Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2006 года >  Ситуация

Ситуация

Юбилей предприятия. Завтра едем на турбазу. Работаю с персоналом, но как организатор никак не работала с этим событием. У мамы юбилей в ресторане. Сказала, что не смогу поехать (время совпадает и кусками даже не поприсутствуешь). Директор сделал втык мне. Я объяснила причину, но он повторил еще раз, сказал "В любом случае я делаю вам выговор". Как считаете, справедливо? Ну не могу я там быть.
Оля © (06.10.2006 13:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Выходным днем ты имеешь право сама распоряжаться. Мне что-то подобное перед Новогодней вечеринкой говорили. Я не пошла все-равно.
Idealnaya zena © (06.10.2006 13:10)
Прямая ссылка

Ты тоже с кадрами же возишься? Мне кажется, продинамить юбилей матери в ресторане - это свинство. А тут он мне говорит "Я вам делаю выговор", я объясняю еще раз ситуацию, он мне говорит, "вы работаете с персоналом вообще-то. Все-таки я вам делаю выговор". Если честно, ехать я и не хотела. Оттуда выехать проблематично, а мне возвращаться домой в другой город на каком хочешь транспорте. Но все равно от его слов чувствую себя неуютно. А почему ты не пошла?
Оля © (06.10.2006 13:10)
Прямая ссылка

Оль, все правильно. Работ может быть много, а мама - одна. И жаль, что такой начальник. :( Сочувствую. Конечно, идите к маме на юбилей. Вежливо и с достоинством. Это ваше полное право.
имхо © (06.10.2006 13:10)
Прямая ссылка

Мне даже коллеги многие сказали, что генеральный это не одобрит и стали склонять мое время, как бы мне успеть:( Но мамин ресторан в одном городе, а турбаза в другом, только еще и за тем вторым городом... Мы ей с братом купили брульянты, чтобы ей было приятно, поздравим ее красиво. Меня дезориентирует еще и то, что никто меня не поддержал, я как курица белая:(
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

>как организатор никак не работала с этим событием значит, не обязана идти (даже без юбилея)
Дежавю © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Просто всех гонят.
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

этот раз - уже как получится (как решишь) а в следующий можешь сделать как я: не сообщать заранее, не прийти, потом сказать, что неважно себя чувствовала (каждый раз заранее подготовленная новая версия + готовность ссказать это по телефону, если позвонят) PS Для меня все мои фокусы (+ отказалась в связи с тяж положением фирмы на снижение зарплаты на 20 %)закончились плачевно - шеф предложил расстаться (тоже работаю с мая) :)
Дежавю © (06.10.2006 15:10)
Прямая ссылка

Хм... Ты же понимаешь, что все эти выдумки воспринимаются ими как большой негатив. И ты теперь уходишь куда-то или в безвоздушное пространство? Я просидела 2,5 месяца дома по сокращению, имела деньги, второй подработок и все равно жутко "гоняла", что я безработная, поэтому ситуации этой опасаюсь в эмоциональном плане.
Оля © (06.10.2006 15:10)
Прямая ссылка

>воспринимаются ими как большой негатив. у нас на корп вечернках больше 100 человек, мне казалось, что почти незаметно >в безвоздушное пространство? уже две недели - в безвоздушном. да, тяжко в прошлый раз 4 месяца искала работу, боюсь, как бы не повторилось (очень мои требования к работе не нравятся потенциальным работодателям: чтоб без командировок, без подчиненных..)
Дедавю © (06.10.2006 15:10)
Прямая ссылка

правда, раньше всегда уходила сама, предложение расстаться получила в первый раз :)
Дежавю © (06.10.2006 15:10)
Прямая ссылка

Точно бы не пошла, потому что мама - это МАМА и этим все сказано. Хотя даже, если бы и не мамин праздник, а просто не хотела идти, я бы не пошла. Я работаю с персоналом, но в мои обязанности входит принимать их на работу, увольнять и т.д., и т.п., но никак не няньчится с ними на какой-то вечеринке. Я же не масовик-затейник.
Idealnaya zena © (06.10.2006 13:10)
Прямая ссылка

Ты же знаешь, что нам вменяется в обязанность поддержание корпоративной культуры... Я себя плохо чувствую после его комментариев. Плюс я динамила два совещания после рабочего дня. Кста, он мне не платит зарплату уже 2 месяца, третий пошел.
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

слушай, я бы искала другую работу. Честное слово. 2 месяца жить без зарплаты??? без комментариев...
Ulma © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Оооооо, я бы уже уволилась
Idealnaya zena © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Ну а смысл? Я уйду в никуда, смогу проискать месяца 3, истрачу все, что лежит на счете в банке (на квартиру), есть риск потерять деньги (они выплатят мне по белой только - из расчета тыщ 5 в месяц). Я ищу тут находясь, хотя иногда чувствую себя неблагодарной свинушкой.
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

а вот с этим чувством уже надо что-то делать...
Менпоперс © (09.10.2006 07:10)
Прямая ссылка

Извини, но это не работа с персоналом, это работа инспектора по кадрам в лучшем случае.
Скалли © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Может быть, может быть, но заниматься разными мероприятиями - дело не мое и я никогда не возьму на себя это обязательство.
Idealnaya zena © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

А еще начальник Вас всего лишь пугает выговором. Праздник завтра, в субботу. Это выходной. Он не имеет права Вас заставлять. Вот если бы это было в рабочее время, тогда другое дело.
Idealnaya zena © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

+1.
Ulma © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Ну он это устно сказал зайдя ко мне в кабинет. В плане выразил неудовольствие, обозначив, что это не просто поездка, а юбилейная! Но что ему, кста, мешало цивилизованно пригласить людей в ресторан (как хотело большинство), а не тащить в лес. Плюс некоторые тоже не хотят ехать, потому что запрещено брать с собой мужей, жен, но рукль всегда ездить только с молодой женой. По-моему, уже сам этот факт несправедлив.
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

У вас наверняка небольшая фирма. Я угадала?
Idealnaya zena © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

У нас крупнейший в регионе холдинг:)
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Оля, будьте благоразумной... Если Вы дорожите работой, то нужно прогибаться под затеируководства... Это неправильно, но это - суровая прада жизни... Мне, например уже 5 ый год (правда уже в шутку) припоминают, что я вместо коропоративного праздника укатила на концерт любимой Группы в Лондон.
Москвичка © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Ага, но с работы вас никто не выгнал))) Мамин юбилей - святое... Работу можно поменять, а мама - она одна...
Сказочная фея © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Согласна.
Скалли © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Я бы обязательно ею дорожила (как своей второй работой), если бы они хотя бы выплатили мне зарплату за один месяц, а задержака пошла на третий. Пардон, но люди мне в лицо говорят, но тебе же есть на что жить?! Боюсь, что и я бы укатила в Лондон:)
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

А вот эти вопросы уже, имхо, должна была разруливать ты. А не он.
Менпоперс © (09.10.2006 07:10)
Прямая ссылка

Я считаю, что нужносходить к маме на юбилей, а потом на турбазу уехать на такси. Короче, формально нужно отметиться
Москвичка © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Я написала, что это невозможно по времени. Я не успею.
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Оля, к маме обязательно нужно попасть, а про работу сейчас объективно ничего не могу сказать...,звини:)))
про © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Если ты планируешь дальнейший карьерный и зарплатный рост в этой компании - надо попасть на корпоратив.
Скалли © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Я планирую слиться, как только найду место.
Оля © (06.10.2006 14:10)
Прямая ссылка

Тогда, однозначно, к маме.
Скалли © (06.10.2006 15:10)
Прямая ссылка

Семья, в данном случае МАМА всегда должны быть на 1 месте! В свое время у меня так не было и я очень жалею. На фиг работу и его выговор.
Олена-Змейка © (06.10.2006 16:10)
Прямая ссылка

Ну, спрваедливо или нет, ты же уже все решила. Уже ещешь. Приоритеты расставлены. Твоя задача сделать так, чтобы на работе без тебя все оргвопросы были решены, а втык - ну, что теперь делать. Недовольство руководителя понятно, но если ты все организовала, и все без тебя будет ок, то твоя совесть чиста:)
Менпоперс © (09.10.2006 07:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору