
Прямая ссылка

а как это высчитывается? т.е. скажем за 7 мес сколько положено, а за 9 мес?))
интересно... © (14.05.2008 15:05)
Прямая ссылка

высчитывается ЧТО? количество дней, сумма выплат?
Kulelya © (14.05.2008 21:05)
Прямая ссылка

Стандартный отпуск за год - 28 календарных дней. Вот и рассчитывайте: 28/366*кол-во отработанных дней
Рыба Золотая © (15.05.2008 10:05)
Прямая ссылка

только за тот период что отработали, какого фига выплачивать то, что вы не заработали, ведь отпуск зарабатывается каждым месяцем - на Украине по кзоту 1 месяц работы - 2 дня отпуска %)
Маринка Карьеристка © (14.05.2008 15:05)
Прямая ссылка

а в России по кзоту сколько в мес положено? кто знает? (похоже, что столько же)
интересно © (14.05.2008 15:05)
Прямая ссылка

по моему также + если вредные условия то еще сколько то добавляется
Маринка Карьеристка © (14.05.2008 15:05)
Прямая ссылка

1 мес. раб. умножаете на 2,33 дня=дни отпуска за которые положена компенсация))а за тот период с мая по январь вам наверное за красивые глазки компенсируют?)))
)))))) © (14.05.2008 17:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору