| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2006 года > Новый босс |
Новый босс
пришел в компанию. 400 человек. компания работает, не в кризисе. в каждом направлении свой начальник. новый босс в теч. года заменил ВСЕХ руководителей и замов по всем направлениям. как считает? это неуживчивость характера нового босса или чем-то обосновано?
Менпоперс © (07.11.2006 11:11)
Прямая ссылка
Менпоперс © (07.11.2006 11:11)
конечно по 1 предложени.\ю делать выводы глупо... но
человек не может принять ценности и структуру той компании, в которую пришел, не может сработаться с командой
и банально пытается замкнуть на себя бизнес и денежные потоки
или во мне говорят аналогии, которые я провожу...
Magic Eyes © (07.11.2006 11:11) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.11.2006 11:11) Прямая ссылка
похоже ,ты права
Менпоперс © (07.11.2006 14:11) Прямая ссылка
Менпоперс © (07.11.2006 14:11) Прямая ссылка
блин неужели везде одно и тоже...
Magic Eyes © (07.11.2006 15:11) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.11.2006 15:11) Прямая ссылка
А может просто "расставляет везде свою метлу" как в "Служебном романе", помните фразу?
миссис Смит © (07.11.2006 12:11) Прямая ссылка
миссис Смит © (07.11.2006 12:11) Прямая ссылка
Скорее всего это политический вопрос.
Готовит "свою" команду, ИМХО.
VNice © (07.11.2006 12:11) Прямая ссылка
VNice © (07.11.2006 12:11) Прямая ссылка
вопрос: что такое "своя команда"?
подумайте, для чего люди приводят свою команду...
Magic Eyes © (07.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Magic Eyes © (07.11.2006 13:11) Прямая ссылка
А Вы не в курсе? Все приводят по разным причинам. Когда мне нужна была "моя" команда, при её подготовке я руководствовалась своими причинами. Меняли руклей и замов, которые были явно против нового курса компании и не были способны работать в новом темпе.
VNice © (07.11.2006 21:11) Прямая ссылка
VNice © (07.11.2006 21:11) Прямая ссылка
приводят те, кто не может создать эффективную структуру с нормальной системой мотивации
да, можно уволить 1-2 людей, но менять всех на ключевых постах - признак непрофессионализма руководителя команды
люблю менеджеров, ходящих по рынку со своей командой
Magic Eyes © (08.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Magic Eyes © (08.11.2006 13:11) Прямая ссылка
Темка уже давнишняя, но все равно отвечу. Это не из области профессионализма, а из области политики. Практически в любой крупной организации при смене власти происходит такое. Называйте как хотите, хоть "реорганизация", хоть "избавление от неугодных".
VNice © (09.11.2006 11:11) Прямая ссылка
VNice © (09.11.2006 11:11) Прямая ссылка
