Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2007 года >  ставят невыполнимые планы

ставят невыполнимые планы

причем чем больше выполняю, тем больше поднимают планку. Это все новый начальник - раньше такого не было. При этом базу для расчета бонуса увеличивать не хочет, жадный такой.
светла © (12.07.2007 16:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


у нас тоже так! решили поднять планку, вместо выплаты бонусов!
katoushka © (12.07.2007 16:07)
Прямая ссылка

У нас тоже,всем дают по-три оклада мат.помощи, а мне дали только два, типа на усмотрение руководства.Как это расценивать?
Дама © (13.07.2007 11:07)
Прямая ссылка

спросить прямо у того, кто занимается распределением мат. помощи. Только наедине.
светла © (13.07.2007 11:07)
Прямая ссылка

У ген директора? Глав.бух сказала, что я работаю всего год, он вообще не хотел платить.Хотя курьер пришел вместе со мной и ему дали 3 оклада.
Дама © (13.07.2007 11:07)
Прямая ссылка

Я думаю, что сведения о том, как Вы работаете попадают к директору от Вашего непосредственного руководителя, вот с ним и надо поговорить. Если он скажет, что информации об уменьшении премирования для Вас он не давал, то можно вместе с ним сходить к вышестоящему начальству. Но главное не молчать, если только сама не считаешь, что плохо работаешь, а то и дальше будут обходить, а потом сказать уже будет труднее. Я вот каждый месяц размер своей премии с начальником оспариваю))) И в результате мне перечисляют ту сумму, какую я считаю верной!
светла © (13.07.2007 11:07)
Прямая ссылка

Не могу я для себя требовать денег!((((
Дама © (13.07.2007 12:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору