Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2006 года > Отпуск сохраняется? |
Отпуск сохраняется?
Девоньки, подскажите, кто знает: при переводе сотрудника из одной организации в другую (слияние компаний) отпуск сохраняется. Т.е. в компании №1 сотрудник отработал 6 мес., отпуск не брал, теперь грозит перевод в компанию №2 и руководство сообщило, что отпуска не сохраняются.
Такое правомерно?
Спасибо!
St © (20.10.2006 09:10)
Прямая ссылка
St © (20.10.2006 09:10)
Они, увы, правы. Но должны компенсировать отпуск деньгами.
Уипа © (20.10.2006 09:10) Прямая ссылка
Уипа © (20.10.2006 09:10) Прямая ссылка
Ага, т.е. не одни мы должны, руководители тоже... Уже приятней.
St © (20.10.2006 09:10) Прямая ссылка
St © (20.10.2006 09:10) Прямая ссылка
Не сохраняется.
Луковичка © (20.10.2006 10:10) Прямая ссылка
Луковичка © (20.10.2006 10:10) Прямая ссылка
приувольнении переводом выплачивают компенсацию
Kulelya © (20.10.2006 10:10) Прямая ссылка
Kulelya © (20.10.2006 10:10) Прямая ссылка
Спасибо за ответы!
Жаль, канешна, я думала по-другому...
St © (20.10.2006 10:10) Прямая ссылка
St © (20.10.2006 10:10) Прямая ссылка
При переводе сохраняется.
Но если попросят написать заявление об увольнении по собственному а потом о принятии на работу, то нет.
А вообще-то руководство должно понимать, что отпуск сотруднику нужен, и если они каждые полгода будут слиятся и разлиятся, то вам без отпуска работать?
Инна © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
Инна © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
Так все-таки при переводе дать должны??? Я в ТК лазила, но не нашла про это, не специалист я...
St © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
St © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
У меня был такой случай, но давно.
Мы писали заявление с формулировкой "в связи с переводом в.....". А потом кадровики как-то переносили и отпуск. Возможно что по новому ТК такого нет, но раньше точно было!
Инна © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
Инна © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
Вот не покидает меня ощущение, что где-то нас "наёёкать" хотят с этим переводом!
St © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
St © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
Это незаконно, но порой встречается.
Уипа © (20.10.2006 16:10) Прямая ссылка
Уипа © (20.10.2006 16:10) Прямая ссылка
Что незаконно? По старому кзоту можно было в принципе с одной работы на другую перейти и принести справку о неотгулянных днях. Очень даже законно.
Инна © (20.10.2006 16:10) Прямая ссылка
Инна © (20.10.2006 16:10) Прямая ссылка
нас когда переводили выплатили материальную компенсацию за отпуск
Мудрый Каа © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка
Мудрый Каа © (20.10.2006 11:10) Прямая ссылка