| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2007 года > Робатник и работодатель |
Робатник и работодатель
Отношения между ними зачастую оформляются при помощи документов (акты, приказы, ознакомления с приказами, уведомления и прочее).
Все эти документы должны быть в двух экземплярах????
Или нет?
Ведь если что то где то подписал и это остаётя только у работодателя(или работника), то получается в суде ничего не докажешь если просто будешь говорить что да, бумажка была, но у меня её нет?
MGla © (09.06.2007 17:06)
Прямая ссылка
MGla © (09.06.2007 17:06)
Работник! Извиняюсь
MGla © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
MGla © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
ну трудовой договор,должностная или еще какая инструкция,акт какой-нибудь - да, в двух экземплярах.
а вот приказ - просто подпись на нем - ознакомлен.
Магия © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
Магия © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
то есть по сути всё кроме приказов?
MGla © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
MGla © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
есть каке-то статья что работник может потребовать выдать ему заверенные копии всех документов по кадрам и ему обязаны выдать не позже 3 дней
вив © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
вив © (09.06.2007 17:06) Прямая ссылка
в двух экземплярах оформляются: ТД, допсоглашение, договор о матответственности, должн. инстр
МАБ © (09.06.2007 18:06) Прямая ссылка
МАБ © (09.06.2007 18:06) Прямая ссылка
