| Форум > Архив "О карьере" > Май 2007 года > Люди собаки и люди кошки. |
Люди собаки и люди кошки.
Странное дело, начальники всех меряют по одной мерке. Всех считают людьми-собаками. (Не воспринимайте это определение за не любовь к этим прекрасным животным).
А между тем разница в таких типах людей прямо противоположная. И, всегда определяет эффективность такого работника для его работодателя.
Человек-собака: чем сильнее его критикуют (пинают) тем лучше он старается работать. Если это делать аккуратно, от него легко добиться выдающихся успехов.
Человек-кошка: критиковать его себе не выгодно. Его нужно поощрять за любое, пусть мелкое достижение. Это нужно уметь замечать и ценить. А вот критика отбивает у него любое желание работать. Особенно, если его ошибки незначительны. За похвалу он готов будет в лепешку расшибиться. А не справедливая критика его буквально убивает.
Почему работодатели этого не понимают? Как вы думаете?
имхо © (09.05.2007 20:05)
Прямая ссылка
потому что фиговые работодатели вам попадаются, работодатель он разный, грамотный работодатель смотрит на вопрос мотивации куда ширше, чем кошки-собаки)))
Голодная © (09.05.2007 20:05) Прямая ссылка
Да нет, ТАКОЙ умный только один - ТЫ. Потому, видимо, что шибко сильно любишь путИшествовать. Ггг...
N/A © (10.05.2007 12:05) Прямая ссылка
имхо © (09.05.2007 20:05)
потому что фиговые работодатели вам попадаются, работодатель он разный, грамотный работодатель смотрит на вопрос мотивации куда ширше, чем кошки-собаки)))
Голодная © (09.05.2007 20:05) Прямая ссылка
Да не мне. Просто прикольно.
имхо © (09.05.2007 21:05) Прямая ссылка
имхо © (09.05.2007 21:05) Прямая ссылка
Да он е всех априори в дураки записал. И Животноводческую тему- высасал из пьяного угара!
mlm-lider © (09.05.2007 23:05) Прямая ссылка
mlm-lider © (09.05.2007 23:05) Прямая ссылка
Потому что ты один умный, недооцененный, неудовлетворенный, и никогда не будешь работодателем, а будешь всегда рабтать на ДЯДЮ.
mlm-lider © (09.05.2007 21:05) Прямая ссылка
mlm-lider © (09.05.2007 21:05) Прямая ссылка
Гы! Я как раз работаю на себя. Потому и удивляюсь коллегам, которые не разбираются в людях. :))))))))))))
имхо © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
имхо © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Кстати, о работе.
Ты мне будешь присылать статьи на ревью? :)))
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Деньги. Только деньги. Ну с моих Шнобелевских премий. :)))))))))))
имхо © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
имхо © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
нипонял?
Не пришлёшь???
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
А писят % - это само собой :)
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
А я разве обИШАЛ 50???
Ну если буишь вести себя хорошо, то договоримся. Разве нет? :)))))))))))
имхо © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
имхо © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
нет :)
АБЫЩАЛ писят :)
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Tixonia © (09.05.2007 22:05) Прямая ссылка
Да нет, ТАКОЙ умный только один - ТЫ. Потому, видимо, что шибко сильно любишь путИшествовать. Ггг...
N/A © (10.05.2007 12:05) Прямая ссылка
А по-моему, ВСЕХ лучше стимулирует поощрение, чем критика. От пинков никто работать лучше не захочет. Была у меня такая начальница, при первой же возможности от нее все сбегали.
Соланж © (10.05.2007 07:05) Прямая ссылка
Соланж © (10.05.2007 07:05) Прямая ссылка
потому что сопли вытирать заканчивают уже в детском саду, на работе надо работать, начальнику - руководить, и проще естественным отбором оставить в коллективе собак ))
Моталка © (10.05.2007 11:05) Прямая ссылка
Моталка © (10.05.2007 11:05) Прямая ссылка
проще оставить собак, если любишь лаятся , а не позитивить)))
Янка © (10.05.2007 12:05) Прямая ссылка
Янка © (10.05.2007 12:05) Прямая ссылка
я вот читаю и понять не могу - я кто?
кошка или собака
иногда меня поругают и я бегом делаю все
с перепугу :)))
а иногда меня надо похвалить и тогда я уж точно горы сверну
Маринка Карьеристка © (10.05.2007 20:05) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (10.05.2007 20:05) Прямая ссылка
