| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2007 года > конфликты на работе |
конфликты на работе
есть сотрудник, который всегда прав.. и ему бесполезно что-либо говорить, всегда обернет все в свою сторону. вот как с такими быть?
ЛУЧШАЯ © (22.06.2007 11:06)
Прямая ссылка
это шеф у вас что ли?
Магия © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
нет. мой подчиненный) вот так бывает
ЛУЧШАЯ © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Убить. Закопать. И сказать, что так все всегда и было.
N/A © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
И надпись написать
Idealnaya zena © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
Дададада!!! Причем вложить в эту надпись все чувства. :-)
N/A © (22.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Действовать его же методами,говорить его же фразами и словами.
Натали. © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
ЛУЧШАЯ © (22.06.2007 11:06)
это шеф у вас что ли?
Магия © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
нет. мой подчиненный) вот так бывает
ЛУЧШАЯ © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
у вааащеее.я бы его на курсы отправила по правилам этикета
Лис © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Лис © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Надо просо общаться с ним на уровне "да" и "нет" таких не переубедить, они н своей волне. Так что свиди общение к минимуму, а по поводу рабочих вопросов, иди через 3е лицо к нему
Лис © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Лис © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
так я его руководитель. он со всеми так
ЛУЧШАЯ © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
ЛУЧШАЯ © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
уволить?
Magic Eyes © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Magic Eyes © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
+1
торнадо © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
торнадо © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
тогда уволить, или выговор, за нарушение дисциплины и неуважения к сотрудникам, тогда можно придраться по любому поводу что бы поставить на место
Лис © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Лис © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Одна овца все стадо портит. нельзя это дело запускать. Я бы с ним поговорила с глазу на глаз, а если не поможет, думаю, руководителю не составит труда доказать подчиненному, что он неправ
Nater © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Nater © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
"Шеф платит зарплату, что порой является основным аргументом в общении с сотрудниками. "
(С) с творчества
Магия © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Магия © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
:))) но "наказывать рублем" можно только с премий и т.п., а з/п урезать нельзя
Idealnaya zena © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
Не обращать внимания, если это не касается тебя лично. А если касается - ответить мотивированно. У меня тоже есть такая коллега, никогда ни в чем не виновата, все дураки, она одна умная. Пыталась спорить - кроме скандала ничего не вышло. Теперь стараюсь общаться с ней поменьше и не обращать внимания на ее выходки. Нервы берегу
Nater © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Nater © (22.06.2007 11:06) Прямая ссылка
Убить. Закопать. И сказать, что так все всегда и было.
N/A © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
И надпись написать
Idealnaya zena © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
Дададада!!! Причем вложить в эту надпись все чувства. :-)
N/A © (22.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Действовать его же методами,говорить его же фразами и словами.
Натали. © (22.06.2007 12:06) Прямая ссылка
