| Форум > Архив "О карьере" > Март 2007 года > Сокращение |
Сокращение
Подскажите,если сотрудница находится до сегодн. дня в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет,а в январе сократили отдел,в котором она числилась,то если она сейчас хочет выйти из отпуска,то ее могут сократить?Позвонила она бывшему рук-лю,тот предложил вакансию в др. отделе,но ей это не нужно-она хочет быть сокращена,дабы получить компенсацию.
Cat © (28.03.2007 12:03)
Прямая ссылка
Cat © (28.03.2007 12:03)
у меня была такая ситуация. пока я была в декрете, фирма развалилась. В два ребенкиных года я пришла к ним проситься на работу. Работы нет, сказали. Тогда я попросила сократить меня. Они ответили, что не могут, т.к. дитя до 3 лет. Тогда я сказала: раз не можете сократить, не можете обеспечить работой, давайте разойдемся по мирному. Они согласились. "По мирному" они заплатили мне 3 зарплаты.
Чупа © (28.03.2007 12:03) Прямая ссылка
Чупа © (28.03.2007 12:03) Прямая ссылка
