Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2006 года > Телефон |
Телефон
Сейчас 11:40, отвечаю на бесконечные звонки, помимо остальной работы, с 08. Просто без сил... Ну как корректно себя держать и объяснять одно и тоже потоку огромному с небольшими вариациями??
я © (26.09.2006 11:09)
Прямая ссылка
я © (26.09.2006 11:09)
для этого нужны выдающиеся способности...и терпение
Kulelya © (26.09.2006 11:09) Прямая ссылка
Kulelya © (26.09.2006 11:09) Прямая ссылка
У меня его больше нет:( Я кладу трубку, он начинает звонить снова. Пока я набивала этот ответ, я взяла трубку трижды. Я на грани хамства, а это мерзко.
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
1. написать на листке короткий стандартный текст и быстро отчитывать именно его, скоро перестанешь воспринимать это как разговор
2. опять же написать документик, у звонившего спрашивать е-мейл и отсылать ему документ
3. принять это как часть своей работы и ну что поделаешь - отвечать
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 11:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 11:09) Прямая ссылка
Это работяги. Они звонят на работу устраиватся, мэйлов у них нет, как правило. Я и так все вакансий 12-15 наизусть знаю, тарахчу в трубку как трактор, они там все неторопливые, переспрашивают, за ручками ходят записать... Это не то, что часть - это непрекращающаяся основная масса ее! Я просто тупею!!
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
АНАЛОГИЧНАЯ ситуация!!!!!! Я телефон порвать готова.
Idealnaya zena © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
А что делаешь, как адаптируешься? Я несколько месяцев это переносила, а сейчас не могу. У меня уже голос изможденной овцы. Фу!
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
У нас людей поменьше, чем у вас (250 чел.). У нас вакансий 2-3 обычно. Я отвечаю как автомат. Без эмоций. Не жду пока у меня что-то спросят. Сама все рассказываю (уж я то знаю, что именно интересует кандидатов). И потом спрашиваю, есть ли вопросы.
Idealnaya zena © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
и я так же тарахчу, мне тоже звонят кандидаты :) Причем, они с ВО почти все, но переспрашивают и за ручками ходят тоже! а еще с женами на собеседования иногда приходят :)))
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
И с папами :))))
Idealnaya zena © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Idealnaya zena © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
и я даже не знаю, что хуже
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
У нас 500 человек персонала и это не прекращается. У нас нет набора, актуального какое-то время. Люди уходят и постоянно ищем от 15 до 20 вакансий - это перманентный процесс. Честно говоря, ощущение, что результата труда - ноль, все по кругу.
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
я © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
текучка не есть показательнадежности компании или фирмы
А © (27.09.2006 09:09) Прямая ссылка
А © (27.09.2006 09:09) Прямая ссылка
Жень))тоже самое))))))))))))))))
Kulelya © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Kulelya © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
у меня счас 13 вакансий :)
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (26.09.2006 12:09) Прямая ссылка
у меня меньше)))но на одну часто открывающуюся вакансию еще тот контенгент)))))))))))))
Kulelya © (26.09.2006 13:09) Прямая ссылка
Kulelya © (26.09.2006 13:09) Прямая ссылка
а у меня недавно на должность главбуха настойчиво названивала мама и предлагала дочку без опыта совершенно и вопила "а где ж ей опыта-то набраться?!"
Рысь © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка
Рысь © (26.09.2006 14:09) Прямая ссылка